為進一步拓寬選人用人渠道，經研究決定，擬面向區外公開選調公務員10名，現將有關事項公告如下：
一、選調職位
二、選調對象及條件
(一)選調對象
東坡區外工作的在職在編公務員。
(二)基本條件
1.具有良好的政治、業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認;
2.年度考核均為稱職及以上等次;
3.具有2年及以上工作經歷;
4.原則上35周歲及以下，特殊情形可適當放寬1-2歲;
5.全日制大學本科及以上學歷，或高等教育自學考試本科及以上學歷;
6.身體健康;
7.符合選調職位要求的其他條件。
具有下列情形之一的人員不得報考：
1.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查的;
2.有黨紀政紀處分記錄的;
3.試用期未滿的;
4.到定向單位工作未滿服務年限或對轉任交流有其他限制性規定的;
5.法律法規和政策規定的其他情形。
工作經歷時間和年齡計算均截至2018年5月31日。
三、選調程序
(一)報名
1.報名時間：本公告發布之日起至2018年6月22日。
2.報名要求：按照公告公布的職位及條件要求報名，每名報考人員限報一個職位，報名時提供的信息和材料必須真實完整。因報名表所填電話錯誤、關機、停機、換號等導致無法聯系到本人的，責任由考生自負。
3.報名方式：本次選調采取現場報名和網上報名兩種方式進行。
現場報名地點：眉山市東坡區人力資源和社會保障局公務員管理股(紅星東路二段91號)，聯系電話：028-38221394。
網上報名：報名者須在報名時間截止前將報名資料的照片或掃描件打包后傳至指定郵箱：377618913@qq.com。
4.報名所需材料：如實填寫《眉山市東坡區公開選調公務員報名登記表》(附件2)
(二)資格審查
報名同時進行資格審查。資格審查合格人數與所報職位的選調人數無比例限制。資格審查初步結果通過郵箱反饋。
資格審查工作將貫穿公開選調全過程，凡發現有弄虛作假的，任何環節均可取消選調資格。
(三)考評和考察
1.考評。考評采取面試或者筆試+面試相結合的方式。面試主要采取結構化面試、現場答問等形式。
考評時間和地點另行通知。
2.考察。按考評成績高低，以1:2的比例確定考察人選，成績并列的，一并進入考察。考察主要采取查閱干部檔案、到報考人員所在單位及曾經工作過的單位聽取介紹(全面了解其政治素質、業務能力、廉潔自律等情況)等方式進行。
考察結果由考評考察小組共同確定，因考察不通過產生的缺額不遞補。
(四)體檢
考評考察小組等額確定擬調人選后，參照公務員招錄體檢要求組織體檢。
(五)公示
體檢合格的考生在眉山人事考試網、眉山市人力資源網進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對有反映問題且問題屬實、影響選調的，取消選調資格。
(六)調動
公示無異議的擬調人選經區委編委會審定通過后按有關程序辦理調動手續。本次公開選調到我區工作的公務員首次安排一律為科員，在我區最低服務年限為5年。
四、本《公告》由眉山市東坡區人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話：028-38221394
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