中央民族大學附屬中學麗江實驗學校關于緊急
招聘2019學年高中教師的公告
依據《中央民族大學附屬中學引進教師辦法》和麗江市人力資源和社會保障局關于事業單位公開招聘工作人員相關文件要求，面向全國公開招聘高中教師24名。
一、招聘對象和條件
現面向全國招聘高中優秀教師和財會人員，應聘教師應具備與崗位相應的高中教師資格證，財會人員應具備與崗位相應的資格證書。
（一）招聘高中各學科帶頭人
報名人員須同時具備以下條件：
1.學歷為全日制普通高校本科及以上學歷。
2.從事高中教育教學不低于10年，不少于兩屆高中畢業班教學經歷的中學高級教師。
3.教學科研能力強，地市級學科帶頭人或獲得省級及以上相關教學能力榮譽。
4.學科帶頭人原則上不超過50周歲。
（二）招聘高中各學科骨干
報名人員須同時具備以下條件：
1.學歷為全日制普通高校本科及以上學歷。
2.從事高中教育教學不低于8年，不少于兩屆高中畢業班教學經歷的中學一級或高級教師。
3.教學科研能力強，地市級骨干教師或獲得三項市級及以上相關教學能力榮譽。
4、骨干教師原則上不超過45周歲，有中教高級職稱者年齡不超過50歲。
（三）招聘高中各學科優秀教師
報名人員包括在職在編中青年教師和應往屆畢業生，須具備以下條件之一：
1.第一學歷為大學本科及以上免費師范生或全日制省重點師范類大學本科及以上學歷應、往屆優秀畢業生。
2.第一學歷為非師范類全日制應、往屆碩士研究生、博士研究生。
3.第一學歷為大學本科及以上，教齡在4年（含4年）以上，且獲得地市級及以上教學能手稱號或相應等級榮譽的教師。
4.音樂、體育、信息技術學科的專任教師，第一學歷為相關專業類院校的全日制本科應、往屆畢業生。
5.中青年教師原則上不超過40周歲，有中教一級以上職稱者年齡不超過45周歲。
6.應、往屆畢業生不超過30周歲。
（四）招聘專業財會人員2名（會計、出納各1名）
1.會計須具備以下條件
（1）政治面貌：中共黨員。
（2）從事財會工作15年以上，具有中級及以上會計師技術職稱。同時具有電算化會計證、統計員、經濟員等財務資質者優先。
（3）年齡要求45周歲及以下。
2.出納須具備以下條件
（1）大學本科及以上學歷，從事財務工作經歷2年以上，具有會計從業資格證，有從事學校出納經歷者優先。
（2）具有公文撰寫、溝通協調能力。取得普通話二乙、英語四級、秘書三級等證書，有語文高級中學教師資格證者優先。
（3）具有較強的計算機應用能力，熟練使用現代化辦公軟件，有計算機二級證書。
（4）年齡要求30周歲及以下，戶籍在麗江市。
（五）人員待遇及要求
1.擬聘用人員公示期滿無異議的，與用人單位簽訂聘用合同，列入事業單位編制管理。試用期為一年，考核合格者予以正式聘用，辦理聘用手續，聘用期不低于5年。
2.符合高中各學科帶頭人及骨干教師條件并聘用的人員，按照《麗江市英才計劃》、《麗江市學科帶頭人和骨干教師管理辦法》及《麗江市人民政府 中央民族大學附屬中學合作辦學協議》享有相應待遇。
4.具有全日制研究生和博士生學歷的并聘用的人員，按照《麗江市英才計劃》享有相應待遇。
二、招聘崗位
高中設24個專業技術崗位，根據報名情況依據學科崗位合理調劑的原則，各類人員聘用比例可在同一學科內適當調整。 
備注：
1.音樂：除具有音樂教學能力外，還應具有指導音樂專業學生的能力。
2.體育：除具有體育教學能力外，還應同時具有田徑、籃球、羽毛球二級及以上國家裁判證書。（同等條件下羽毛球專業優先考慮）
3.信息技術：除具有信息技術教學能力外，還應同時具有計算機維修、網絡維護等相關能力。
4.通用技術：除具有通用技術教學能力外，還應同時具有熟練操作windows平臺上的應用軟件的能力。
5.心理健康：除具有心理指導能力外，還應同時具有生涯規劃指導能力。
三、招聘程序
采取報名與資格審查、筆試或技能測試、面試、體檢、考察、公示及聘用的程序依次進行。在麗江市教育體育局、麗江市人力資源和社會保障局等部門指導下，在麗江市紀委監委派駐市教體局紀檢監察組監督下，按照規定程序引進專任教師和財會人員，列入事業單位編制管理。
（一）報名：于2019年7月15日前下載報名表，按要求填寫報名信息后將報名信息上傳到mflszp@163.com。考生為報名信息的真實性、準確性負責，一旦確認不再更改。
（二）資格審查
1.資格審查時由本人攜帶各階段學歷證書、教師資格證書、榮譽證書的原件及復印件1份，報名表、個人發展規劃各2份。
2.提供個人檔案情況說明、二代身份證、學歷證明、打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》一份。
3.有工作者，需持單位同意報考證明。
4.應屆畢業生如果上述證件不全，報名時需持畢業學校出具的相關證明，但在考查階段需將所需證件補全，否則不予錄用。
5.資格審查時間：2019年7月17日，上午08：00—12:00,下午14:00—18:00。
6.資格審查地點：中央民族大學附屬中學麗江實驗學校。
（三）招聘教師的考核考察
崗位能力測試包含技能測試、說課答辯和班級授課三部分組成（在一天內完成所有測試，并當場宣布綜合成績考生確認簽字）。
1.第一階段：技能測試 120分鐘
（1）時間：2019年7月19日上午7:30—9:30；
（2）方式：書寫教案；
（3）書寫教案總分為100分。
2.第二階段：說課答辯：10—15分鐘
（1）時間：2019年7月19 日上午10:20-12:00；
（2）方式：采取說課答辯的方式；
（3）說課答辯總分為100分。
3.第三階段：試講40分鐘
（1）時間：2019年7月19日 下午13:30
（2）方式：采取班級授課的方式。
（3）班級授課總分為100分。
4.成績核算：
綜合成績＝技能測試成績×30%＋說課答辯成績×30%＋班級授課成績×40%；本次考試不設置開考比例，設綜合成績最低合格錄取線70分（含70分），按照綜合成績從高分到低分順序排列，根據崗位計劃數等額進入體檢、考核考察公示程序。
（四）財會人員的考核考察
1.第一階段：面試 15分鐘
（1）時間：2019年7月19日上午8:00-10:00；
（2）方式：結構化面試（回答評委問題）；
（3）面試總分為100分。
2.第二階段：筆試 90分鐘
（1）時間：2019年 7月19日上午10:00-12:00；
（2）方式：筆試；
（3）筆試總分為100分。
3.成績核算：
綜合成績＝面試成績×30%＋筆試成績×70%；本次考試不設置開考比例，設綜合成績最低合格錄取線70分（含70分），按照綜合成績從高分到低分順序排列，根據崗位計劃數等額進入體檢、考核考察公示程序。
四、體檢
以綜合成績從高到低排名與崗位招聘計劃1：1確定進入體檢人員，由用人單位負責組織體檢，體檢費用自理，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，同時要遵守《人力資源和社會保障部關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利工作有關問題的通知》(人社廳發〔2010〕22號)的規定。
體檢不合格人員，本人可在接到體檢結果通知三天內提出復檢申請，體檢結果以復檢結果為準。
五、考察
采用由麗江市教育體育局和中央民大附屬中學麗江實驗學校查閱擬聘用人員檔案、聽取擬聘用人員原單位、學校和實習單位意見等方式，對擬聘用人員的政治思想、職業道德、業務水平和遵紀守法等方面進行考察。
六、公示
考試考核、體檢、考察合格的人員在麗江市人力資源保障網站上進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿后，對沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續；對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
聘用人員須經試用期考核，期滿考核合格方可辦理轉正手續。
七、若因下列情形導致擬聘崗位空缺的根據本崗位考生綜合成績從高到低順序等額遞補
1.體檢或者考察不符合要求的；
2.擬聘人員公示的結果影響聘用的；
3.擬聘人員放棄聘用的；
4.未在規定的報到時間內報到的；
5.導致擬聘崗位空缺的其他情形。
八、其他
本方案未盡事宜，按《云南省事業單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發〔2016〕182號）執行。如遇臨時的突發情況，由招聘工作領導小組協商處理。
咨詢電話：
宗老師：13688780202
趙老師：18487383525
孔老師：18793128260
監督電話：
市紀委監委派駐市教體局紀檢監察組：0888—5126663
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