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江西省贛州市財(cái)政局2020年3月招聘工程造價(jià)專業(yè)技術(shù)人員公告

根據(jù)工作需要，贛州市財(cái)政局下屬的市政府投資評(píng)審中心擬向社會(huì)公開招聘工程造價(jià)專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

招聘具有造價(jià)師（或造價(jià)員）資格的專業(yè)技術(shù)人員3-5名，專業(yè)方向?yàn)槁窐颉⑹姓I(yè)。

二、報(bào)考條件

（一）總體要求

1.思想品德好、遵紀(jì)守法、品行端正、愛崗敬業(yè)；組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，服從組織分配，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和責(zé)任心；無不良從業(yè)記錄，社會(huì)關(guān)系清楚，具有擬聘崗位要求的工作能力、身體條件。

2.有下列情形之一者，不得報(bào)考：

（1）受過刑事處罰的；

（2）因違法違紀(jì)被行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)辭退（解除聘用合同）、開除的；

（3）正在接受違法違紀(jì)審查、審計(jì)尚未終結(jié)的；

（4）尚未解除黨紀(jì)政務(wù)處分的。

（二）相關(guān)要求

1.工程相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷。

2.能夠熟練運(yùn)用套價(jià)軟件、圖形算量軟件，取得造價(jià)員或造價(jià)師執(zhí)業(yè)資格，造價(jià)師優(yōu)先考慮。有路橋工程造價(jià)審核工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3.造價(jià)師要求有5年以上（含5年）造價(jià)相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，實(shí)踐工作能力強(qiáng)；造價(jià)員要求有3年以上（含3年）造價(jià)相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。

三、招聘辦法和程序

采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、面試、考察、體檢、試用、正式聘用等環(huán)節(jié)和程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名和資格審查

采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式并進(jìn)行資格審查。

1.報(bào)名時(shí)間：2020年3月2日-2020年3月31日。

2.報(bào)名方式：鑒于當(dāng)前防疫防控形勢(shì)，僅接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。請(qǐng)將有關(guān)電子文件打包發(fā)送至gzszftzpszx@163.com郵箱（聯(lián)系人：曾工電話：0797-8129620）。

3.報(bào)名須提供材料（電子版）：①本人身份證掃描件；②畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)資格證書等相關(guān)證件掃描件，中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上學(xué)歷證書查詢結(jié)果或電子注冊(cè)備案表；③《報(bào)名表》（附件中下載）；④工作經(jīng)歷證明（勞動(dòng)合同掃描件）；⑤個(gè)人業(yè)績一覽表（須有具體項(xiàng)目名稱、總金額、個(gè)人負(fù)責(zé)部分金額）。

4.所提供報(bào)名材料必須真實(shí)有效，如在后期核驗(yàn)有關(guān)材料或考察過程中發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、電子版與原件不符等情形的，取消考試和錄取資格。

對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查后，將電話通知符合條件的報(bào)名人員，具體考試時(shí)間和地點(diǎn)以電話通知為準(zhǔn)。

（二）面試、考察

考生應(yīng)持身份證按規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)參加考試，不在規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)到達(dá)考試地點(diǎn)的，視為放棄考試。面試采取現(xiàn)場(chǎng)回答問題方式，考專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)變能力，并現(xiàn)場(chǎng)打分。面試結(jié)束后1個(gè)星期內(nèi)，對(duì)考生進(jìn)行走訪考察。最終依據(jù)考生考試總成績（面試成績+考察成績），按1：1的比例從高分到低分確定體檢對(duì)象。

（三）體檢

對(duì)入闈體檢人員，按國家規(guī)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體驗(yàn)。體檢不合格者取消本次聘用資格，按成績從高到低遞補(bǔ)人員。

（四）試用

對(duì)體檢合格的人員在市財(cái)政局網(wǎng)站公示5個(gè)工作日，公示無異議先到單位試用三個(gè)月。試用期工資待遇為基本工資，試用期合格后，補(bǔ)發(fā)除基本工資外的其他待遇。

（五）正式聘用

對(duì)試用合格人員，簽訂正式聘用合同。經(jīng)考核不合格的，不予聘用。

（六）其他

發(fā)生在試用期內(nèi)離職的情況時(shí)，可根據(jù)工作需要在公開招聘人員中按總成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)，按程序重新確定擬聘用人員，是否遞補(bǔ)由市財(cái)政局研究決定。

四、工資待遇

聘用人員工資待遇由基本工資+績效工資＋獎(jiǎng)金福利+社會(huì)保障費(fèi)組成，其中：基本工資造價(jià)師3050元/月，造價(jià)員2530元/月。績效工資按《政府投資評(píng)審中心臨聘人員績效考核暫行辦法》執(zhí)行，福利待遇按相關(guān)規(guī)定享受，社保費(fèi)用按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)助。

附件：報(bào)名登記表.docx

信息來源：http://czj.ganzhou.gov.cn/news266/8138.jhtml