二十年滋養，二十年灌溉，二十年凝鑄，因厚重的歷史更加堅實，因傳承的文明更加穩重，因創新的意識更加恒久。長春吉大附中力旺實驗中學誠摯邀請有志于成為卓越人才的學子與我校師生共創輝煌!
一、招聘崗位
行政(校辦)干事、宣傳中心干事、圖書館管理員。
| 職位名稱 | 需求專業 | 需求人數 | 工作性質 |
| 行政干事 | 不限專業 | 3 | 全職 |
二、招聘條件
(一)行政(校辦)干事
1.崗位職責
(1)負責學校的部分文件的起草(規劃、報告、決議)和校領導的部分重要講話，管理監督公文處理。
(2)規范辦公室的規章制度，確保工作高效、務實、有序進行。
(3)負責學校辦公室一般公文、工作計劃、各類文件的上傳下達。
(4)及時做好學校行政公文、公函、校刊資料的收集、整理與保存。
(5)做好學校“大事記”的收集整理工作。
(6)負責收發文工作，收文確定保存級別和審閱范圍，及時分有關領導。
(7)完成領導交辦的其它工作任務。
2.任職資格
(1)具備較強的公文寫作能力及行政工作能力;
(2)具備2年以上工作經驗;
(3)性格開朗，具備組織協調以及解決問題的能力;
(4)具備計算機使用和操作能力;
(5)中文、政治、歷史或行政管理專業優先考慮。
(二)宣傳中心干事
1.崗位職責
(1)負責網站、微信平臺等其他宣傳平臺的編輯與管理，能獨立宣傳工作優先考慮。
(2)規范辦公室的規章制度，確保工作高效、務實、有序進行。
(3)負責宣傳中心一般公文、工作計劃、各類文件的上傳下達。
(4)及時做好相關宣傳資料文字信息的收集、整理與保存。
(5)負責部門相關工作人員工作的量化統計。
(6)完成部門負責人交辦的其它工作任務。
2.任職資格
(1)應屆畢業生或有相關工作經驗的非應屆畢業生。
(2)具有較強的文字功底，能獨立撰寫和編輯稿件;
(3)能夠熟練操作office、photoshop、音頻剪輯等軟件;能夠使用照相攝像設備(不會可以工作后學習)。有網站管理和微信平臺編輯維護工作經驗的優先考慮。
(4)有較強的學習能力，根據工作需要學習相關技術和知識。
(5)性格開朗，有團隊合作意識和吃苦耐勞精神。
(6)傳播(優先考慮)、廣告、新聞、編導等相關專業。
(三)圖書館管理員
1.崗位職責
(1)負責學校圖書館的日常管理與維護;
(2)負責入庫書籍的錄入、擺放和維護，并對破損書籍、雜志及時的進行修復;
(3)負責訂閱相關書籍、雜志并及時分發到相關教師手中。
(4)定期策劃學校讀書活動，或配合相關部門、年級、學科組織讀書活動。
(5)完成部門負責人交辦的其它工作任務。
2.任職資格
(1)應屆畢業生或有相關工作經驗的非應屆畢業生。
(2)能夠使用辦公軟件。
(3)有較強的學習能力，根據工作需要學習相關技術和知識。
(4)性格開朗，有團隊合作意識和吃苦耐勞精神，為人謙和有禮。
(5)圖書管理相關專業優先考慮。
三、招聘辦法
本著“公開報名、公平競爭、擇優聘用”的原則。按照報名、審核、初試、復試、考核的程序進行。
(一)報名
報名時間：即日起至2018年5月30日。
所需材料：
1.個人簡歷(照片、基本情況、教育教學水平、獲獎情況等)。
2.請將個人簡歷的電子材料發至email：815981299@qq.com，郵件標題及附件文檔統一命名格式為“專業-姓名-電話-學歷-畢業學校”，如“傳播-李曉紅-13811111111-碩士-東北師范大學”。
3.聯系方式
地址：長春市二道區金錢路與銀竹路交匯處，長春吉大附中力旺實驗中學。
(二)審核
根據個人簡歷，進行資格審查，確定面試人員名單。電話通知面試人員。面試時請攜帶以下材料：身份證、學歷證書、畢業證書、獲獎證書等原件，應屆生畢業證書和學歷證書可畢業后審查。
(三)初試
初試以面試形式進行，需要回答評委提出的問題。
(四)復試
形式待定。
(五)聘用
對初審、初試、復試、考核合格者通知已被聘用及報到時間。
(六)待遇
1.如確有需要，可提供住宿公寓，需要申請。
2.合同制，有社會保險(五險一金)。
3.免費提供工作日早、午餐。
4.工資不低于長春初中教師最高標準。
5.試用期結束，成為正式員工后，子女享受免費就讀中小學政策及優惠就讀幼兒園政策。
注：本文來源于“吉林師范大學就業網”，原標題：長春吉大附中力旺實驗中學。
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