貴州理工學院是經教育部批準建立，以普通高等學歷本科教育為主，服務工業強省、城鎮化帶動戰略，為貴州經濟建設和社會發展培養具有較高專業素質、較強實踐能力和創新精神的復合型、應用型人才的本科高校。根據《事業單位公開招聘暫行規定》（人事部令第6號）和《貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發〔2006〕4號）文件精神和要求，結合實際，特制定本方案。
一、招聘原則
（一）按需設崗、按崗招聘；
（二）德才兼備、任人唯賢；
（三）公開、平等、競爭、擇優。
二、招聘對象及人數
根據工作需要，我院2018年擬公開招聘工作人員19名，具體招聘崗位及要求見附件1。
三、招聘條件
參加公開招聘的人員應具備下列條件：
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，有良好的思想政治素質。
（二）遵紀守法，誠實守信，品行端正，人格健全。
（三）安心工作，有較強的事業心和責任感。
（四）具有勝任報考崗位需要的相關專業知識和工作能力。
（五）年齡在18周歲以上(2000年5月4日及以前出生)，35周歲以下（1982年5月3日及以后出生）；碩士研究生（非在職學歷）年齡放寬至40周歲（1977年5月3日及以后出生）；具有博士學或高級專業技術職務人員年齡放寬至45周歲（1972年5月3日及以后出生）。
（六）儀表端莊，具有較好的普通話水平和語言表達能力。
（七）身體健康，符合報考崗位要求的身體條件。
（八）符合報考崗位要求的其它具體資格和條件。
（6）被開除公職的人員；
（7）曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員；
（8）截止時間2018年9月30日未能提交招聘崗位所需資格條件的相關證明材料的人員；
（9）不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；
（10）在事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員;
（11）有法律、法規規定不得聘用的人員。
（六）公示招聘結果 筆試、面試、體檢、考察合格的報考人員，確定為擬聘用人員，在貴州人力資源社會保障網和貴州理工學院網上公示擬聘用人員名單。公示時間不少于七個工作日，接受社會監督。
公示期間，經查實有嚴重問題影響聘用的，取消其聘用資格，暫時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進行遞補工作。
（七）辦理聘用手續 公示結果不影響聘用的，按規定辦理審批及聘用手續。被聘用人員應按規定時間到招聘單位報到。拒不報到者，取消聘用資格。
五、有關說明
（一）公開招聘工作在貴州理工學院的領導下，成立公開招聘工作領導小組。
（二）學院紀檢監察部門全程參與公開招聘工作，加強對公開招聘工作的監督；報考人員和相關工作人員應自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現違紀違規情況，一經發現，將嚴肅處理。
（三）貴州人力資源社會保障網http://gzrst.gov.cn， 貴州理工學院網:http://www.git.edu.cn。
（四）聯系方式
聯系電話：0851-88210702，聯系人：宋老師
六、未定事宜，由貴州理工學院商貴州省教育廳、貴州省人力資源和社會保障廳研究確定。
七、本方案由貴州理工學院負責解釋。
貴州理工學院
2018年4月20日
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