怒江軍分區招聘文書和管理兼教練員的公告
根據怒江州民兵工作需要，怒江軍分區面向社會招聘文書、管理兼教練員共8人，現將有關事項公告如下：
一、招聘職位信息
（一）文書崗位2人。
（二）管理兼教練員崗位6人。
二、基本資格條件
（一）文書崗位基本條件
1.政治可靠，素質過硬，作風優良，甘于奉獻，具有較強服從意識和執行能力。
2.戶籍在怒江傈僳族自治州轄區內。
3.具有大專以上學歷。
4.能熟練操作電腦和使用Office等辦公軟件，具備較強公文處理能力。
5.身心健康，滿足服兵役基本身體條件。
6.年齡不超過35周歲，特別優秀的可放寬至40周歲。
7.退役軍人、黨員或從事過相關工作的人員優先。
（二）管理兼教練員崗位基本條件
1.政治可靠，素質過硬，作風優良，甘于奉獻，具有較強服從意識和執行能力。
2.戶籍在怒江傈僳族自治州轄區內。
3.具有高中（中專）以上學歷。
4.男性，年齡不超過35周歲。
5.身心健康，滿足服兵役基本身體條件。
6.能熟練操作電腦和使用Office等辦公軟件，具備一定的公文處理能力。
7.能獨立勝任民兵訓練教學、學生軍訓和行政管理等工作。
8.黨員、退役軍人或在部隊有班長以上任職經歷優先。
三、招聘程序
（一）報名
報名時間：2019年4月19日至28日，每日上午08∶30至下午17∶30。
報名地點：怒江軍分區戰備建設處（怒江州瀘水市六庫鎮八一路127號）。
所需材料：居民身份證或戶口簿、學歷證書、退伍證等原件及復印件，個人簡歷1份，近期1寸免冠彩色證件照2張，黨組織所在地或單位開具的組織關系證明，立功受獎證書等材料。
聯系方式：梁敏，13398860663（手機）、3655617（辦）；李橫才，18988363883（手機）、3655612（辦）。
（二）資格審查
由軍分區政治工作處對報名人員有關證件和材料進行審查，對不符合條件或弄虛作假的，一經查實，取消應聘資格。
（三）考試考核
采取公文處理、基礎體能測試和面試相結合的方式進行。
1.公文處理（滿分100分）：采取上機操作的方式，對文字錄入和公文擬制兩方面能力進行測試，通過計算機評分和考核組打分的方式綜合評分。
2.基礎體能（滿分100分）：包括3000米跑、30×2蛇形跑和仰臥起坐3項內容，按照新頒發的中國人民解放軍《體能訓練標準》進行評判；單科目分數各為100分，分別按照60%、20%、20%的比例折算相加后的分數為體能考核最后得分。
3.面試（滿分100分）：主要進行自我介紹、談對部隊和民兵的認識及對應聘職位的看法等，由考核組隨機提問并現場打分。
文書崗位最終成績按公文處理50%、基礎體能30%、面試20%折算，管理兼教練員崗位最終成績按公文處理30%、基礎體能50%、面試20%折算。符合下列條件的，在最終成績基礎上可累計加分：服役期間榮立過“二等功”的每次加5分，“三等功”的每次加2分，被團以上單位評為“優秀班長”或“優秀四會教練員”的每次加1分。
考試考核時間初定于2019年4月29日左右，具體時間、地點另行通知。
（四）體檢和政治考核
按照總成績排序，文書崗位取前2名（總成績相同的，公文處理成績高者優先）、管理兼教練員崗位取前6名（總成績相同的，退役軍人或者黨員優先）參加體檢與政治考核。體檢在怒江州人民醫院進行，內容和標準參照公民應征入伍要求執行，由軍分區統一組織。政治考核主要采取檔案審查、實地調查、網上協查的方式進行，全面了解政治思想、道德品質、能力素質、現實表現、遵紀守法等方面情況，同時對應聘人員提供的應聘信息和相關資料真實情況進行復審。因放棄應聘資格、體檢、政治考核不合格或未按規定參加體檢（視為自動放棄）造成的空缺，按考試總成績由高到低依次遞補。
（五）公示和聘用
對擬聘用人員公示5天，公示期間有問題反映，經認定影響聘用的，取消該人選資格；經公示無異議的，按有關規定辦理聘用手續，簽訂勞動合同（試用期自報到之日起計算，試用期1個月；依法簽訂勞動合同，定期考核）。
四、待遇
（一）薪酬待遇
每月基礎工資3000元，按規定統一購買“五險”。
（二）住宿及服裝
在民兵訓練基地集中居住，統一保障伙食，每年發放服裝及標志服飾。
（三）休假
根據工作任務、訓練計劃、戰備執勤等情況，每年安排15天帶薪休假，并享受國家法定假期。
五、注意事項
（一）聘用人員不屬于機關事業單位在編人員，不具有公務員、事業單位人員身份。
（二）應聘人員務必到怒江軍分區報名登記，請保持警惕，避免上當受騙。
（三）在招聘過程中，凡出現作弊等違規違紀行為，按相關規定處理。
（四）請應聘人員保持手機通訊暢通，因應聘人員個人原因導致通訊未達或聯絡不上等所產生的一切后果，由其本人承擔。
（五）本公告由怒江軍分區負責解釋。
云南省怒江軍分區
2019年4月19日
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