一、招聘計劃
1、崗位及人數：客戶經理20人。
2、工作地點：廣陽舜豐村鎮銀行總部及各支行
3、報名時間：2018年9月1日—2018年10月8日
二、招聘條件
(一)基本條件
1、具有河北省廊坊市常住戶口或在當地長期工作生活。
2、品行端正、思想健康、遵紀守法、誠實守信，無不良行為記錄，具有較強責任心和良好的職業操守及團隊合作精神。具有較強的服務意識、吃苦耐勞、認同本行企業文化、服從單位安排。
3、具備全日制大學本科以及以上學歷(國外學歷須經教育部留學服務中心學歷認證)。
4、身體健康、體貌端正，無殘疾或其他遺傳類、傳染類疾病，身體條件符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》。
5、具有豐富社會資源及其他特別優秀的可放寬年齡、專業、學歷限制。
(二)資格條件
30周歲(含)以下，國家統招普通高等教育全日制本科及以上學歷，具有良好的親和力和團隊合作精神，具有一定的客戶判斷能力、綜合分析能力、社交能力和協調能力，熟悉銀行信貸管理、政策法律等相關知識，并具有較強的敬業精神，無不良信用記錄。熟悉當地地理、經濟、人文環境，具備一定的客戶資源和良好的社會關系，金融、財會、市場營銷、法律等相關或相近專業者優先考慮。
三、招聘流程
1、網上報名：應聘者登錄本行網站(http://www.gysfrb.com/)，點擊進入加入我們-招聘公告界面，下載并填寫《廊坊市廣陽舜豐村鎮銀行應聘人員報名表》，連同本人身份證、畢業證、學信網打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、學位證、戶口本、職稱證書等掃描件，發送至電子郵箱gysfczyh@126.com。
應聘者提供的材料須保證完整、真實、可信，凡資料不全者、不按要求報名者、提供資料虛假者不予受理。
2、筆試、面試：初審合格后，本行將安排筆試、面試。
3、體檢：進入體檢范圍人員由本行統一組織到指定醫院進行體檢，體檢費用自理，對體檢不合格的取消錄用資格。
四、入職培訓
本行將組織體檢合格人員進行入職培訓，培訓合格后安排入職，培訓不合格的不予錄用。
五、薪酬待遇
試用合格后，享受本行正式員工福利：五險一金、帶薪休假、餐飲福利、交通福利、節日福利、生日福利、健康福利、崗位培訓等，薪資待遇按照《廣陽舜豐村鎮銀行薪酬管理辦法》執行。
六、其他事宜
1、被最終錄用者本行將電話正式通知，所有應聘資料本行將代為保管，恕不退還。
2、應聘成功人員需保證與原單位完全解除勞動關系，所提供的資料真實完整，不存在故意隱瞞和虛假報送等情形，一經發現立即取消錄用資格。
3、本招聘簡章解釋權歸廣陽舜豐村鎮銀行所有。
4、聯系電話：0316-5265122
5、聯系人：李吉祥 15075699479
公眾號
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