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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(原國(guó)家人事部令第6號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的若干意見(jiàn)》(鄂人社發(fā)[2016]23號(hào))和《宜昌市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員試行辦法》(宜人社規(guī)〔2012〕1號(hào))精神，結(jié)合我市衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位編制、崗位空缺情況及工作需要，擬組織2018年專(zhuān)項(xiàng)招聘工作。現(xiàn)公告如下：

一、招聘崗位及職數(shù)

本次專(zhuān)項(xiàng)招聘涉及28個(gè)崗位，共招聘108人。具體招聘單位、崗位及招聘職數(shù)見(jiàn)《當(dāng)陽(yáng)市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局所屬事業(yè)單位2018年專(zhuān)項(xiàng)招聘工作人員崗位及職數(shù)表》。

二、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律，具有良好的政治思想素質(zhì)和道德品行;

(三)符合崗位所需的學(xué)歷、年齡、專(zhuān)業(yè)或執(zhí)業(yè)資格證等要求;

(四)身體健康，儀表端莊;

(五)熱愛(ài)衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)，服從工作安排。聘用后，在當(dāng)陽(yáng)市服務(wù)年限不得低于3年;

(六)具備崗位所必需的其他條件。

有下列情形之一的，不受理應(yīng)聘：

1、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

2、在事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

3、在讀普通高校全日制非2018年應(yīng)屆畢業(yè)生(未能在今年7月底之前按時(shí)畢業(yè)并取得畢業(yè)證書(shū)的);

4、現(xiàn)役軍人;

5、凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得報(bào)考和應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;

6、本市在職在編專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員;

7、法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

通過(guò)當(dāng)陽(yáng)黨建網(wǎng)(http://www.dydjw.com/)、湖北當(dāng)陽(yáng)網(wǎng)(http://www.hbdangyang.com/)發(fā)布《當(dāng)陽(yáng)市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局所屬事業(yè)單位2018年專(zhuān)項(xiàng)招聘工作人員公告》。

對(duì)臨床醫(yī)師、影像醫(yī)師、麻醉醫(yī)師、中醫(yī)醫(yī)師、口腔醫(yī)師、公衛(wèi)醫(yī)師、藥師、康復(fù)治療技師、檢驗(yàn)技師、醫(yī)療設(shè)備維修等崗位，可適當(dāng)放寬到1:2的比例。

筆試成績(jī)于當(dāng)天下午18:00前在考試地點(diǎn)張榜公布。

2、面試

(1)面試人員的確定。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分、按招聘崗位數(shù)與筆試人數(shù)1：3(對(duì)臨床醫(yī)師、影像醫(yī)師、麻醉醫(yī)師、中醫(yī)醫(yī)師、口腔醫(yī)師、公衛(wèi)醫(yī)師、藥師、康復(fù)治療技師、檢驗(yàn)技師、醫(yī)療設(shè)備維修等崗位最低不低于1：2)的比例確定參加面試人選。

(2)面試方式及內(nèi)容。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，以專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試為主，分值100分。

(3)面試要求。面試名單在筆試當(dāng)天下午18:00前隨同筆試成績(jī)張榜公布。面試名單確定后個(gè)人放棄參加面試的，同一職位按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)其他參加面試人員。考生在面試開(kāi)考前10分鐘未到達(dá)指定地點(diǎn)或者棄考的，取消其面試資格，不再遞補(bǔ)人員，面試成績(jī)按零分記載。

(4)面試時(shí)間及地點(diǎn)。面試時(shí)間：2018年5月13日，地點(diǎn)：當(dāng)陽(yáng)市實(shí)驗(yàn)小學(xué)(當(dāng)陽(yáng)市長(zhǎng)坂路140號(hào))。

(5)面試成績(jī)公布及確認(rèn)。面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布，并由考生當(dāng)面簽字確認(rèn)。

3、綜合成績(jī)計(jì)算

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

普通高校全日制碩士研究生應(yīng)聘我市衛(wèi)計(jì)事業(yè)單位的，依據(jù)《當(dāng)陽(yáng)市沮漳英才“雙百計(jì)劃”實(shí)施辦法》的相關(guān)規(guī)定，比照高層次人才引進(jìn)政策免予筆試，直接進(jìn)入面試，其面試成績(jī)作為考試綜合成績(jī)。

(四)體檢及考核

1、體檢。根據(jù)綜合成績(jī)，從高分到低分按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定體檢人員。對(duì)考試綜合成績(jī)相同的，按筆試分?jǐn)?shù)從高到低的順序確定參加體檢人員。體檢時(shí)間為2018年5月14日，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，以常規(guī)檢查為主，費(fèi)用由考生自理。應(yīng)聘者若體檢不合格，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

2、考核。體檢合格人員予以考核，考核內(nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等，并復(fù)查其報(bào)考資格條件。如考核對(duì)象不合格或自動(dòng)放棄，則從參加該崗位面試的人員中，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(五)公示和聘用管理

考核結(jié)束，考核合格對(duì)象名單在當(dāng)陽(yáng)黨建網(wǎng)、湖北當(dāng)陽(yáng)網(wǎng)等網(wǎng)站上予以公示，公示期為7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

公示結(jié)束如無(wú)異議，辦理編制、崗位認(rèn)定、人員聘用等手續(xù)，享受?chē)?guó)家規(guī)定的各項(xiàng)工資福利待遇。擬聘人員為在職人員的，自行負(fù)責(zé)與原工作單位辦理解除勞動(dòng)(聘用)手續(xù)后再辦理相應(yīng)手續(xù)。人員聘用實(shí)行試用期制度，試用期按鄂人社發(fā)[2016]23號(hào)文件執(zhí)行。試用期滿考核合格者，辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)，明確崗位等級(jí)，享受相關(guān)待遇;試用期滿考核不合格，解除聘用合同。聘用人員自報(bào)到上崗之日起兩年內(nèi)(2020年12月底前)未能取得報(bào)考專(zhuān)業(yè)執(zhí)業(yè)資格(專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格)的，單位與其解除聘用關(guān)系。

四、其它

1、對(duì)應(yīng)聘人員違紀(jì)違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))規(guī)定處理。

2、本次專(zhuān)項(xiàng)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。政策咨詢(報(bào)名咨詢)電話：當(dāng)陽(yáng)市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局人事科0717-3253680;監(jiān)督電話：0717-3220345。

當(dāng)陽(yáng)市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局 當(dāng)陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局

2018年4月17日