重慶市榮昌區(qū)2019年下半年赴高校考聘教育事業(yè)單位工作人員簡章
為進一步優(yōu)化我區(qū)教育事業(yè)單位工作人員結構，充實教育事業(yè)單位人才隊伍，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和市委組織部、市人力社保局《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）以及《關于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關規(guī)定，結合我區(qū)實際，經(jīng)市人力社保局核準，現(xiàn)面向社會公開考核招聘教育事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則
本次招聘堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩扇】己说姆绞竭M行。
二、招聘單位及人數(shù)
本次面向社會公開考核招聘工作人員54名，具體招聘單位和崗位以及條件詳見《榮昌區(qū)赴高校考核招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》（附件1），以下均簡稱《一覽表》。
三、招聘范圍和對象
（一）凡符合以下條件的人員均可報名應聘：
1．具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨
的領導，堅持黨的基本路線，遵紀守法，品行端正，作風正派，
身體健康。
2．年滿18周歲以上，35周歲及以下（年齡計算截止時間為現(xiàn)場報名前一日）。
3．符合招聘崗位要求的學歷、學位、專業(yè)、執(zhí)業(yè)資格等其他條件（詳見附件1《一覽表》）。
4．符合機關事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關要求。
5．適應崗位要求的身體條件，符合聘用體檢標準。
6．畢業(yè)（學位）證書、教師資格證書，2020年應屆畢業(yè)生，須在2020年7月31日前取得，否則取消聘用；2019年及以前畢業(yè)生，須在報名前取得。在國外、境外高校就讀的全日制學歷（學位）的人員，須在報名截止前（2020年應屆畢業(yè)生須在2020年7月31日前獲得，否則取消聘用）獲得教育部中國留學服務中心認證后才能報考。
（二）以下人員不屬于招聘范圍：
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業(yè)單位工作人員；因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員；定向到重慶市區(qū)縣基層學校工作、但未有效履約或未滿服務期限的公費培養(yǎng)師范畢業(yè)生；本區(qū)機關事業(yè)單位在職在編人員；試用期內(nèi)的機關事業(yè)單位人員；尚未建立人事關系但參加我市機關事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成體檢或考察的人員；現(xiàn)役軍人；在讀的非2020年應屆全日制畢業(yè)生；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報考人員與現(xiàn)工作單位（崗位）有最低服務期限約定或最低服務年限要求以及有其他報考相關限定的，從其規(guī)定。正在全日制高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2020年應屆本科生、研究生不能憑已取得的學歷（學位）報考。
（三）專業(yè)審核有關事項。
專業(yè)條件參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》（均簡稱《專業(yè)參考目錄》）（附件3）審核，準確把握審查尺度，統(tǒng)一審查口徑，不得隨意放寬招聘崗位條件。因不同學歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求。與招聘簡章明確的《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂不一致，但經(jīng)負責資格條件審查的單位審核認定，與招聘專業(yè)設置要求一致的可視為符合專業(yè)要求。考生報名時應誠信、準確、規(guī)范填寫畢業(yè)證書載明的所學專業(yè)。
（四）服務期限有關事項。
聘用人員須在我區(qū)服務5年以上。未滿服務期，不得向區(qū)外
交流或轉聘，否則解除聘用合同，終止人事關系，并按照與聘用單位簽訂的聘用合同之約定承擔違約責任。
四、招聘程序及方法
（一）報名方式。
考生持相關資料到指定地點現(xiàn)場報名。報考人員只能選擇該批次的一個崗位報名，任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。上一場次招聘剩余崗位數(shù)在下一場次繼續(xù)招聘，空缺崗位在上一場次招聘結束5個工作日內(nèi)在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)、重慶市榮昌區(qū)人力資源和社會保障局官網(wǎng)面向社會公開發(fā)布。
（二）報名時間、地點。
西南大學專場（重慶市北碚區(qū)）：2019年11月12日9:30-16:00西南大學招生就業(yè)處。
華中師范大學專場：2019年11月19日8:30-12:00華中師范大學招生就業(yè)處。
各場次考核時間、地點：現(xiàn)場公布。
（三）報名所需材料及要求。
詳見附件4。
（四）資格審查。
資格審查在報名地點同時進行。由重慶市榮昌區(qū)人力社保局、重慶市榮昌區(qū)教育委員會嚴格按照《簡章》規(guī)定條件，審查報考人員應聘條件，符合條件者均進入考試考核環(huán)節(jié)。
（五）考核方式。
考核由榮昌區(qū)人力資源和社會保障局、榮昌區(qū)教委共同組織實施。考核采取結構化面試、專業(yè)測試、試講等方式進行，主要考察考生綜合素質(zhì)。主要內(nèi)容為專業(yè)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、組織
管理能力、綜合分析能力、求職動機與擬聘職位匹配性等。
考核采用量化計分方式，分值為100分，考核成績當場公布，并由考生簽字確認。按招聘崗位指標數(shù)和考生成績從高分到低分依次等額確定擬聘人員。考核成績低于70分者，不得確定為簽訂擬聘協(xié)議人員；考官對考生考核成績評定在90分以上、60分以下的，須在評分表中說明理由；考生最后考核成績在90分以上、60分以下的，面試考官組應寫出書面報告，說明理由，并報招聘單位主管部門及榮昌區(qū)人力資源和社會保障局備案。
面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）執(zhí)行。
考核成績=面試成績（每項計算結果出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法保留兩位小數(shù)）。
按招聘單位及崗位名額，根據(jù)考生考核成績從高分到低分依次等額確定擬聘協(xié)議人員。若考核成績出現(xiàn)并列，依次按學歷（學位）、職稱、在校期間獲國家獎學金等級次數(shù)、校級獎學金次數(shù)依次確定，若仍相同，則組織加試，以加試成績高者為體檢人員。
五、簽訂協(xié)議
考核當天現(xiàn)場簽訂擬聘協(xié)議。2020年應屆畢業(yè)生還須考核
當天現(xiàn)場簽定《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》。在規(guī)定時間內(nèi)因考生個人原因未簽訂《就業(yè)協(xié)議》者，視為自動放棄。《就
業(yè)協(xié)議》由考生自備，請考生必須提前準備好。未在規(guī)定時間內(nèi)提供《就業(yè)協(xié)議》導致無法簽訂者，視為自動放棄。擬簽訂協(xié)議人選若經(jīng)確認自動放棄應聘資格的，經(jīng)區(qū)人力社保局、區(qū)教委研究同意，其缺額可在考試考核合格者當中按報考該崗位考生考試考核成績從高分到低分遞補。
六、體檢
體檢由榮昌區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。具體事宜另行通知。
體檢標準參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生和計劃生育委員會、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，結合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。
體檢參照《重慶市人力資源和社會保障局關于確定公務員錄用指定體檢機構的通知》（渝人社發(fā)〔2012〕149號）等相關規(guī)定，在指定體檢機構進行。除按相關規(guī)定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)主管
部門同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為
準。
報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視為放棄體檢。
七、資格復審及考察
體檢合格者，由主管部門會同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，對其資格條件進行復審，并對其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察。
考察應堅持“凡進必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄、學歷學位和招聘崗位要求的獲獎情況、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格、工作經(jīng)歷等資格條件，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢【中國高等教育學生信息網(wǎng)（http://chsi.com.cn）查詢學歷、中國學位與研究生教育信息網(wǎng)（http://www.cdgdc.edu.cn/）查詢學位、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（http://zxgk.court.gov.cn）查詢最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人、“信用中國”網(wǎng)站（http://www.creditchina.gov.cn）查詢國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進行查證。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核準前，一律暫停聘用；發(fā)現(xiàn)應聘人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料或信息不實影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結論的，給予其不予聘用的處理。
八、公示
有關本次招聘公告、考試成績、現(xiàn)場資格審查、考核考試、
體檢、考察、公示等相關信息請登錄重慶市榮昌區(qū)人力資源和社會保局官網(wǎng)（http://hrss.rongchang.gov.cn/）查詢。
擬聘人員按《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招（選）聘公示工作的通知》（渝人社辦〔2010〕96號）和《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等有關要求，在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)及及重慶市榮昌區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷（學位）、專業(yè)、準考證號、考試總成績、畢業(yè)院校（或工作單位）、畢業(yè)時間等其他應公示事項。
九、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員，按照有關規(guī)定和程序辦理審批手續(xù)，經(jīng)榮昌區(qū)人力社保局審批同意聘用的人員，由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人事局關于轉發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續(xù)，相關待遇按重慶市關于事業(yè)單位的有關規(guī)定執(zhí)行。若受聘人員符合《榮昌區(qū)招才引智暨“百名高層次人才”引進計劃》（榮委辦發(fā)〔2017〕123號）中相關條件還可享受規(guī)定待遇。
考核招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿，經(jīng)考核合格
者，予以正式聘用；試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。
2020年全日制普通高校應屆畢業(yè)生須在2020年7月31日前取得擬聘崗位所要求的學歷、學位等證件，未在規(guī)定時間內(nèi)取得的，取消聘用資格。
十、紀律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號），認真貫徹《關于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關責任。
應聘人員提供的身份證件和招聘公告要求取得的學歷（學位）、獲獎及學業(yè)成績、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證明材料，一經(jīng)查實系偽造的，視為品行不端及不誠信行為并由事業(yè)單位人事綜合管理部門予以備案，從本招聘公告發(fā)布之日起5年內(nèi)應聘我市事業(yè)單位公開招聘工作人員時受到不利影響。
十一、其它
（一）請考生在招聘期間保持所提供通訊方式暢通，并密切
注意重慶市榮昌區(qū)人力資源和社會保障局官網(wǎng)，因考生個人原因
未獲知相關信息而影響招聘或聘用的，責任由考生自行承擔。
（二）本次公開招聘不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何以公開招聘考試命題組、培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次公開招聘無關。
本簡章由榮昌區(qū)人力資源和社會保障局會同榮昌區(qū)教委負責解釋。招聘過程中涉及的有關問題，請按以下方式咨詢：
榮昌區(qū)教委：023-46789236；
榮昌區(qū)人力資源和社會保障局：023-46773431；
重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡歷）。
附件：1．榮昌區(qū)赴高校考核招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位一覽表
2．榮昌區(qū)考核招聘事業(yè)單位工作人員報名表
3．重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）
4．報名所需材料及要求
信息來源：http://rlsbj.cq.gov.cn/c/2019-11-05/524305.shtml
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