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2018新疆奇臺縣選聘公告
來源:易賢網 閱讀:1290 次 日期:2018-04-02 11:03:13
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為全面落實社會穩定和長治久安總目標,有效解決村(社區)和部門(單位)工作人員力量不足問題,經研究,決定選聘一批編制外工作人員。

一、選聘范圍及條件

1.具有中華人民共和國國籍,并享有公民的政治權利;

2.擁護黨的路線、方針、政策,遵守國家法律、法規,立場堅定,自覺維護國家統一,維護民族團結;

3.具有良好的職業道德和履行崗位職責的能力和身體條件;

4.取得大專及以上學歷,年齡在38周歲及以下(即:1980年4月1日以后出生)。在奇臺鎮社區工作1年以上的在崗各類公益崗位(含聘用)人員和取得社會工作者職業水平證書的人員學歷可放寬到中專(含高中)及以上;退伍軍人學歷可放寬到中專(含高中)。

5.符合招聘職位要求的其他條件。

下列人員不屬聘用范圍:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.曾被單位開除公職的;

3.因犯錯誤被處分且處分期未滿的;

4.正在接受紀檢監察、司法部門調查的;

5.在此前公開招考中被招考主管機關認定實施了考試作弊行為的;

6.曾在奇臺鎮社區工作在合同期內解除聘用關系或自動離崗的;

7.已在鄉鎮、部門(單位)、社區工作合同未滿三年的編制外工作者不能參加此次報名;

8.法律、法規和有關政策規定的其他情形。

本次公開招聘中要求的服務期限、工作經歷等涉及時限的,均截止2018年4月1日。

二、選聘工作程序

選聘工作按照發布簡章、報名、資格審查、筆試、面試、崗位實踐鍛煉、體檢、考察、公示、簽訂勞動合同等程序組織實施。

(一)發布選聘簡章

由縣編制外工作人員選聘工作領導小組辦公室通過奇臺政府網、有線電視等媒體和各村(社區)公示欄面向社會發布選聘簡章。

(二)報名與資格審查

報名時間:2018年4月1日—2018年4月15日

報名地點:縣委基層辦(奇臺縣委黨校三樓)

報名時考生須攜帶畢業證、身份證以及招聘職位所需的其他證明材料原件、復印件和近期1寸免冠彩色照片2張。由工作人員進行初審后,現場填寫《奇臺縣選聘編制外工作人員報名表》并報名,報名結束后統一由縣委基層辦進行資格復審。

(三)筆試

筆試由選聘工作領導小組辦公室統一組織,試卷為漢語命題,要求用漢語答卷,考試科目為《行政職業能力測試》,崗位報考人數未達到崗位設置人數的,按實有報考人數參加考試。筆試時間、地點另行通知,筆試設立合格分數線,筆試成績與筆試合格分數線一并發布。試卷滿分100分,筆試成績占總成績的40%。

(四)面試

面試采取結構化面試方式進行,要求用漢語答題。按照筆試成績由高分到低分按排名確定,10人以下崗位按招聘人數1:2的比例確定,10人以上(含10人)崗位按招聘人數1:1.5的比例確定。筆試成績相同者占入闈名額,筆試成績相同且同為最后一名入闈面試者,一并入闈面試,未達到規定入闈面試比例的,按實際人數進入面試。面試成績滿分為100分,面試成績占總成績的60%,面試低于60分的不得進入下一環節。面試考官從縣組織、人社部門、用人單位和具有面試考官資格的人員中選定。

總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%,筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。同一職位考生總成績并列的,考生為中共黨員的優先進入下一環節;其他人員以面試成績高的考生進入下一環節;若面試成績相同,通過增加一場面試的辦法確定進入崗位實踐鍛煉人員。

(五)崗位實踐鍛煉

根據總成績,按各崗位擬聘用人數確定崗位實踐鍛煉人數,各職位考生按照報考崗位到所在村(社區)和部門(單位)進行試崗鍛煉,試崗鍛煉時間15天。試崗鍛煉期間工作由所在單位進行安排,試崗合格的進入體檢環節,不合格的將不予錄用。

(六)組織體檢

崗位實踐鍛煉合格人員進入體檢環節。由縣編制外工作人員選聘工作領導小組辦公室按照《昌吉州事業單位公開招聘工作人員體檢項目及標準(修訂)》(昌州人通〔2009〕112號)和國家、自治區有關規定,組織考生在縣級及以上綜合性醫院進行體檢。體檢采取編號、隱名的方式進行。體檢費用由考生本人承擔??忌鷮w檢結果有異議的,經本人書面申請后可組織復查一次。對放棄體檢或體檢不合格的,從面試合格人員中按總成績由高分到低分在本職位考生中依次遞補。考生自行到醫院進行的體檢結果不予認可。

(七)考察

考察工作由縣選聘工作領導小組辦公室總體負責,各鄉鎮、部門(單位)具體負責。考察主要了解掌握考生政治思想表現、道德品質、遵紀守法等情況,并就考生在資格審查期間提供的相關信息進行核實??疾烊绯霈F不合格的,從面試合格人員中按總成績由高分到低分在本職位考生中依次遞補,并進行體檢、考察。

(八)公示與聘用

對擬聘用人員統一進行公示。同時,各部門、村(社區)對擬聘用人員也要同時進行公示,公示期為5個工作日。公示期滿無異議的,由用人單位與選聘人員簽訂勞動合同,建立個人檔案,管理其人事組織關系,并對其進行崗前培訓。

編制外工作人員勞動合同期限一般為三年,勞動合同期滿后即自行終止;經考核合格,雙方協商一致,可續訂勞動合同。勞動合同的簽訂、變更、終止和解除等具體事宜按照有關法律法規執行。工資待遇參照《昌吉州編制外社區工作者選聘和管理辦法(試行)》(昌州人社發〔2013〕226號)相關規定執行。

三、紀律監督和其他要求

(一)縣紀檢、監察部門對選聘工作進行全程監督,并按照規定的要求開展選聘各項工作。對公開選聘工作中發現的違紀行為,由縣紀檢、監察部門按有關規定嚴肅查處。對考生弄虛作假、不提供真實情況的,取消參加編制外工作人員選聘考試資格。

(二)凡與選聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或近姻親關系的,不得報考有直接上下級領導關系的崗位。

(三)本方案確定的時間、地點,因特殊情況需要變更的,由縣選聘工作領導小組辦公室通過奇臺縣政府網(網址:www.xjqt.gov.cn)、有線電視滾動字幕,各村(社區)公告欄等形式,發布通知進行變更,不再另行通知。

咨詢電話:0994-7358376

 

奇臺縣編制外工作人員選聘工作領導小組辦公室

2018年3月29日

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