根據《四川省2012年招聘特崗教師簡章》有關規定，現就南部縣2012年招聘特崗教師進入面試人員的資格復審、面試、體檢及錄用上崗等事項公告如下：
一、關于資格復審工作
1、資格復審時間及地點：2012年8月21日上午8:30在南部縣城關第四小學報到并進行資格復審,下午5:00在南部縣城關第四小學參加考前培訓。
2、資格復審由南部縣教育局、人社局根據面試考生提交的身份證、畢業證（暫時未取得畢業證的應屆普通高校畢業生應提交畢業學校學生就業管理部門出具無違法違紀行為并能按時畢業的有效證明）、學位證、加分證明（獲獎證書）、教師資格證、教育學考核合格證、教育心理學考核合格證、普通話等級水平證書等原件，以及《2012年四川省招聘特崗教師考試成績單》（從四川省人事考試網查詢打印）和《四川省2012年招聘特崗教師登記表》一式三份，審查考生是否符合規定的招聘對象及條件，并在面試考生提交的《四川省2012年招聘特崗教師登記表》上簽署資格審查意見。通過資格復審合格的人員，方可參加面試考核。
二、面試工作
1、面試時間：2012年8月22日上午9：00—下午6：30
2、面試地點：南部縣城關第四小學
3、面試的方式：采用模擬課堂教學形式，時間為15分鐘。其中：音、體、美、信息技術采用講課和技能才藝展示相結合的方式，講課10分鐘，技能才藝展示5分鐘（技能才藝展示所需器具自備）。
4、面試的命題范圍：小學以人民教育出版社出版的2011年度秋季五年級教材為主；初中以人民教育出版社出版的2011年度秋季八年級教材為主（初中化學以2011年度秋季九年級教材為主）。考生可自行備帶以上所定教材。
三、關于特崗教師錄用及上崗原則
1、錄用原則。根據省上確定的初中、小學特崗教師數量，依照面試成績與按政策性加分之和，從高分到低分依次錄取。
2、上崗原則。錄用的特崗教師待體檢后，由擬錄人員依據面試成績與按政策性加分之和，從高分到低分依次選擇定崗學校。如遇并列分數則采用抽簽方式確定選崗順序。如遇錄取分數線上成績并列的，則采用抽簽方式確定擬錄人選。
四、關于特崗教師的體檢工作
由教育局、人社局組織對初聘人員進行體檢，體檢標準按照《四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見》執行。體檢后出現缺額的，在同類學科中按面試成績從高分到低分依次遞補。
為了方便應聘者，體檢工作在面試結束后8月24日進行。
五、關于特崗教師的選崗和服務協議書的簽訂
擬聘的特崗教師在體檢合格后，于8月27日上午10:00在南部縣城關第四小學根據面試成績與政策性加分之和，從高分到低分依次選擇定崗學校，并與教育局簽訂《四川省特崗教師服務協議書》。選崗結束后，被錄用的特崗教師各自到已選擇的設崗學校報到上崗，由設崗學校安排教學工作并進行日常管理。
六、組織紀律
特崗教師招聘工作堅持“公開、公平、競爭、擇優”的原則，嚴格執行有關規定，遵守考試紀律，接受紀檢部門和社會各界的監督，嚴禁在招聘工作中徇私舞弊，弄虛作假。對違反規定的人員，一經查實，將按有關規定嚴肅處理；在每個工作環節中，對逾期未到的應聘者，視為自動放棄處理。
本通知未盡事宜，按相關政策規定處理，涉及南部縣特崗教師招聘的相關信息，請通過南部縣教育網和南部縣人社網查詢。
南部縣教育局 南部縣人社局
二O一二年八月十八日
更多信息請查看2012年四川省特崗教師招聘考試
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