重慶市江北區教育事業單位公開招聘2019年應屆優秀大學畢業生簡章
為加快推進江北區教育改革與發展，進一步優化教師隊伍，根據《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發〔2006〕44號）、市委組織部和市人力社保局《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（渝人社發〔2011〕326號）及市人力社保局《關于印發<重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發〔2016〕281號）等有關規定，結合我區實際，經重慶市人力社保局核準，現面向2019年應屆優秀大學畢業生公開招聘工作人員。
一、招聘單位及名額
江北區教委下屬事業單位招聘2019年應屆優秀大學畢業70名，其中北師大現場招聘13名，西南大學設點招聘57名，招聘學校及崗位見《重慶市江北區教育事業單位北師大現場招聘2019年應屆優秀大學畢業生崗位需求表》（附件1）和《重慶市江北區教育事業單位西南大學設點招聘2019年應屆優秀大學畢業生崗位需求表》（附件2）。
二、招聘原則
按照民主公開、競爭擇優、德才兼備的原則，采取考試與考核相結合的方式進行公開招聘。
三、招聘對象、范圍和條件
（一）招聘對象
北師大現場招聘對象：
1.教育部直屬師范大學及世界一流大學建設高校2019年畢業并取得相應學歷及學位的全日制應屆本科及以上畢業生。
2.體育崗位可招收與專業相關的全日制專業型高等院校2019年畢業取得相應學歷及學位的應屆本科及以上畢業生。
西南大學設點招聘對象：
1.教育部直屬重點高校2019年畢業取得相應學歷及學位的全日制應屆本科及以上畢業生。
2.英語、德語、體育、美術、音樂崗位可招收與專業相關的全日制專業型高等院校2019年畢業取得相應學歷及學位的應屆本科及以上畢業生。
以下人員不屬于北師大現場招聘和西南大學設點招聘對象：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；報考前被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業單位工作人員；因違反機關事業單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執行人；國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員；定向到重慶市區縣基層學校工作、但未有效履約或未滿服務期限的公費培養師范畢業生；本區機關事業單位正式在編人員；現役軍人；在讀的非2019年應屆全日制畢業生；試用期內的機關事業單位工作人員；具有法律法規規定不得聘為事業單位人員的其他情形的人員。
（二）招聘條件：
符合下列條件者，方可報名參加北師大現場招聘和西南大學設點招聘：
1.基本條件
（1）堅持黨的基本路線，遵紀守法，具有良好的思想道德素質。
（2）熱愛教育事業，有一定的組織、協調能力和較強的語言文字表達能力。
（3）身體健康，體形端正。
2.資格條件
（1）普通話達二級乙等及以上（報考語文崗位需達到二級甲等）,報考英語（德語）須取得英語（德語）專業四級及以上合格證書。
（2）全日制專業型高等院校2019年畢業取得相應學歷及學位的應屆本科及以上畢業生，報考英語崗位的須取得英語專業八級及以上合格證書，報考體育、美術崗位的在專業比賽中須獲得校級二等獎及以上獎勵。
（3）其他必備條件
綜合素質高，具備下列四項條件之一，且必修課每科成績在75分及以上、選修課每科成績在65分及以上的應屆本科及以上畢業生均可報考：
①學習成績優秀，至少獲兩次校級及以上獎學金;
②綜合能力強，系中共正式黨員或預備黨員，并擔任院（系）及以上學生會部長或班長、團支部書記職務;
③獲校級以上優秀學生干部或優秀學生稱號；
④有特殊專長，獲得省級及以上教育行政部門組織的專業技能競賽三等獎及以上獎勵（須加蓋省級及以上教育行政主管部門公章）。
（4）教育部直屬重點高校2019年畢業取得相應學歷及學位的應屆全日制大學本科及以上畢業生，凡必修課每科成績在80分及以上，選修課每科成績在70分及以上的，可不受上述第3條“其他必備條件”限制直接報名。
報名時需帶上蓋有院系和學校教務處鮮章的成績證明，證明上需備注負責成績核實人員的聯系方式。
以下人員可不受上述第3條“其他必備條件”限制，可直接參加北師大招聘現場和西南大學設點招聘報名：
（1）獲得省部級獎勵或取得博士學歷學位者。
（2）學歷（學位）經國家教育部中國留學服務中心認證的國外境外高校就讀的全日制碩士及以上畢業生。
（3）教育部直屬師范大學2019年畢業取得相應學歷及學位的全日制應屆本科免費師范生。
年齡計算截止日期為報名前一日。
四、招聘程序
（一）報名及資格審查
1.報名時間及地點
北師大現場招聘報名時間：2018年11月7日9：00-14：00，地點：北師大就業中心
西南大學現場報名時間：2018年11月13日9:00—17:00，地點：西南大學就業指導中心
2.報名手續
應聘人員持本人身份證、學校就業推薦表、普通話等級證等相關資格證書及證明屬于招考對象的相關材料原件及復印件1份，并交近期1寸同底免冠照片2張（黑白、彩色均可），按招聘簡章公布的招聘學校和專業報名（每人只能按所學專業報考一個學校一個崗位）。
3.資格審查
應聘人員經現場資格審查合格的填寫《報名登記表》。
（二）考試考核
考試考核分為專業科目測試和面試，按照規定組織實施，考核時間、地點報名時通知。
任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的應聘者參加考試考核。
報名結束后，在報名現場公布報名人數。
北師大現場招聘考核：
1.面試：面試為結構化面試，分值為100分。主要考察應聘人員的語言表達、溝通協調能力。結構化面試開考比例須達到1:3，如達不到規定比例，相應遞減招聘崗位人數至規定比例，無法遞減的，取消招聘崗位。
所有考生面試成績、進入專業科目測試人員名單于面試結束后在考點張榜公布。
2.專業科目測試。專業科目測試人選按照擬招聘崗位人數1:2的比例，根據結構化面試成績從高到低依次確定。專業科目測試采取現場說課方式進行，主要考察應聘人員的專業知識和專業能力，分值為100分，說課時間為10分鐘。
考試考核總成績=專業科目測試成績×60%+面試成績×40%。
3.簽訂意向協議。根據考生總成績，用人單位按招聘崗位等額確定體檢人選并現場簽訂意向協議。當某一招聘崗位總成績出現分數相同時，則專業科目測試考核成績高者優先。
按照重慶市事業單位公開招聘人員的相關要求，擬招聘人員體檢、考察合格和公示無異議后，用人單位與擬招聘用人員簽訂《就業協議書》。
西南大學設點招聘考核：
1.專業科目測試
專業科目測試采取現場說課方式進行，分值100分，說課時間為10分鐘。說課開考比例須達到1:3；如達不到規定比例，相應遞減招聘崗位人數至規定比例；無法遞減的，取消招聘崗位。
所有考生專業科目測試成績、面試人員名單于專業科目測試結束后在考點張榜公布。
2.面試：
面試為結構化面試，分值100分，按相關規定組織實施。面試人選按照擬招聘崗位人數1:2的比例，根據專業科目測試成績從高到低依次確定。
結構化面試按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發〔2016〕281號）執行。
考試考核總成績=專業科目測試成績×60%+面試成績×40%。
面試成績、專業科目測試成績和考試考核總成績以及進入體檢環節簽約人員的資格條件等，于考試考核結束后在考點當場公布，并于3個工作日內在重慶市江北區人民政府網上予以公示（https://www.cqjb.gov.cn/）。
（三）體檢及考察
體檢由區人社局組織實施。體檢人選按招聘崗位擬招聘人數根據考生考試考核總成績按照從高到低的順序等額確定。若考試考核總成績出現并列，則以專業科目測試成績高者優先。
體檢標準參照人力資源和社會保障部、國家衛生和計劃生育委員會、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定，結合本行業或崗位實際要求執行，并按規定填寫《事業單位工作人員聘用體檢表》。
體檢在區縣級以上綜合性醫療衛生機構進行。除按相關規定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，受檢人或招聘單位對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經區人社局同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。體檢不合格者，取消聘用資格。
體檢不合格或經確認自動放棄資格出現崗位空缺時，按本崗位考試考核總成績按照從高到低的順序依次遞補。
體檢合格者，對其政治思想素質、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養、日常學習工作情況、身份狀況以及是否需要回避等進行審查，并對應聘人員資格條件進行復查。考察應注重審查人事檔案、誠信記錄等個人情況，并通過中國高等教育學生信息網（http://chsi.com.cn）認證和在校學習經歷審查等多方查實學歷（學位）真偽。
進入考察環節后，因考察、資格條件復查不合格或經確認自動放棄等出現空缺時，不再遞補。考察以后環節出現的缺額不再遞補。
（四）公示
考試考核等有關事宜，在重慶市江北區人民政府網予以公布，請考生及時關注并保持通訊暢通。
考試考核、體檢、考察均合格的人員確定為擬招聘人員。擬招聘人員在重慶人力資源和社會保障網、重慶市江北區人民政府網進行公示，公示期為7個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷（學位）、所學專業、畢業院校或工作單位、畢業時間、考試考核總成績、聘用崗位及符合聘用崗位的其他條件等。
（五）聘用
經公示無異議或經核實不影響聘用的人員，用人單位與擬招聘人員簽訂《就業協議書》。在2019年7月31日前取得學位證、畢業證的，經區人事部門審批，按照《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發〔2003〕37號）和《重慶市人事局關于轉發〈事業單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發〔2006〕68號）的規定，簽訂聘用合同，完善聘用手續。在國外境外高校就讀的全日制學歷（學位）的人員，其學歷（學位）須獲得國家教育部中國留學服務中心認證。
招聘人員按規定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內。試用期內或試用期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用。本次公開招聘的事業單位工作人員須在招聘單位服務5年以上，未滿服務期的，解除聘用合同。
五、紀律要求
公開招聘事業單位工作人員，是公開選拔優秀人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環節，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號），認真貫徹《關于印發〈重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發〔2016〕281號）等有關政策規定和回避制度，自覺接受紀檢監察和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按規定追究有關責任。
本簡章由江北區人社局、江北區教委負責解釋。
咨詢電話：江北區人社局：67757315；江北區教委：67854760。
重慶市事業單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡歷）。
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