富滇銀行重慶分行社會招聘啟事
富滇銀行股份有限公司（以下簡稱“富滇銀行”）成立于2007年12月30日，是經中國銀監會批準成立的云南省第一家省級地方性股份制商業銀行，位列全國134家城商行綜合排名第33位。富滇銀行品牌創辦于 1912 年，是中國迄今繼招商銀行、交通銀行、中國銀行之后，第四個具有百年歷史的老字號金融品牌。歷史上，曾發行滇幣調控云南金融，在東南亞地區和我國西南地區享有盛譽。重組以來，富滇銀行積極主動融入和服務“一帶一路”和“長江經濟帶”國家戰略，支持云南沿邊金融綜合改革試驗區建設，堅持走“立足云南，輻射西南，放眼全國，走向泛亞”的發展思路，圍繞“綠色金融”“旅游金融”“跨境金融”“普惠金融”“數字金融”五個特色板塊，著力打造“現代化、公眾化、國際化”的管理創新型現代商業銀行。在老撾首都萬象與老撾外貿大眾銀行合資成立老中銀行（富滇銀行控股），成為全國唯一走出國門的城市商業銀行，跨出了國際化經營的步伐。目前，富滇銀行擁有145家直屬分支機構，擁有大量優質的客戶基礎、良好的銀政、銀企合作模式，多元的業務結構、強勁的金融創新能力和市場競爭力，實現了效益、質量、規模的協調高速發展。
新時代催生新使命，新使命呼喚新生力量。成立于2011年3月的富滇銀行重慶分行秉承百年富滇優秀的文化基因，發揮獨具優勢的文脈、商脈、人脈，緊緊圍繞國家和重慶市的經濟社會發展，致力服務民生和實體經濟，已在重慶經濟發達區域設立10家經營機構，現重慶分行正肩負總行“改革轉型的試驗田，高質量跨越發展的排頭兵”的歷史使命，誠邀業界精英積極加盟，共襄盛舉！
一、招聘崗位及條件
（一）分行本部
1.公司業務部副總經理1名（工作地點：分行本部）
崗位條件：
（1）年齡45周歲（含）以下，大學本科及以上學歷；
（2）具有3年及以上經濟或金融相關工作經歷；
（3）具有良好的宏觀經濟金融形勢和產業動態分析能力；
（4）具有較強的市場開拓、組織管理和風險識別能力；
（5）具有機關、團體、企事業單位客戶資源者優先；
（6）符合富滇銀行親屬回避的有關規定。
2. 零售業務部副總經理1名（工作地點：分行本部）
崗位條件：
（1）年齡45周歲（含）以下，大學本科及以上學歷；
（2）具有3年及以上經濟或金融相關工作經歷；
（3）熟悉各類銀行零售業務負債、資產和理財產品；熟悉本地市場各類銀行產品發展趨勢；
（4）具有較強的市場開拓、營銷組織策劃和風險識別能力；
（5）具有豐富客戶資源者優先；
（6）符合富滇銀行親屬回避的有關規定。
3. 公司業務營銷崗10名（工作地點：分行本部）
崗位條件：
（1）年齡40周歲（含）以下，大學本科及以上學歷；
（2）具有1年及以上經濟或金融相關工作經歷；
（3）熟悉金融行業市場營銷相關業務知識和工作流程；
（4）具有良好的市場開拓及交流溝通能力；
（5）符合富滇銀行親屬回避的有關規定。
4. 零售業務營銷崗5名（工作地點：分行本部）
崗位條件：
（1）年齡40周歲（含）以下，大學本科及以上學歷；
（2）具有1年及以上經濟或金融相關工作經歷；
（3）熟悉金融產品和相關業務流程；
（4）具有良好的市場開拓及交流溝通能力；
（5）符合富滇銀行親屬回避的有關規定。
（二）下轄支行
1.支行行長3名（工作地點：主城區）
崗位條件：
（1）年齡45周歲(含)以下，大學本科及以上學歷；
（2）具有4年及以上金融工作經歷或8年及以上經濟工作（其中金融工作2年以上）經歷，具備3年及以上管理崗位工作經歷；
（3）具有良好的宏觀經濟金融形勢和產業動態分析能力，熟悉當地金融市場；
（4）具有較強的市場開拓、組織管理和風險識別能力；
（5）符合銀行高級管理人員任職資格條件，具有當地機關、團體、企事業單位客戶資源者優先；
（6）符合富滇銀行親屬回避的有關規定。
2.支行副行長2名（工作地點：主城區）
崗位條件：
（1）年齡45周歲（含）以下，大學本科及以上學歷；
（2）具有3年及以上經濟或金融相關工作經歷；
（3）具有良好的宏觀經濟金融形勢和產業動態分析能力；
（4）具有較強的市場開拓、組織管理和風險識別能力；
（5） 具有當地機關、團體、企事業單位客戶資源者優先；
（6）符合富滇銀行親屬回避的有關規定。
3.公司業務營銷崗2名（工作地點：涪陵區、江津區）
崗位條件：
（1）年齡40周歲（含）以下，大學?？萍耙陨蠈W歷；
（2）具有1年及以上經濟或金融相關工作經歷；
（3）熟悉金融行業市場營銷相關業務知識和工作流程；
（4）具有良好的市場開拓及交流溝通能力；
（5）符合富滇銀行親屬回避的有關規定。
4.零售業務營銷崗1名（工作地點：江津區）
崗位條件：
（1）年齡40周歲（含）以下，大學?？萍耙陨蠈W歷；
（2）具有1年及以上經濟或金融相關工作經歷；
（3）熟悉金融產品和相關業務流程；
（4）具有良好的市場開拓及交流溝通能力；
（5）符合富滇銀行親屬回避的有關規定。
注：當地戶籍者優先；熟悉當地市場、具有豐富客戶資源者優先，條件優秀者可適當放寬招聘要求。
二、招聘流程
（一）簡歷投遞
應聘者每人限報一個崗位，通過崗位對應簡歷投遞地址投遞電子簡歷。報名截止時間為2019年1月15日24:00。
（二）綜合測試
綜合測試由筆試、面試和經歷業績評價組成。綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×40%+經歷業績評價成績×20%。筆試、面試和經歷業績評價均采取百分制計分。
1.筆試。通過簡歷篩選的應聘人員進入筆試環節，筆試采取閉卷方式進行，筆試具體時間、地點以郵件、短信具體通知為準。筆試成績將在本行官網進行公示，公示期3天。
2.面試。根據筆試成績按每個崗位從高到低的順序確定面試人選。本行將以郵件、短信方式通知面試時間、地點及其他要求。管理類崗位還須進行高管面試。
3.經歷業績評價。本行將對所有參加面試人員進行經歷業績評價，主要評價應聘人員學習和工作經歷、專業資質、工作實績、獎勵情況、崗位匹配程度。
（三）公示及體檢
1.公示。在本行官網對招聘結果進行公示，公示期3天。公示期內，如有反映擬錄用人員有不符合錄用條件、違反招聘規則及招聘紀律情況，由本行負責受理。
2.體檢。公示期滿，本行將組織安排體檢，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行，體檢合格者錄用。
三、監督管理
本行紀檢監察部門全程監督。
四、薪酬福利
1.提供在當地具有市場競爭力的薪酬待遇。
2.按照國家規定繳納五險二金，購買補充醫療保險，提供完善的勞保福利、職業健康福利。
3.完善的培訓開發體系，廣闊的職業晉升通道和發展平臺。
五、其他注意事項
1.應聘者應對其提供本行的應聘資料的真實性負責。如與事實不符，本行有權取消其進入到招聘的下一環節和錄用資格，由此導致的后果由應聘者自行負責。
2.招聘期間，請應聘者主動關注本行官網發布的有關信息，保證簡歷投遞時提供的郵箱、電話等通訊方式暢通。
3.在各招聘環節中，本行會及時通知進入下一環節的應聘者；對未能進入下一環節的應聘者，本行不再單獨通知。
4.因簡歷系統原因，投遞頁面顯示“校園招聘”字樣，并不影響此次社會招聘的性質。
5.在招聘過程中，富滇銀行不會向應聘者收取任何費用，請提高警惕，謹防受騙。
簡歷投遞地址：
https://xiaoyuan.zhaopin.com/subcompany/CC000900691D90000016000
富滇銀行股份有限公司
2018年12月
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
