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濟南市第二婦幼保健院公開招聘人員（控制總量）簡章

根據醫院重點學科建設和業務發展及人才需求情況，按照國家、省和我市公開招聘有關規定和要求，現將濟南市第二婦幼保健院公開招聘人員（控制總量）的有關事項公告如下。

一、招聘范圍和條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

2.具有良好的品行和適應崗位的身體條件。

3.應聘高級崗位的人員年齡在50周歲以下（1968年12月19日以后出生）;應聘中級崗位的人員年齡在45周歲以下（1973年12月19日以后出生）。

4.具備招聘崗位所需的其他資格條件。

5.屬在職人員應聘的，應征得所在單位同意，并在考察前提供書面同意報考證明。

曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員不能應聘；現役軍人及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得參加應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

招聘崗位對工作經歷有明確要求的，應聘人員需提供相應的工作經歷證明。工作經歷年限，截止到2019年12月19日。

二、招聘崗位和計劃

本次共招聘22人。招聘崗位和具體要求詳見《濟南市第二婦幼保健院公開招聘人員（控制總量）崗位匯總表》（附件1）。新聘用的控制總量工作人員，執行人員控制總量管理的相關規定。

三、招聘程序

（一）報名時間與方式。采取網上報名方式。

1.報名時間：2019年12月19日8:30至12月21日17:00。

2.個人報名：應聘人員登錄濟南市第二婦幼保健院網站（www.lwfybjy.com），按照招聘簡章及崗位要求，下載報名表（附件2）和誠信承諾書（附件3），并如實填寫相關個人信息及粘貼本人近期免冠電子照片。

每人限報一個崗位，并將報名表（附件2）電子版發至醫院指定電子郵箱jndefbyrsk@163.com，郵件以“姓名+應聘崗位等級名稱”命名，如：“李某+中級兒科”。報名時間以郵件發出時間為準。每人限報一個崗位。

（二）資格初審。醫院指定專人負責資格初審工作，根據應聘人員提交的信息資料進行資格初審。報名期間，醫院將公布咨詢電話并安排專人值班，提供咨詢服務。對通過資格初審的人員，醫院須留存應聘人員的報名信息，以供資格審查時參考。對未通過初審的人員，會說明理由。

（三）查詢初審結果。應聘人員在提交報考信息后，須及時通過個人郵箱查詢報名資格初審回復結果或通過咨詢電話查詢。

同時，由個人下載打印《濟南市第二婦幼保健院公開招聘人員（控制總量）報名表》和《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》（以備參加面試時使用）。

報名應聘高級崗位的人員，不進行筆試，報名初審通過后直接進入面試。報名應聘中級崗位的人員，須參加筆試。

報名結束后，對應聘人數達不到規定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，原則上取消招聘計劃。對應聘取消招聘計劃崗位的人員，經本人同意，可在規定時間內給予一次改報其他符合條件崗位的機會。

四、考試內容和方法

本次招聘崗位采取筆試和面試相結合的方式進行，均采用百分制計分。應聘高級崗位的人員，按實際報名并通過資格審查人數組織面試。根據面試成績由高分到低分按招聘計劃依次確定考察體檢人選。

（一）筆試

筆試采取統一命題、統一考試、統一閱卷的方式進行。

1.筆試科目。根據專業要求不同分為醫學類（含醫技等）（A類）、護理類（B類）、中醫類（C類），各類均考一科。醫學類（含醫技等）（A類），考試內容為西醫專業基礎知識；護理類（B類），考試內容為護理專業基礎知識；中醫類（C類），考試內容為中醫專業基礎知識。

2.筆試時間和地點。

具體筆試考試時間安排，在我院網站（www.lwfybjy.com）公布。并將提前通知現場領取筆試準考證。

3.確定面試人選。為保證招聘人才素質，筆試設定最低合格分數線。在筆試最低合格分數線以上，根據應聘人員筆試成績由高分到低分，按招聘崗位規定的進入面試人員比例，依次確定面試人選。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘計劃；筆試合格人數達不到規定比例要求的，按實有合格人數確定。面試人選須按規定時間地點（另行通知）進行資格審查，逾期不進行資格審查的，視為棄權。筆試成績和面試人選名單在我院網站（www.lwfybjy.com）公布。

（二）面試人選資格審查

對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。進入面試的應聘人員，在面試人選名單確定之后，需在公告規定的時間內由本人攜帶身份證、相關證明材料及《濟南市第二婦幼保健院公開招聘人員（控制總量）報名表》、《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》、筆試準考證，到指定的地點（另行通知）進行資格審查。相關證明材料主要包括：國家承認的學歷、學位證書及崗位要求的其他證書、專業技術職務資格證書、執業資格證書和注冊證書、崗位要求的證明材料；留學歸國人員應提供國家教育行政部門的學歷學位認證材料；招聘崗位對工作經歷有明確要求的，應聘人員需提供相應的工作經歷證明材料等。上述證件及相關材料均需交驗原件并提供復印件。取得面試資格的應聘人員在規定的時間內未向招聘單位提交有關材料的，視為棄權。經審查不具備應聘條件的，取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，在筆試合格分數線以上按筆試成績由高分到低分依次遞補。資格審查通過的人員當場領取面試通知書。

（三）面試

面試時間、地點見面試通知書。面試人選達不到規定比例的崗位，應試人員面試成績須高于60分，方可列為考察體檢范圍人選。

面試采取結構化面試的方式，主要測評應聘人員與崗位相適應的專業知識和工作技能。面試成績按百分制計算，采取每項測評要素去掉一個最高分和一個最低分，算出要素平均分，各要素平均分之和為應聘者的得分。具體面試工作，按醫院面試工作方案和程序組織進行。

面試結束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例百分制計算考試總成績。應聘高級崗位的面試人員，面試成績即為考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。按照招聘崗位，根據應聘人員考試總成績，由高分到低分按計劃招聘人數2倍的比例確定考察體檢范圍人選，并依次等額進行考察體檢。同一招聘計劃應聘人員出現考試總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定考察體檢范圍人選，若出現筆試成績也相同，則對成績相同者重新組織面試（含高級崗位、博士研究生崗位考試總成績相同者），按面試成績由高分到低分確定考察體檢范圍人選。在考察體檢時，對因棄權或考察、體檢不合格造成的人員空缺，也按上述方法等額遞補。

進入考察體檢范圍人選，在醫院網站（www.lwfybjy.com）公布。應聘人員可登錄醫院網站查詢考試總成績和進入考察體檢范圍人員名單。

五、考察體檢

考察體檢要嚴格落實公開招聘回避、保密等紀律規定。

（一）體檢。考察體檢人員應在體檢公告規定的時間攜帶身份證、面試通知單等材料到指定的地點集合，集體進行體檢。體檢應在市級及以上綜合醫院封閉進行，體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發[2005]1號）、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發[2016]140號）執行，國家另有規定的從其規定。體檢完畢，主檢醫生應當審核體檢結果并簽名，醫療機構加蓋公章。體檢醫生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于體檢中違反操作規程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等，造成不良后果的工作人員，按照有關規定給予處理；應聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經查實后給予不予聘用的處理；應聘者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人代替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，不予聘用。除特殊情況經醫院同意外，應聘人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄。對按規定需要復檢的，不在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。體檢費用由應聘人員承擔。

（二）考察。考察根據崗位條件要求可采取多種方式進行，應側重于思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等方面的情況。

對因棄權和考察、體檢不合格人員造成的空缺，可從進入同一崗位考察體檢范圍人選中，根據考試總成績由高分到低分依次等額遞補。

六、公示和聘用

經考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在醫院網站（www.lwfybjy.com）公示7個工作日。公示期滿無異議的，按照規定程序辦理手續。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，雙方應按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

七、其他

本次招聘有關重大事項均在濟南市第二婦幼保健院網站（www.lwfybjy.com）公布，請應聘人員及時關注查詢，同時保持手機24小時暢通。

聯系電話：0634—6256096（工作時間）。

地址：濟南市萊蕪區鳳城西大街12號。

附件1：濟南市第二婦幼保健院招聘人員崗位匯總表.xls

附件2：濟南市第二婦幼保健院招聘人員報名表.xls

附件3：應聘事業單位工作人員誠信承諾書.doc

濟南市第二婦幼保健院

2019年12月10日

文章來源：http://www.lwfybjy.com/display.asp?did=1337&id=7