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廈門工學院2020年海內外高層次人才招聘啟事

來源：廈門工學院網站閱讀：1022 次日期：2019-12-24 14:53:51

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廈門工學院2020年海內外高層次人才招聘啟事

一、學校簡介

廈門工學院是經國家教育部批準設立的全日制普通本科院校。

學校地處我國改革開放最早經濟特區之一、海上花園城市——福建省廈門市，坐落在被毛澤東主席譽為“華僑旗幟、民族光輝”的華僑領袖、中國民辦教育優秀典范陳嘉庚先生的故鄉——集美大學城。學校占地面積86.94萬平方米(1304.13畝），已投入使用的校舍建筑面積39.71萬平方米。這里毗鄰杏林灣、潯江灣、園博苑，近旁還有碧溪風景區與交通樞紐廈門北站。背依青山，前瞻大海，校舍儼然，鳥語花香，擁有靚麗的校園風光和充裕的學習條件。

學校目前設置有機械與制造工程學院、電子與電氣工程學院、建筑與土木工程學院、計算機與人工智能學院、商學院、文化與傳播學院、藝術學院、外國語學院、馬克思主義學院、體育部十個教學單位，共設33個本科專業，還設有國學院等機構，是一所以工科為主，理學、經濟、管理、文學、藝術等多學科協調發展的學校。

學校已經建設了一支力量雄厚的師資隊伍和素質上乘的教學管理團隊。現有專任教師573人，其中自有專任教師具有碩士、博士學位的教師，占比89.07%；具有高級專業技術職務的教師119人，占比33.06%。教師隊伍中，雙聘院士3人、長江學者2人，享受國務院政府特殊津貼2人，新世紀優秀人才支持計劃1人，福建省高等學校新世紀優秀人才支持計劃3人，福建省高校杰出青年科研人才培育計劃8人，曾擔任博士生導師、碩士生導師的47人。

為進一步深入推進人才強校戰略，建立一支高水平教學科研隊伍，現面向海內外招聘高層次優秀人才。

二、招聘崗位及條件

序號	二級學院		崗位		學位/職稱		專業（方向）
1	機械與制造工程學院		機械工程專業帶頭人		碩士及以上，教授		機械工程
2			測控技術與儀器專業帶頭人		碩士及以上，教授		測控
3			機械電子工程專業帶頭人		碩士及以上，教授		機械電子工程
4			機械工程骨干教師		博士		機械工程
5	建筑與土木工程學院		工程造價專業帶頭人		碩士及以上，教授		工程造價
6			工程管理專業帶頭人		碩士及以上，教授		工程造價
7			土木工程骨干教師		博士		土木工程
8	電子與電氣工程學院		電氣工程及其自動化專業帶頭人		碩士及以上，教授		電氣工程、自動化
9			物聯網骨干教師		博士		物聯網工程、通信工程、計算機大類專業
10			電氣工程、自動化骨干教師		博士		電氣工程、自動化
11			光電骨干教師		博士		光電類
12	商學院		市場營銷專業學科帶頭人		碩士及以上，教授		會計、審計
13			國際經濟與貿易專業帶頭人		碩士及以上，教授		國際經濟與貿易
14			國際經濟與貿易骨干教師		博士		經濟學、國際經濟與貿易等相關專業
15			投資學骨干教師		博士		投資學、經濟學相關專業
16	計算機與人工智能學院		智能科學與技術專業帶頭人		碩士及以上，教授		智能科學與技術相關專業
17	文化與傳播學院		傳播學專業帶頭人		碩士及以上，教授		新聞傳播學類
18			廣告學專業帶頭人		碩士及以上，教授		廣告學
19			網絡與新媒體專業帶頭人		碩士及以上，教授		新聞傳播學類
20	藝術學院		產品設計專業帶頭人		碩士及以上，教授		產品設計
21		國際教育學院		院長		1.具有國內及國際知名院校教育背景，碩士研究生及以上學歷； 2.具有八年以上海外教育工作或國際交流工作經歷； 3.具有較強的英語交流能力。
22		德文企業家學院		院長		1.具有碩士及以上學位，高級專業技術職務； 2、具有5年以上相關管理經歷。

三、薪酬福利

類型		內容
博士畢業生年薪		1.12.7-20萬元/年（稅前）。 2.緊缺專業的優秀博士畢業生，經學校考核認定，可預聘副教授，享受副教授同等待遇。 3.帶項目入校，可申請科研啟動費，具體面議。
學科專業帶頭人		1.教授，17.54-45萬元/年（稅前），具體面議。 2.退休教授，15.74萬元/年（稅前）起，具體面議。 3.帶項目入校，可申請科研啟動費，具體面議。
廈門市新引進人才生活補貼		1.博士：一次性發放5萬元。 2.發放條件：人事關系和戶口需轉入廈門，40周歲以內。
住房安排		1.根據學校住房規定，可按建安成本購買學校廉價房（約3500元/㎡），或以優惠價租賃學校公寓。 2.緊缺專業人才，一事一議。
子女教育		根據意愿，按最大優惠價就讀廈門工學院附屬學校。
戶口檔案		人事關系委托廈門市人才服務中心代理，可落入學校集體戶。
社會保障		享受廈門市規定的五險一金。
校齡工資		工作每滿1年可享受每月100元的校齡工資。
其他福利		1.每年組織1次年度健康體檢； 2.每年組織1次工會旅游； 3.發放防暑降溫費、過節費、慰問金、結婚禮金、生日禮金及生育禮金等。
福建省和廈門市人才引進政策索引	符合福建省和廈門市人才引進政策者，學校按照規定協助申報相應政策。		http://www.irencai.gov.cn/zcxx/rczcsy/