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根據省教育廳、省人社廳《關于做好2018年全省中小學教師招聘工作的通知》(贛教師字[2018]4號)、《江西省2018年中小學教師招聘調劑入闈人員名單及面試有關事項公告》、《江西省2018年特崗教師招聘調劑入闈名單及面試有關事項公告》等文件精神，經東鄉區公開招聘教師工作領導小組會議研究同意，現將我區2018年公開招聘教師面試工作公告如下：

一、面試原則

堅持公平、公正、公開、擇優的原則。

二、面試對象

參加了2018年全省中小學教師招聘和特崗教師招聘考試，且按省定入闈面試比例確定的通過面試資格復審的應試人員。

三、面試地點

1.普通中小學崗位，職業語文、高中數學、歷史崗位，進修學校崗位、特教語文崗位及幼兒園崗位面試地點在東鄉三中學校;

2.實驗中學體育(足球)、特教學校自閉癥康復及職教中心音樂、信息技術、鐵路客運服務(英語口語)、普通車床、鉗工、焊工和機電實訓教師崗位面試地點在職教中心(機電中專學校)。

四、面試時間

1. 普通中小學崗位，職業語文、高中數學、歷史崗位，進修學校崗位、特教語文崗位及幼兒園崗位面試時間為2018年8月8日(星期三);

2. 實驗中學體育(足球)、特教學校自閉癥康復及職教中心音樂、信息技術、鐵路客運服務(英語口語)、普通車床、鉗工、焊工和機電實訓教師崗位面試時間為2018年8月9日(星期四);

3.所有入闈面試人員8月7日(星期二)下午15:00持本人有效身份證到東鄉三中參加面試培訓，并領取面試準考證。

五、面試安排

1、面試方式與內容：

(1)普通中小學崗位，職業高中語文、數學、歷史崗位，進修學校崗位、特教語文崗位及幼兒園體育崗位：采取單純說課方式，說課成績即為面試成績。說課成績總分為100分，說課時間為10分鐘，準備時間30分鐘，主要測評面試對象的教育教學能力和對教材的駕馭能力，所有考生說課均要求脫稿。每組評委5人(評分標準見附件1)。說課內容為東鄉區公辦學校通用教材，課題由評委老師現場隨機抽取1個課題，如面試人數較多，下午測試時由評委老師現場再隨機抽取1個課題。

小學語文、數學、英語、音樂、美術、信息技術和特教學校語文為小學五年級(上冊)教材內容;

小學體育為初二年級(上冊)《體育與健康》教材內容;

初中語文、數學、英語、物理、地理、政治、生物、歷史、音樂、體育、美術和進修學校語文、信息技術為初二年級(上冊)教材內容;

普通高中各學科，職業高中語文、數學、歷史和音樂為普高高一年級(必修一)教材內容;

職教中心信息技術為職業教育《計算機應用基礎(第3版)windows7+office2010)》教材內容;

職教中心其他學科無教材。

教材版本見附表：

幼兒園幼兒教師崗位：采取技能測試方式，總分100分，其中講故事、即興彈唱(鋼琴彈唱)、舞蹈、繪畫(簡筆畫)各25分。

考生不得攜帶任何資料和物品進入考場，即興彈唱鋼琴由考點提供，簡筆畫所需的文具由考點提供。

①講故事：現場由評委抽取一個故事內容，考生準備5分鐘，完整完成講故事，時間6分鐘以內。(評分標準見附件2);

②即興彈唱：現場由評委抽取一段簡譜的幼兒歌曲進行自彈自唱，樂器為鋼琴，時間5分鐘以內。(評分標準見附件3)

③舞蹈：現場抽取一個舞蹈主題，根據所提供的伴奏音樂即興舞蹈表演，時間每人4分鐘以內。舞蹈表演要求統一穿白色舞鞋、黑色舞蹈練功服，服裝上不得有任何標志性文字、圖案，不得佩帶任何頭飾。(評分標準見附件4);

④繪畫(簡筆畫)：根據現場所給主題在20分鐘內完成一幅簡筆畫。(評分標準見附件5)

(2)實驗中學體育(足球)、特教學校自閉癥康復及職教中心音樂、信息技術、鐵路客運服務(英語口語)、普通車床、鉗工、焊工和機電實訓教師崗位：采取試講與專業技能展示(操作)相結合的測試方式，總分100分。(面試方案另行發布)

2、面試考場管理

面試考場實行封閉管理，其他與面試無關人員一律不得進入考點。面試考生、面試評委、考點工作人員進入考場前均應關閉手機等通訊工具，并交相關人員統一管理，隔絕與外界聯系，否則以違紀處理。

3、面試紀律

(1)面試考生缺席、遲到15分鐘及以上、違紀等，其面試成績以零分計算，取消面試資格。

(2)面試考生不得攜帶任何參考書籍進入備課室，否則以違紀論處，其面試成績以零分計算，取消面試資格。

(3)面試考生不能攜帶任何通訊設備進入考點，一經發現以違紀處理，面試成績以零分計算，取消面試資格。

(4)面試考生在本人面試結束前不得離開考場，否則其面試成績以零分計算，取消面試資格。

十一、審核與報批：

體檢合格人員，考生必須按要求提供本人人事檔案、戶籍所在地公安派出所出具的無違紀違法證明和縣(區)級計生部門出具的計劃生育證明材料，由區公開招聘教師領導小組辦公室組織審核，根據審核情況擬定聘用人員，報請區公開招聘教師領導小組研究后公示。具體審核時間另行通知。

十二、聘用

1.中小學按填報志愿預錄招聘人員，如因工作需要調整崗位的要服從分配，有自動放棄或不服從分配者按棄權論處，不足名額則按成績排序依次替補。新招聘人員實行一年的試用期，試用期內由區人才交流中心實行人事代理，試用期滿考核合格者，簽訂正式聘用合同。新聘用人員在服務單位服務期不少于5年。

2.特崗人員按從高分到低分依次選崗預錄招聘人員，如因工作需要調整崗位的要服從分配，有自動放棄或不服從分配者按棄權論處，不足名額則按成績排序依次替補。入闈人員與區教育局簽訂3年聘任協議，納入所在學校在職在編教師統一管理范圍，享受當地公辦教師工資、津貼、職稱評聘、評優評先等各項政策同等待遇。3年聘期結束后，對考核合格，自愿留在本地學校的特崗教師，經審核，辦理事業單位人員聘用手續，工資發放納入當地財政負擔范圍。其他待遇按《江西省2018年“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”教師招聘公告》執行。

咨詢、投訴舉報電話：

0794-4232108(教育局)

0794-7096001 (人社局)

0794-4232724(紀委、監察委)

07944232329(衛計委)

本《公告》未盡事宜由區公開招聘教師面試工作領導小組負責解釋。

東鄉區公開招聘教師面試

工作領導小組

2018年7月29日