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昆明市第一中學二〇一九年公開招聘

工作人員工作方案

根據《事業單位人事管理條例》和《云南省事業單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發〔2016〕182號），按照《昆明市事業單位公開招聘人員辦法（試行）》（昆政辦〔2008〕80號）等相關精神和要求，經昆明市人民政府批準，昆明市第一中學將于2019年4月組織實施事業單位公開招聘人員工作。為了確保這次招聘工作順利完成，特制定本方案。

一、指導思想

以十九大精神為指導，嚴格資質，提升素質，努力造就一支品德高尚、業務精湛、結構合理、充滿活力的高素質、專業化干部隊伍。

二、招聘工作原則

堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

三、組織領導

（一）成立昆明市第一中學2019年度公開招聘工作人員工作領導小組

組 長：趙燦東 校 長

成員： 李品江 行政副校長

李 蓉 教學副校長

施榮鳴 德育副校長

張興虎 副校長

賴 捷 黨政辦主任

李建民 教務處主任

譚 毅 科研處主任

陳 建 總務處主任

領導小組下設辦公室，黨政辦公室負責具體招聘工作，人事干部時鴻康作為聯絡員。

（二）成立昆明市第一中學2019年度公開招聘工作人員工作紀檢監督小組

組 長：高富英 黨委書記

成 員：朱 江 紀檢委員

魯開紅 云南省人大代表、民進會員

四、招考流程

（一）發布招聘公告

招聘公告通過昆明市人力資源和社會保障網(www.kmrs.gov.cn)、昆明教育信息港(www.kmedu.net)、昆明教育人才網(www.kmjyrc.com)發布。

（二）報名

1、應聘人員需具備的基本條件

（1）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

（2）具有良好的品行；

（3）具有崗位所需的學歷、專業或技能條件；

（4）適應崗位要求的身體條件；

（5）具有崗位所需要的其他條件。

2、招聘崗位及條件

3、招聘范圍、對象

面向社會公開招聘符合上述條件的普通招生計劃全日制高等院校本科及其以上應往屆畢業生，年齡在35周歲及以下，即：1984年1月1日（含）以后出生。

事業單位在編在職人員不在本次公開招聘范圍內。

4、報名時間、方式

（1）報名方式、時間

①報名時間： 2019年 4月 24日9：00-4月 30日17:00。

②報名方式：網上報名。應聘人員在報名時間內登陸昆明教育人才網（www.kmjyrc.com）點擊昆明市教師招考管理系統 (http://220.165.7.48/TEEMS/)進行注冊報名。網上報名操作詳見附件3《昆明市教師招考管理系統-操作說明》，建議使用“火狐（chrome）瀏覽器”進行注冊登陸。

③聯系人：郭老師 時老師 聯系電話：65325980。

（2）網絡報名注意事項

①每人只能報考本次直屬學校（單位）公開招聘中的一個崗位。

②報考人員須在指定的時間內、到指定的系統上報名，逾期系統報名通道將自動關閉。

③請報考人員仔細校對報名信息，如實填報。

④報名和考試使用的身份證必須一致。

⑤專業目錄參照《2019年云南省公務員錄用考試專業指導目錄》、《研究生學科專業目錄》、《高等學校本科專業目錄》和《普通高等學校高職高專教育指導性專業目錄（試行）》等，具體崗位條件要求詳見招聘計劃匯總表專業（附件4）。

⑥報名資格“審核通過”的人員，不能修改報考崗位和個人信息。

⑦考生報名審核狀態為“不符合條件”，考生可重新完善信息或重新選崗報名。

⑧確認網上報名是否成功

報名資格審核結果分為“審核通過”、“不符合條件”、“審核不通過”三種，報考人員可在提交報名信息24小時后，再次登陸報名系統查看自己的審核狀態，只有報名信息顯示為“審核通過”的狀態時為報名成功。

（三）考試

考試采取筆試和面試的方式進行。

1、筆試

（1）筆試由昆明市教育體育局統一組織。

（2）筆試試卷由昆明市教育體育局委托有資質的機構統一命題、閱卷。筆試考務工作由昆明市招生考試院負責。

（3）筆試為分學科閉卷考試，滿分100分。

（4）筆試內容：專業基礎知識、時事政治和教育法律法規，以專業基礎知識為主。

（5）網上下載打印準考證

應聘人員于2019年5月14日（9：00起始）-5月17日（24：00截止）時間內登陸“昆明市教師招考管理系統”下載準考證并打印。

（6）筆試安排

時間：2019年5月18日（星期六），上午9：00－11：00；

地點：詳見準考證。

考試方式：單人單坐，閉卷。

本次考試不指定指導用書。

（四）現場資格復審

1、資格復審由昆明市第一中學負責。專業、學科設置按照《普通高等學校本科專業目錄》、《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》。應屆畢業生未取得畢業證書等的，需填寫《承諾書》。每個招聘崗位擬聘人數與通過資格審查報名人數不低于1 : 3的比例，達不到比例的相應遞減招聘人數或取消該招聘崗位；因特殊情況出現低于1:3比例的，可正常進行。

2、審查出資格不符的或自動放棄的人員，由設崗招聘學校（單位）從報考本學校（單位）崗位人員中按筆試成績從高到低依次遞補，若仍未達到面試比例的按實際人數確定面試人員名單。

3、進入資格復審的考生須本人到場進行復審。

4、現場資格復審時間、地點

（1）時間：計劃在2019年6月9日—6月10日進行

上午：（9:00-11:30） 下午：(14:30-17:30)

（2）地點：昆明市第一中學綜合樓八樓人事辦公室。

5、現場資格復審所需材料

《2019年昆明市直屬學校（單位）公開招聘工作人員報名登記表》（登陸報名系統打?。?，雙面打印，一式兩份；本人有效居民身份證、畢業證、學位證，以及崗位需具備的技能等級證、職稱證等證明材料；其中2019年應屆畢業生暫不能提供畢業證及學位證的，須填寫《承諾書》（附件6），并提供《2019年大中專畢業生就業推薦表》，其他非應屆畢業生應聘人員須提供失業證或單位同意報考證明。以上材料驗原件，交復印件一份。

（五）面試

1、進入面試人選確定：筆試結束后，由昆明市第一中學分崗位按筆試成績從高到低，以1：3的比例確定進入面試資格復審的人員，因特殊情況出現低于1:3比例或末位成績相同的一并進入資格復審。審查出資格不符的、自動放棄的人員，將從報考本我校校崗位人員中按筆試成績從高到低依次遞補，若仍未達到面試比例的按實際人數確定面試人員名單，但應聘人員考試綜合成績須達到60分方可進入考察、體檢；

2、考試方式、內容；

內容：專業知識、專業技能、語言表達能力、應變能力、儀表儀態等。

方式：采取專業知識和專業技能考核、現場答辯、說課的方式。

3、面試時間、地點另行通知。

4、面試考官組成：面試考官由5名及以上奇數考官組成，全部從昆明市取得考官資格的考官庫中抽取。

5、試題保密及考試監督由昆明市第一中學校長負責。

6、參加考試時注意事項

考生應攜帶本人有效身份證、準考證原件按時參加面試。

7、考試成績的計算方法、合格分數線、考察人選的確定

（1）筆試卷面總分100分，占考試綜合成績的40%；考試成績將在昆明市人力資源和社會保障網公示5個工作日。

（2）面試總分100分，占考試綜合成績的60%。

（3）考試綜合成績按百分制計算，考試綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，綜合成績合格分數線為60分?？荚嚲C合成績將在昆明市人力資源和社會保障網公示5個工作日。如果出現考試綜合成績并列的情況，面試成績高者確定為考核和體檢人選，進入下一階段。

（４）公示期間，考生可申請查分?？忌榉纸y一到昆明市人才服務中心教育分中心（青云街25號）申請、登記。聯系人：張老師，電話：0871－65165786。

（六）考察、體檢

1、經公示無異議的，依據考試成績，在合格分數線上從高分到低分按崗位擬招聘人數1 ：1的比例確定參加考察和體檢人選。

2、考察及體檢由昆明市第一中學組織實施?？疾靸热葜饕☉溉藛T的政治表現、道德品質、工作實績和學習情況等，考察不合格者不能確定為擬聘人員；學校將通知擬聘人員到縣級以上指定醫院進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。

3、在考察或體檢中不合格的人員，由昆明市第一中學取消其擬聘用資格，并書面告知理由。因此產生的空缺可從本崗位在合格分數線上的應聘人員由高分到低分依次遞補。

（七）聘用

1、根據考察、體檢情況確定擬聘人員，在本單位及昆明市人力資源和社會保障網公示7個工作日。

2、公示無異議的，按照有關規定與受聘人員簽訂聘用合同。

3、聘用工作在2019年7月15日前完成。

（八）、招聘紀律

（一）嚴格按照招聘崗位條件審核報名人員學歷、專業等資格條件，不得無理由拒報。

（二）招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受人大代表、政協委員、紀委、監察部門、新聞媒體和社會監督。招聘單位的主管部門、政府人力資源和社會保障部門、紀檢監察部門負責受理群眾的舉報，并按管理權限及時處理。

（三）事業單位公開招聘人員實行回避制度。

凡與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位秘書、人事、財務、紀律檢查崗位，以及與聘用單位負責人有直接上下級關系的崗位。

聘用單位負責人和招聘工作人員在辦理招聘事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。

（四）嚴格公開招聘紀律，對下列行為必須嚴肅處理，應聘人員若有違反，取消其應聘資格，兩年內不得參加機關事業單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同；招聘單位或相關人員若有違反，對負有領導責任和直接責任的人員予以嚴肅處理，根據情節輕重進行批評教育或者按有關規定給予處分，上述人員的行為構成犯罪的，依法追究刑事責任：

1.應聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的；

2.應聘人員在考試、考核過程中作弊的；

3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試、考核過程中參與作弊的；

4.招聘工作人員或相關人員泄露考試題目的；

5.事業單位負責人違反規定私自聘用人員的；

6.組織人社部門、事業單位主管部門工作人員違反規定，影響招聘工作公平、公正進行的；

7.其他違反公開招聘有關規定的行為。

五、其他事項

（一）有下列情形之一的，視為自動放棄，相應崗位由達到考察、體檢條件的應聘人員從高分到低分依次進行遞補:

1、擬聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書面情況說明）；

2、公示期滿10個工作日內，聯系不上擬聘人員本人的。

（二）未盡事宜按照《昆明市事業單位公開招聘人員辦法（試行）》（昆政辦〔2008〕80號）文件及相關規定執行。

（三）招聘方案、招聘簡章由昆明市第一中學負責解釋。

七、監督電話：

昆明市教育體育局組織人事處： 0871-63135506

市紀委駐市教育體育局紀檢組： 0871-63102385

昆明市人力資源和社會保障局： 0871-63192326

昆明市第一中學

2019年4月15日

附件2、崗位計劃表（樣表1）.xls