重慶市梁平區(qū)2019年上半年面向社會
公開招聘教育事業(yè)單位工作人員簡章
為促進我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展，改善教師隊伍結構，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和市委組織部、市人力社保局《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）、《重慶市人力資源和社會保障局關于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準，現(xiàn)面向社會公開招聘教育事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則
堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針，按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩扇】荚嚺c考核相結合的方式進行。
二、招聘人數(shù)
本次面向社會公開招聘教育事業(yè)單位工作人員50名，具體招聘崗位詳見《梁平區(qū)2019年上半年公開招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》（附件1，以下簡稱《一覽表》）。
三、招聘范圍和對象
（一）凡符合以下條件的人員均可報名：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.適應崗位要求的身體條件；
5.符合崗位所需的其他條件（詳見《一覽表》）；
6.在國外境外高校就讀的全日制學歷（學位）的人員，其學歷（學位）須在面試資格復審前獲得教育部中國留學生服務中心認證；
7.年滿18周歲及以上、35周歲及以下,指未到36歲，（即2001年4月21日前，1983年4月21日后出生的），年齡、工作經(jīng)歷計算截止時間為2019年4月21日。
（二）以下人員不屬于招聘范圍：
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業(yè)單位工作人員；因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；本區(qū)機關事業(yè)單位正式在編人員；試用期內(nèi)的機關事業(yè)單位在編工作人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員；定向到重慶市區(qū)縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機構工作、但未有效履約或未滿服務期限的公費培養(yǎng)醫(yī)學畢業(yè)生；定向到重慶市區(qū)縣基層學校工作、但未有效履約或未滿服務期限的公費培養(yǎng)師范畢業(yè)生；尚未建立人事關系但參加我市機關事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成體檢或考察的人員；現(xiàn)役軍人；正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2019年應屆生不能憑已取得的學歷（學位）證報考；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
(三) 專業(yè)審核有關事項。
專業(yè)條件參照教育部頒布的普通高等學校本科專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》審核，準確把握審查尺度，統(tǒng)一審查口徑，不得隨意放寬招聘崗位條件。因不同學歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求。畢業(yè)證書上專業(yè)名稱與招聘崗位要求的專業(yè)名稱不一致時，經(jīng)培養(yǎng)高校、教育行政主管部門確定，并經(jīng)負責資格條件審查的單位審核同意，可視為符合專業(yè)要求。
四、報名、資格審查及考試
（一）報名時間及方式。
報名時間：2019年4月22日0:00—2019年4月23日日23:59。
報名方式：網(wǎng)上報名。報考人員在2019年4月22日日0:00至4月23日23:59登錄梁平教育網(wǎng)人事報名系統(tǒng)（http://61.161.109.123:8080/），提交報考申請（操作流程見附件3）。
報考人員只能選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須是第二代身份證且必須一致。報名時，請如實準確填寫報考信息的每一項內(nèi)容，包括不帶“*”的項目（特別提醒：專業(yè)名稱須按畢業(yè)證書上內(nèi)容一字不差填寫，否則將影響資格初審）。報考人員應對提交的信息和材料負責，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。
（二）資格初審。
梁平區(qū)教育委員會對報考人員網(wǎng)上填報信息資料進行資格初審，初審只針對畢業(yè)專業(yè)、專業(yè)種類和上傳的證件照片進行審查，初審在2個工作日內(nèi)完成。對畢業(yè)專業(yè)、專業(yè)種類符合報考條件且照片合格的，初審通過，同意報考；對未通過初審的，說明理由，并退給報考人員進行修改，最后修改時間為2019年4月26日18:00前，報考人員應及時查看初審是否通過。
注意：報考人員應慎重選擇報考崗位，資格初審合格的報考人員不得更改報考崗位。資格初審不合格者，不得參加考試。
（三）繳費確認。
報考人員資格初審合格后，須在2019年4月27日18:00前通過網(wǎng)上支付寶（https://www.alipay.com/）或手機支付寶進行繳費，報名費100元。支付寶賬號為：337372588@qq.com，同時務必注明報考人的姓名、報名編號和報考崗位。網(wǎng)上報名后未在規(guī)定時間內(nèi)繳費確認者，視為自動放棄，凡超過規(guī)定時間仍向支付寶賬號繳費的，一律不予確認繳費，請自行與梁平區(qū)教委工作人員聯(lián)系退款。
各崗位報名人數(shù)、通過資格審查人數(shù)及最終繳費人數(shù)統(tǒng)計表于繳費環(huán)節(jié)結束后2個工作日內(nèi)在梁平教育網(wǎng)予以公布。
（四）打印準考證。
繳費成功的考生，于2019年5月9日至5月10日登錄報名系統(tǒng)自行打印本人準考證（使用A4紙打印，黑白、彩色均可，保證字跡、照片清晰），并在考試當天持本人準考證和身份證原件按時到指定的地點參加考試。逾期未打印準考證而影響考試的，責任自負。
（五）筆試開考比例。
筆試最低開考比例為1:2，擬招聘崗位人數(shù)與實際報名人數(shù)未達到1:2的，相應遞減擬招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例（按照四舍五入計算）。無法遞減的，取消招聘。
（六）筆試。
筆試采取閉卷方式進行。筆試分為公共科目和專業(yè)科目考試，分值各為100分。公共科目考試內(nèi)容為《綜合基礎知識》、《教育學》、《教育心理學》、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德等；專業(yè)科目考試內(nèi)容為所報崗位的學科專業(yè)知識、能力等。
筆試時間初定2019年5月11日，具體時間、地點以《準考證》為準。凡考生筆試有一科及以上缺考者或成績?yōu)?分的，不得參加資格復審。
（七）面試資格審查。
考生筆試成績、進入面試資格審查人員名單及面試資格審查通知將于筆試結束后2個工作日內(nèi)在梁平教育網(wǎng)（http://edu.cqlp.gov.cn/）“人事報名信息”欄目公布，請考生自行查詢。
確定參加面試的人員需在規(guī)定的時間內(nèi)到梁平區(qū)教委進行資格審查，需提供以下材料：
1.《重慶市梁平區(qū)2019年上半年公開招聘教育事業(yè)單位工作人員報名登記表》（附件2）；
2.《承諾書》，手寫簽字。
3.準考證、本人身份證復印件及交驗原件。
4.往屆生提供畢業(yè)證、學位證復印件及交驗原件，同時提供在中國高等教育學生信息網(wǎng)（http://chsi.com.cn）下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》。
5.2019年應屆畢業(yè)生須提供高校畢業(yè)生就業(yè)推薦書（交復印件，并交驗蓋有畢業(yè)學校公章原件）、學籍證明（蓋有學校公章的原件）。如已取得畢業(yè)證和學位證，則按第4條提供材料。
6.教師資格證書復印件及交驗原件。
7.學業(yè)成績單：①報考崗位要求為“師范類”的須提供符合報考條件對應學歷層次所修學業(yè)成績單（主要用于認定是否為“師范類”專業(yè)，如果畢業(yè)證書上已明確注明為“師范類”則可不提供成績單）；②報考崗位要求了專業(yè)方向（如語文方向、數(shù)學方向等）、但畢業(yè)證上沒有明確專業(yè)方向的，也須提供學業(yè)成績單。學業(yè)成績單須加蓋畢業(yè)學校教務處公章，或檔案保管機構公章。
8.在職在編人員須有單位及主管部門出具的同意報考事項（附件4）。
9.報考語文崗位的提供普通話二級甲等及以上證書的復印件及交驗原件；報考英語崗位的提供英語專業(yè)四級（TEM4）或大學英語六級（CET6）及以上證書的復印件及原件。
10.《一覽表》中其它要求對應相關證書原件及復印件。
11.近期一寸免冠彩色標準證件照片3張。
現(xiàn)場資格審查通過后，考生方能進入面試。經(jīng)審查不符合報考條件或經(jīng)確認自動放棄出現(xiàn)的缺額，經(jīng)梁平區(qū)人力資源和社會保障局核準，可在報考同一崗位的考生中按筆試成績從高分到低分依次一次性遞補。
（八）面試。
1.面試比例及面試人員確定。
面試比例為1:2，按公共科目成績和專業(yè)科目成績之和從高到低依次確定面試人選，若最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列，則并列進入面試。面試比例達不到規(guī)定比例的，相應遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例（遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理）。無法遞減的，考生筆試各科成績需不低于其他崗位進入面試人員的最低成績，方可進入面試。
2.面試時間和地點。
面試具體時間和地點通過梁平教育網(wǎng)“人事報名信息”欄目予以通知。
3.面試方式和分值。
面試采取講課方式進行，其中“特殊教育”崗位也可用手語方式進行講課。
面試分值為100分，面試成績當場公布并由考生簽字確認。面試成績未達到60分者，以及未能形成有效競爭的崗位面試成績未達70分者不得確定為進入體檢人員。面試考官對考生面試成績評定為90分以上、60分以下的，須在評分表中說明理由；考生面試最后結果在90分以上、60分以下的，面試考官組應寫出書面報告，并報梁平區(qū)人力資源和社會保障局備案。
（九）考試總成績計算方式。
考試總成績=公共科目筆試成績×30%+專業(yè)科目筆試成績×30%+面試成績×40%；考試總成績采用百分制計算，四舍五入法精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。
五、體檢
體檢人選按照擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)報考該崗位考生考試總成績從高分到低分依次等額確定。當考試總成績相同時，依次按專業(yè)科目筆試成績、公共科目筆試成績、面試成績、學歷、職稱及職（執(zhí)）業(yè)資格高者優(yōu)先；若仍相同，則加試結構化面試，以加試成績高優(yōu)先。體檢由區(qū)梁平區(qū)人力資源和社會保障局會同梁平區(qū)教育委員會組織實施，體檢費用由考生自行承擔。
體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定（特殊教育崗位除聽力外），結合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。
體檢參照《重慶市人力資源和社會保障局關于確定公務員錄用指定體檢機構的通知》（渝人社發(fā)〔2012〕149號）等相關規(guī)定，在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構進行。除按相關規(guī)定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)梁平區(qū)人力資源和社會保障局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。
體檢具體事宜另行通知，不按照規(guī)定時間地點參加體檢的視為自動放棄招聘資格。
六、考察
體檢合格者，由梁平區(qū)人力資源和社會保障局會同梁平區(qū)教育委員會對擬聘人員政治思想素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、日常學習工作情況、身份狀況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察。
考察應堅持“凡進必審”，嚴格審查人事檔案、誠信記錄，以及確認應聘人員提供的報名材料和涉及報考資格的申請材料或者信息是否屬實等情況，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢【中國高等教育學生信息網(wǎng)（http://chsi.com.cn）查詢學歷、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（http://zxgk.court.gov.cn）查詢最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人、“信用中國”網(wǎng)站（http://www.creditchina.gov.cn）查詢國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進行查證。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核準前，一律暫停聘用；發(fā)現(xiàn)應聘人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料或信息不實影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結論的，給予其不予聘用的處理。
體檢及以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額，均不再遞補。
七、公示
考察合格的擬聘人員在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)、梁平教育網(wǎng)進行公示。公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷（學位）、專業(yè)、畢業(yè)院校、畢業(yè)時間、準考證號、考試考核總成績等其他應公示事項。
八、選崗
選崗時間初步定在8月中下旬，同時將公布聘用單位名單。經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員，以招聘崗位分類，按報考該崗位擬聘用人員考試總成績高低為序，依次選擇聘用單位，即“選崗”。當考試總成績相同時，依次按專業(yè)科目筆試成績、公共科目筆試成績、面試成績、學歷、職稱及職（執(zhí)）業(yè)資格高者優(yōu)先。
九、聘用及待遇
選崗后由用人單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》送主管部門審核，并報梁平區(qū)人力資源和社會保障局審批審批。經(jīng)審批同意聘用的人員，由招聘單位法定代表人或其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人事局關于轉發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續(xù)，相關待遇按重慶市有關規(guī)定執(zhí)行。
2019年高校應屆畢業(yè)生，2019年7月31日前未取得畢業(yè)證書、學位證書或其他要求資格等級證書的，不予聘用。
聘用人員須在我區(qū)服務5年以上（在教育系統(tǒng)不少于3年）。未達到年限的，不得向區(qū)外交流轉聘，否則解除聘用合同、終止人事關系，并承擔相應違約責任。
公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。
報考人員與現(xiàn)工作單位（崗位）有最低服務期限約定或最低服務年限要求以及有其他報考相關限定的，從其規(guī)定。
十、信息發(fā)布
本次招聘的相關事宜，將在梁平教育網(wǎng)（http://edu.cqlp.gov.cn/） “人事報名信息”欄目進行發(fā)布，不再另行通知，請各位考生注意查詢。
十一、紀律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號），認真貫徹《關于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關責任。
本簡章由重慶市梁平區(qū)人力資源和社會保障局、重慶市梁平區(qū)教育委員會負責解釋。招聘過程中涉及的有關問題，請按以下方式咨詢：
重慶市梁平區(qū)教育委員會聯(lián)系電話：023-53239922 、53239936。
重慶市梁平區(qū)人力資源和社會保障局聯(lián)系電話：023-53224012。
重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡歷）。
附件：
1.重慶市梁平區(qū)2019年上半年面向社會公開招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位一覽表
2.重慶市梁平區(qū)2019年上半年面向社會公開招聘教育事業(yè)單位工作人員報名登記表
3.報名流程及相關說明
4.同意報考事項
5.承諾書
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