重慶精誠人力資源管理有限公司現公開招聘43名輔警。本次招聘的輔警由重慶精誠人力資源管理有限公司派往重慶市璧山區公安局，從事警務輔助工作。
一、招錄崗位、人數及職責
(一)勤務輔助崗，20人，其中男性10人，女性10人。
崗位職責：協助民警開展警務輔助工作。
(二)特勤崗，男性23人。
崗位職責：協助民警維護案事件現場秩序，協助保護案事件現場，搶救受傷人員。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵紀守法，作風正派，品行端正，熱愛公安機關輔警工作;
(三)警務輔助崗需具有大專及以上文化程度;特勤崗需為退伍軍人，并具有高中及以上文化程度;
(四)年齡18-35周歲(1982年4月20日-2000年4月19日);
(五)身體健康，無重大疾病，具有履行職責的身體條件，符合《公務員通用體檢標準》，雙眼裸視4.8以上或矯正視力5.0以上;
(六)公安、司法類院校畢業生、復退軍人以及從事過警務輔助工作者在同等條件下優先;
(七)具有以下情形之一的，不得招聘為輔警：
1.曾受過刑事處罰或治安管理處罰，或者涉嫌違法犯罪正在接受調查尚未作出結論的;
2.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰正在服刑，本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;
3.受過黨紀、政紀嚴重警告及以上處分的;
4.道德敗壞，在社會造成不良影響的;
5.有較為嚴重的個人不良信用記錄的;
6.曾被開除公職或者因嚴重違紀違規被用工單位退回勞務派遣公司或用人單位解除勞動關系的;
7.不得從事警務輔助工作的其他情形。
三、招聘程序
本次招聘分為網上報名、資格審查、筆試、體能測試、面試、體檢、政審考察、公示等過程。各招聘流程具體內容如下：
(一)網上報名
1.報名時間：2018年4月19日起，(我司將根據實際報名情況適時停止報名，請應聘者及時報名)
2.報名方式：網上報名。應聘者可通過重慶匯博人才網(http://bishan.huibo.com/qitazhiwei/job150u10a.html)直接投遞簡歷，我司將對應聘者進行網上初審，初審通過后將通過電話及短信的方式通知現場資格審查安排(特別提醒：簡歷中一定要包含學歷、年齡及聯系電話等信息)。
(二)資格審查
1.資格審查時間：資格復審時間將在重慶精誠公司官網(www.jc-hr.com)或微信公眾號(精誠人力資源公司)另行通知。
2.資格審查地址：重慶市渝北區青楓北路12號雙子座b座23-2(輕軌6號線光電園站2a出口)。
3.資格審查所需資料：應聘者持個人信息登記表、本人學信網學歷認證證明1份、本人近期1寸彩色免冠照片3張、身份證原件及復印件2份、本人戶口簿(主頁、個人頁、增減頁復印在一張a4紙上)、畢業證、相關資格認證證書原件和復印件各1份，個人征信報告1份，考生資格審查前需自行下載并填寫《個人信息登記表》(請https://pan.baidu.com/s/1o9saruy下載)。
應聘人員所提供的應聘材料必須齊全且真實有效，在整個招聘過程中，凡不符合招聘條件或弄虛作假的，一經查實，取消應聘資格，責任由應聘人員自負。
經資格審查合格者，由重慶精誠人力資源管理有限公司綜合應聘人員各方面條件，擇優進入筆試環節，由重慶精誠人力資源管理有限公司通過精誠公司官網、微信公眾號、電話或短信予以通知;未通過資格審查者，恕不另行通知，所有應聘材料代為保密，恕不退還。
(三)筆試
1.筆試采取閉卷方式進行，考試題類型參照國家公務員或事業單位招錄考試題類型，內容可包含行政職業能力測試、綜合基礎知識、計算機基礎知識、法律基礎知識、公文寫作等內容，筆試采用百分制，筆試成績占總成績的50%。
2.筆試由重慶精誠人力資源管理有限公司負責組織實施，筆試時間、地點另行通知，筆試成績在精誠公司網上統一公布。
3.因特殊情況，用人單位有權對崗位、人數進行適當調整，或設置筆試合格分數線。
(四)體能測試
1.參加體能測試者按筆試成績從高到低以1:3的比例確定，若有職位出現報名參考人員不足1:3比例的，可放寬比例條件。若最后一名考生的筆試成績并列，則均進入體能測試。體能測試不合格或經確認自動放棄資格出現空缺時，則在應聘人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補，若筆試成績出現并列，則均進入遞補。
2.體能測試項目包括縱跳摸高、10米×4往返跑、中長跑(男性1000米跑、女性800米跑)，3項全部達標為合格，凡其中1項未合格的，視為體能測試不合格。
3.體能測試項目中分別按30歲(含)以下、31歲(含)以上兩個年齡層次設置體能測試合格標準，應聘人員年齡的計算時間為體能測試當日。體能測試標準參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》和《重慶市錄用人民警察體能測評工作實施細則(試行)》執行。
4.體能測試由重慶精誠人力資源管理有限公司負責組織實施，體能測試時間、地點另行通知，體能測試結束后及時向考生宣布體能測試結果，體能測試結果及進入面試人員名單及時在網上公布。
5.勤務輔警崗的男、女體測合格人數不足計劃招錄人數的，經用工單位同意，可將男女招錄名額調劑使用。
(五)面試
1.參加面試者在體能測試合格人員中按筆試成績從高到低以招聘崗位人數1:2的比例確定，若有不足1:2比例的，可放寬比例條件。若最后一名考生的筆試成績并列，則均進入面試。經確認自動放棄面試者，其缺額在體能測試合格人員中，按筆試成績從高到低依次遞補。
2.面試采取結構化面試的方式進行，面試主要考察報考人員適應崗位需要的基本素質和能力。面試采用百分制，面試成績占總成績的50%。面試順序現場抽簽。面試成績當場公布。
3.考生總成績計算方法
總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。總成績計算到小數點后一位，第二位四舍五入。
4.設置面試合格分數線為60分。
5.面試時間、地點另行通知，面試成績及總成績在網上統一公布。
(六)體檢
根據筆試面試總成績，按崗位計劃招聘人數1:1比例，從高分到低分確定參加體檢人員名單，若有職位未達到比例，以實際進入體檢人數為主。進入體檢最后一名總成績出現并列時，則以面試成績高者優先。體檢不合格或經確認自動放棄資格出現空缺時，按總成績從高到低依次遞補。
體檢當日，考生需攜帶身份證原件、1寸近期彩色登記照、黑色簽字筆、并自備體檢費。
體檢基本要求為：身體健康，體貌端正，無口吃，無重聽，無色盲，身體無紋身，無傳染性疾病。本公告中未說明的體檢項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》進行。
體檢時間、地點及相關事宜另行通知。
(七)政審考察
體檢合格者由用工單位(即重慶市璧山區公安局)組織實施考察，可委托戶籍所在地派出所對考生的政治思想、道德品質、日常表現、應聘資格、個人信用情況及親屬政歷等情況進行全面考察，并出具考察材料。用工單位作出政審綜合評價。若考察合格，重慶精誠人力資源管理有限公司將通知其參加崗前培訓;若考察不合格(含無法獲得考察結論的)，不予聘用，按總成績從高到低依次遞補。
(八)公示
擬聘用人員名單將在網上進行為期5天的公示。
四、崗前培訓
重慶市璧山區公安局將對通過考察的應聘人員將進行崗前培訓。培訓內容包括法律法規、紀律要求、保密規定、職業操守、規范化管理、軍事體能訓練等內容。培訓合格者予以聘用，不合格者不予聘用。
五、聘用
應聘人員培訓合格者與重慶精誠人力資源管理有限公司簽訂5年期勞動合同，派遣到璧山區公安局開展警務輔助工作，試用期6個月。6個月試用期滿考核合格者，繼續留用，試用期不符合錄用條件者或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求等不能勝任工作的人員退回勞務派遣公司。工資待遇社會保險參照現有輔警相關規定執行。
六、其它
本次考試不指定考試輔導用書，不安排也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，同時，我司為本次重慶市璧山區公安局輔警招聘唯一受托單位，且不委托任何機構代招。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。
重慶精誠人力資源管理有限公司對本《啟事》擁有最終解釋權。
重慶精誠人力資源管理有限公司
2018年4月19日
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