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2018年黃岡市直事業單位招聘高層次人才崗位資格復審、面試公告(第三批)
來源:易賢網 閱讀:1465 次 日期:2018-06-28 17:56:02
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根據5月20日《黃岡市直事業單位2018年公開招聘高層次人才公告》、6月11日《黃岡市直事業單位2018年統一組織公開招聘工作人員公告》有關規定和面試工作的總體安排,現將黃岡市直事業單位2018年公開招聘高層次人才第三批人員、統一組織公開招聘工作人員zp070、zp071、zp072崗位資格復審、面試工作有關事項公告如下:

一、入圍資格復審、面試人員名單和分組

根據報名資格初審情況,確定入圍資格復審、面試人員12人,分組如下:

第一組:公開招聘高層次人才教育類(003崗位),3人;

第二組:統一公開招聘工作人員游泳教練員(zp070崗位),3人;

第三組:統一公開招聘工作人員足球教練員(zp071崗位),3人;

第四組:統一公開招聘工作人員田徑教練員(zp072崗位),3人。

具體入圍資格復審、面試人員名單見附件。

二、資格復審、面試時間和地點

資格復審、面試時間:2018年7月1日(星期天)。

資格復審、面試地點:黃岡市體育中學(地址:黃岡市黃州區七一路1號)。

所有考生7:30到達黃岡市體育中學候考室集中封閉管理,本人面試結束后解除封閉,逾時不到作棄考處理。

三、資格復審

所有入圍面試的人員均須進行資格復審,資格復審在面試前進行。資格復審時,考生應提供以下材料:

1、準考證、身份證、學歷學位證原件及復印件各1份(應屆畢業生暫不能提供學歷學位證書原件的,可提供學校或院、系出具的能于2018年12月31日前獲得畢業證和學位證的證明材料原件1份;國外、境外留學人員須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證證書);

2、按《崗位表》要求,提供相應的職稱證、職(執、從)業證等原件和復印件;

3、《黃岡市市直事業單位2018年公開招聘高層次人才報名登記表 》或《黃岡市直事業單位2018年統一組織公開招聘工作人員報名登記表》(網上打印)2份;

4、在職公務員(參照公務員法管理人員)報考的,提供單位同意報考并加蓋單位公章的書面證明。 未在規定時間內完成資格復審或資格復審不合格的考生,取消面試資格,不再遞補。

四、面試的內容、方式

面試重點測評應聘人員與教練員崗位相適應的專業知識、業務能力和工作技能等方面的內容,主要測試應試人員專業技術、組織管理能力和綜合素質。

面試采用技能測試和現場答辯方式進行,滿分為100分(其中:技能測試60分,現場答辯40分),當場打分。技能測試每人平均時間控制在20分鐘內,現場答辯時間為5分鐘。

(一)技能測試(滿分60分)。

1、公開招聘高層次人才教育類(003崗位)技能測試項目。

(1)必測項目。滿分20分。

跑的專門練習:小步跑、高抬腿跑、車輪跑、跨步跳、后蹬跑,分別做10—15米。

(2)選測項目。滿分40分,考生從下列下項目中任選一項進行技術測試。

項目一:200米跑(每人1次機會)。

項目二:60米欄。共5個欄架,男子欄高0.914米,起點到第一欄13.72米,欄間距9.14米;女子欄高0.84米,起點到第一欄13米,欄間距8.5米(每人1次機會)。

項目三:挺身式跳遠(每人3次機會,取最佳成績)。

項目四:背越式跳高(每人3次機會,取最佳成績)。

項目五:背向式滑步推鉛球(每人3次機會,取最佳成績)。

技能測試評分標準按照高等教育出版社2006年5月第1版《田徑》教材制定。

2、統一公開招聘工作人員游泳教練員(zp070崗位)技能測試項目。

測試100米個人混合泳,重點考察出發(6分)、轉身(6分)以及蝶泳(12分)、仰泳(12分)、蛙泳(12分)、爬泳(12分)技術,每種泳姿游進25米。

游泳技術測試評分標準根據國家體育總局職業技能鑒定指導中心編印,高等教育出版社2011年2月第2版《 游泳》(修訂版)制定。

3、統一公開招聘工作人員足球教練員(zp071崗位)技能測試項目。

(1)1分鐘顛球:運用腳背、腳內外側、大腿、頭部等多部位顛球,滿分20分;

(2)運球繞桿射門:熟練運用多種運球技術,射門要求射在門框范圍之內并且有一定力度,滿分20分,每人2次機會,取最佳成績; 足球技術測試評分標準依照全國體育院校教材委員會審定的《現代足球》(人民體育出版社2000年6月第1版)制定。

4、統一公開招聘工作人員田徑教練員(zp071崗位)技能測試項目,與公開招聘高層次人才技能測試項目相同。

(二)現場答辯(滿分40分)。要求考生在5分鐘內回答一個問題,重點考察考生對運動隊的管理與規劃,以及綜合溝通協調能力等方面的內容。

五、面試合格分數控制線規定

面試公告發布后,因資格復審不合格、考生棄權和缺考等因素造成入圍人選達不到規定比例的,不再遞補。面試時如出現考生缺考、違紀等情況,其面試成績按零分計算。因上述原因導致有效面試人數與招聘人數相等無法形成競爭的崗位,實行最低面試合格分數線控制。面試分數達到75分及以上的,方能進入體檢考察或筆試。

六、有關要求及告知事項

1、所有面試的考生7:30前到候考室集中封閉管理,本人面試結束后解除封閉。考生未按照指定時間(7:40前)到達候考室封閉、參加抽簽的,視為自動放棄面試資格。考生不得穿戴有明顯特征的服裝、飾品進入考場,如有違反者取消其面試資格。

2、考生務必須攜帶本人身份證、準考證原件以及資格復審材料進入候考室,按抽簽順序參加面試。因故不能參加面試或面試時因疾病等原因不能繼續面試的,視為自愿放棄。

3、面試期間采取入闈封閉的辦法進行管理,本人面試結束后解除封閉。除規定的用品外,不得攜帶電子記事本類、手機、錄音筆等任何儲存、通訊等設備進入候考室,已帶入的要按考務工作人員的要求關閉電源放在指定位置集中保管。否則,按違規處理,取消面試資格。

4、在候考室期間,不得擅自離開候考室,如有特殊情況向考務工作人員報告,須有考務工作人員陪同。否則,按違規處理,取消面試資格。

5、考生由考務工作人員引導進入考室。面試期間,只允許說出抽簽順序號,嚴禁透露任何能證明個人身份的信息,否則按違規處理,取消面試資格。

6、考生要按照試題要求進行答題。每題回答完后,考生應報告 “答題完畢”。答題時間結束時必須立即停止答題。

7、服從考場工作人員的指揮和管理,遵守面試紀律。在指定的地點候考,按指定的路線行進。不許大聲喧嘩,嚴禁吸煙,保持安靜,不干擾他人。不得無理取鬧,辱罵、威脅、報復考務工作人員。面試結束后,到指定地點候分,不得帶走試題。分數公布、簽字確認后方可離開考場。考生未聽清考題時,可請求主考官重復一次,但不得提出其他問題。面試中,可作記錄。面試后,不得將任何記錄帶離考場。

8、為方便考生及時知曉,按時參加面試。在公告的同時,由用人單位同步電話通知考生。請各位考生面試前做好相關準備,保持通訊暢通,以便聯系。

9、對考生在考試中違紀違規行為,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)處理。 聯系電話:0713-8667196(黃岡市體育局政工科)

 

中共黃岡市委組織部 黃岡市人力資源和社會保障局

2018年6月27日

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