邛崍市2019“蓉漂”人才薈（教育系統）赴外公開考核招聘事業單位工作人員的公告
為加強邛崍市教育人才隊伍建設，按照《成都市事業單位公開招聘工作人員辦法》（成人社發〔2016〕49號）、《中共成都市委組織部等四部門關于印發〈2019“蓉漂”人才薈事業單位赴外招聘工作實施方案〉的通知》、《邛崍市人才工作領導小組辦公室關于印發〈邛崍市面向重點院校畢業生引進急需緊缺人才辦法（試行）〉的通知》（邛人才〔2014〕4號）要求及招聘單位用人需求，現面向普通高校公開考核招聘事業單位工作人員12名。本次招聘為編制內招聘，招聘人員按事業單位人員聘用制管理。現將招聘工作的有關事項公告如下：
一、招聘范圍及對象
符合招聘崗位應聘資格條件要求的普通高等院校2019、2020年應屆碩士研究生及以上學歷人員。其中, 2020年應屆高校畢業生須在2020年7月31日之前取得應聘資格條件要求的國家承認的畢業證、學位證、教師資格證等證書；其他人員必須在應聘前取得應聘資格條件要求的國家承認的畢業證、學位證、教師資格證等證書及相關證明材料。2020年8月1日之后畢業的全日制在讀生不屬于此次招聘的范圍。
二、應聘資格條件
（一）應聘人員必須具備下列基本條件
1. 熱愛社會主義祖國，擁護中國共產黨，擁護中華人民共和國憲法，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強；
2. 身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件，體檢符合相關要求；
3. 委培、定向畢業生，須征得原委培、定向單位書面同意；
4. 符合《成都市事業單位公開招聘工作人員辦法》（成人社發〔2016〕49號）有關回避的規定；
5. 具體崗位招聘條件詳見《邛崍市2019“蓉漂”人才薈（教育系統）事業單位赴外招聘崗位條件表》（附件1）。
（二）有下列情況之一者，不得應聘
1. 曾受過各類刑事處罰的；
2. 曾被開除中共黨籍的；
3. 有違法、違紀行為正在接受審查的；
4. 黨紀處分尚在影響期、政紀處分尚未解除的；
5. 按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人；
6. 有違反其它規定不適宜報考事業單位的。
三、招聘單位、崗位和人數
招聘單位、崗位和人數詳見《邛崍市2019“蓉漂”人才薈（教育系統）事業單位赴外招聘崗位條件表》（附件1）。
四、報名及資格審查
應聘人員應認真閱讀本公告，詳細了解相關信息后按以下程序報名：
1. 報名。招聘采取網上報名和現場報名方式。應聘人員應遞交有效身份證、畢業證、學位證、教師資格證（2020年應屆高校畢業生須提供畢業生就業推薦表、學生證或學校開具的相關證明）及其他相關材料的原件及復印件。
（1）網上報名：北京師范大學專場報名時間為2019年10月17日——10月27日、西南大學專場報名時間為2019年10月17日——11月1日，考生可在公告發布網站上自行下載填寫《邛崍市2019“蓉漂”人才薈公開招聘報名表》（附件2）各項內容，并將全套個人證明材料掃描件電子版一并打包發送至指定電子郵箱429208727@qq.com，郵件以“姓名+畢業學校+專業+應聘崗位”命名。
（2）現場報名：考生前往北京師范大學專場（2019年10月27日）、西南大學專場（2019年11月1日）現場填寫《報名表》并提交個人證明資料復印件。
2. 資格審查。網上報名和現場報名的考生均須進行現場資格審查，分別在北京師范大學專場（2019年10月27日）、西南大學專場（2019年11月1日）現場報名后進行。資格審查結果由相關單位當面或電話通知應聘人員。資格審查合格的，現場進入面試考核；資格審查不合格的，不予進入面試考核。資格審查貫穿于招聘工作全過程，對在招聘過程中發現有違紀違規、材料不齊或提供虛假信息等情況的，隨時取消應聘資格。應聘人員在考核招聘期間應保持通訊暢通。聯系方式變更后，應主動告知招聘單位。因無法與應聘人員取得聯系所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。
（1）網上報名：北京師范大學專場報名時間為2019年10月17日——10月27日、西南大學專場報名時間為2019年10月17日——11月1日，考生可在公告發布網站上自行下載填寫《邛崍市2019“蓉漂”人才薈公開招聘報名表》（附件2）各項內容，并將全套個人證明材料掃描件電子版一并打包發送至指定電子郵箱429208727@qq.com，郵件以“姓名+畢業學校+專業+應聘崗位”命名。
五、考核方式
由邛崍市教育行政主管部門組織各學科專家組成考核小組，在邛崍市委組織部、邛崍市人社局的監督下，公開、公平、公正地對資格審查合格的應聘人員進行現場考核。
考核時間：北京師范大學專場為2019年10月28日，西南大學專場為2019年11月2日。
考核方式：無學生試講（說課）和學科專業知識答辯。
考核成績：由專家組成員現場評出，采取去掉最高、最低分后取平均分方式計算。考核成績在面試地點當場公布并在邛崍市政府門戶網站公布。考核成績低于70分的不得進入簽訂就業協議書環節。
六、簽訂就業協議書
依據考核結果，按崗位需求從高分到低分依次等額確定簽訂就業協議書人員名單，由招聘單位現場與其簽訂就業協議書。若考核成績相同，則以所有考官給出的考核總分確定名次；成績仍相同，則進行加試，加試時間與地點另行通知。就業協議書僅作為進入體檢環節的依據，不用于最終聘用。
七、體檢及考察
（一）體檢。凡簽訂就業協議書的人員按要求在規定時間到邛崍市人社局報到并按程序進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》（人社部發〔2010〕12號）和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）規定執行。體檢所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。進入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次。復檢在主考機關指定的二級甲等及以上綜合性醫院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結論為準。因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空額，不再遞補。
（二）考察。體檢合格人員進入考察。考察內容為被考察對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況。因進入考察人員本人原因導致招聘單位和主管部門無法對其進行考察或考察不合格出現的空額，不再遞補。
八、公示及聘用
考察合格者作為擬聘人員，在邛崍市政府門戶網站上公示，公示期不少于7個工作日。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。經公示無異議的擬聘人員辦理聘用手續，并在規定的時限內到指定單位報到。未經單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄。因上述原因產生的空額，不再遞補。
九、其他事項
招聘人員實行試用期制度，試用期不合格者予以解聘。公開招聘的工作人員工資福利待遇按國家現行政策執行，符合邛崍市引進高層次、高素質人才相關規定的額外發放人才津貼。本次招聘的人員實行最低服務年限制度，公開招聘的工作人員自聘用之日起，在本市服務期限不少于5年，未滿規定服務年限不得申請調動。
十、咨詢和監督
為保證此次公開招聘工作人員工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監督。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索，凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。監督舉報電話：028-88760077（邛崍市紀委邛崍市監委派駐邛崍市人力資源和社會保障局紀檢監察組）。
本公告的解釋權屬邛崍市教育局、邛崍市人力資源和社會保障局，電話：028-88767177、028-88791289。
附件1：邛崍市2019“蓉漂”人才薈（教育系統）事業單位赴外招聘崗位條件表
附件1
附件2：邛崍市2019“蓉漂”人才薈公開招聘報名表
附件2
邛崍市人力資源和社會保障局
2019年10月17日
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