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云南省社會主義學院2020年招聘事業單位工作人員公告
來源:云南人才網 閱讀:1163 次 日期:2020-07-01 15:11:42
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云南省社會主義學院2020年度公開招聘事業單位工作人員公告

一、單位簡介

云南省社會主義學院是中共云南省委領導的統一戰線性質的政治學院,是民主黨派和無黨派人士的聯合黨校,是統一戰線人才教育培養的主陣地,是開展黨的統一戰線工作的重要部門,是黨和國家干部教育培訓體系的重要組成部分。

云南省社會主義學院成立于1956年,系省委直屬事業單位,位于昆明市五華區五一路221號。學院堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,堅持社會主義辦學方向,充分發揮統一戰線人才培養基地、理論研究基地、方針政策宣傳基地作用,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,突出政治共識教育主責主業,培養了一大批與中國共產黨同心同德、親密合作的民主黨派和無黨派人士等統一戰線代表人士,培養了一大批熟悉黨的統一戰線理論和方針政策的統戰干部,為堅持和完善中國共產黨領導的多黨合作制度,鞏固和發展新時代愛國統一戰線做出了重要貢獻。

二、招聘原則及方式

堅持公開、平等、競爭、擇優的原則,堅持德才兼備,注重以能力和業績為導向的人才評價標準,采取筆試、面試與組織考核等相結合的方式,面向社會公開招聘。

三、計劃招聘崗位、數量及專業方向

招聘崗位 學歷層次 招聘 人數 專業方向
教研室教師 (專業技術 崗位) 碩士研究生及以上學歷學位,同時具有全日制本科學歷學位。 1人 (男崗) 統一戰線學、民族學(二級學科)、馬克思主義民族理論與政策、中國少數民族史、中國少數民族經濟、政治學理論、中外政治制度、中共黨史(含:黨的學說與黨的建設)、宗教學、中國古代文學、馬克思主義中國化研究、馬克思主義哲學等專業。
碩士研究生及以上學歷學位,同時具有全日制本科學歷學位。 1人 (女崗) 統一戰線學、民族學(二級學科)、馬克思主義民族理論與政策、中國少數民族史、中國少數民族經濟、政治學理論、中外政治制度、中共黨史(含:黨的學說與黨的建設)、宗教學、中國古代文學、馬克思主義中國化研究、馬克思主義哲學等專業。

四、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律;熱愛祖國,擁護中國共產黨的領導,熱愛統一戰線教育培訓事業;

2.具有良好的品行和職業道德;

3.具備招聘崗位所需的專業、職業資格和技能要求;

4.身心健康,具有適應崗位要求的身體條件;

5.具備崗位所需要的其他條件。

凡受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員,正在接受司法調查尚未做出結論的人員,因犯罪受到過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員,曾在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員,均不得參加應聘。

報名人員不得報考聘用后構成回避關系的招聘崗位。

(二)資格條件

1.具有中國特色社會主義堅定信念,熱愛社會主義學院工作,在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致;

2.馬克思主義理論基礎扎實,熟練掌握黨的統一戰線理論和方針政策,專業知識豐富,能夠勝任社會主義學院教學科研工作;嚴守紀律,嚴謹治學,品德高尚,為人師表;

3.年齡在28周歲以下(1991年7月1日以后出生,具有副高級及以上專業技術職稱或博士學位的可放寬到40周歲,1979年7月1日以后出生),取得碩士研究生及以上學歷學位,并具有全日制本科學歷學位;

4.中共黨員(含預備黨員)。

五、相關待遇

(一)碩士研究生受聘正式到崗工作后享受國家規定的工資、津貼、保險和福利待遇。

(二)博士研究生受聘正式到崗工作后應簽訂期限不少于8年的招聘協議(含試用期),享受國家規定的工資、津貼、保險和福利待遇,并享受學院引進人才待遇(符合上級其他人才引進項目并享受相關待遇的高層次人才不重復享受):

1.補助安家費20萬元(稅前);

2.資助科研課題經費3萬元;

3.提供學院3年過渡職工公寓(按規定繳納租金);

4.提供工作筆記本電腦一臺。

六、招聘程序

(一)報名和資格條件審查

1.報名形式。采用網絡報名,委托云南人才市場組織實施。報名網址:云南人才網(http://www.ynhr.com),報名流程詳見網站,并按要求進行報名資格初審、復審。

2.報名時間:7月20日至23日。

3.報名注意事項及資格審查

⑴報名人員填報的所有信息和提供的有關證明材料必須真實可靠,合法有效。對弄虛作假者,經查實一律取消考試和錄用資格,責任自負。

⑵資格初審時間為7月21日至25日,通過資格審查的報名人員在規定時間內通過網絡繳費,報名收費標準按省物價局、省財政廳、省發改委有關文件標準執行。報名繳費時間:7月21日至26日。

4.打印《準考證》時間:8月6日至7日。由報名人員本人在規定時限內從網上下載打印。

(二)筆試

1.筆試按實際繳費報名人數與招聘崗位人數不低于3:1的比例開考。實際參加筆試人數與計劃招聘人數不足3:1的,取消招聘崗位。筆試成績將于考試結束后10個工作日內在云南人才網(http://www.ynhr.com)和云南省社會主義學院網站(http://www.ynsy.org.cn)進行公示。

2.筆試委托第三方組織實施,采取閉卷方式進行。卷面分數100分,考試時間120分鐘。應聘考生憑準考證和身份證參加筆試。筆試內容為綜合基礎知識,包括公共基礎知識、科學社會主義、政治理論等相關崗位的專業知識。本次招聘不指定任何考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構對筆試面試進行培訓。

3.筆試擬于2020年8月上旬進行,具體考試時間、考試地點詳見《準考證》。

4.考生對本人筆試分數有異議的,可在筆試成績公布期內向云南人才市場申請復查。

(三)資格復審

按照進入面試人數與計劃招聘人數3:1的比例確定面試人選,由學院對擬進入面試的報考人員進行資格復審。未在規定時間地點參加資格復審、應聘人員主動放棄、資格復審不合格的,按照筆試成績由高到低順序等額遞補。遞補后比例達不到3:1的,取消該崗位招聘。

資格復審時報考人員需提供以下證件及材料:應屆畢業生持畢業證、學位證、身份證、《畢業生就業推薦表》及主要科研成果原件和復印件;就業期內尚未就業的畢業生持畢業證、學位證、身份證及主要科研成果原件和復印件;社招人員持所在單位出具的同意報考證明、畢業證、學位證、身份證、職稱證書、主要科研成果及個人簡歷原件和復印件。填寫相關表格并簽署誠信承諾書(如用人單位對考生報考資格有異議,可要求考生提供其他相關的材料)。對提供信息不真實,不符合應聘條件的人員,取消其面試資格;提供的材料不符合招聘崗位要求的人員,取消面試資格;不按時提供材料的人員,視為自動放棄面試資格。資格復審時間擬定于9月上旬,具體時間、地點以電話方式通知本人。

(四)面試

根據筆試成績高低,按照進入面試人數與計劃招聘人數3:1的比例確定面試人員,面試成績占總成績的50%。

面試主要考察考生專業技能及適應崗位要求的業務素質與工作能力等,主要采取試講的方式進行。面試滿分為100分。面試最低合格分數線為60分,達不到最低合格分數線的不得進入后續招聘環節。對進入面試人選個人放棄,或未在規定時間地點參加面試的人員取消面試資格,按筆試成績由高到低的順序遞補一次。遞補后面試人員比例不足3:1的取消該崗位招聘。

1.試講內容和題目由應聘人員自行確定,要求制作教學課件。每位應聘人員面試時間為30分鐘。應聘人員須在試講前2天將試講題目、試講提綱交人事處。

2.應聘人員總成績計算。綜合成績按照筆試、面試成績權重計分法計算,即應聘者綜合成績(保留小數點后兩位)=筆試成績×50%+面試成績×50%。

3.面試擬定于9月中旬進行,具體時間和事宜請應聘人員適時關注云南省社會主義學院網站。

按照疫情防控相關要求,應聘人員須主動申報個人健康狀況,在手機上申領本人的“云南健康碼”,筆試、資格復審及面試等環節均需持健康綠碼進場。

(五)體檢與考察

按照綜合成績從高到低順序等額確定進入體檢和考察人員。綜合成績相同的,共同進入體檢和考察程序。考察方式主要是到應聘人員畢業學校或原聘用單位進行實地調查或函調,核實學歷,查詢社會信用記錄,全面了解考察對象思想政治表現、道德品質、業務能力、心理素質、遵紀守法、自律意識、學習和工作表現以及是否需要回避等方面的情況,查閱人事檔案,并對考察對象有關材料進行復審。重點了解考察對象的政治表現,對政治上不合格的,堅決不予聘用。考察不合格者,不予聘用;與報名時填報情況不符或提供虛假證明材料者,不予聘用。在考察的同時,對報考資格進行復查,對考核中發現有不符合聘用條件的,取消其資格。體檢與考察環節不合格或個人放棄產生的崗位空缺,按應聘人員綜合成績由高到低的順序依次各等額遞補一次。遞補后仍無合格人選的取消該崗位招聘。

由學院組織擬聘人員到指定三甲醫院進行體檢,具體參照執行人社部、衛生部聯發的《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》。體檢費用由參檢人員承擔。體檢不合格者,不予聘用。

(六)公示及聘用

考察、體檢合格后,由學院黨組研究決定擬聘用人選名單,在云南省社會主義學院網站公示7個工作日。公示期間出現不合格或個人放棄產生的崗位空缺(擬聘人員自愿放棄聘用的,須提交本人親筆書寫及簽名并加蓋手印的書面情況說明),按應聘人員綜合成績由高到低的順序等額遞補(總成績并列時,按面試成績高者優先遞補)。公示期滿后,不再進行遞補。

公示期滿,沒有問題或者經查實反映的問題不影響聘用的,辦理聘用手續;對經查實反映的問題影響聘用的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。擬聘人員報省委組織部審批后辦理相關聘用手續。經省委組織部審批同意后,學院與新聘用人員訂立聘用合同,按規定實行試用期制度。試用期滿經考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用,解除聘用合同,并報省委組織部備案。

七、紀律要求

(一)嚴格程序,接受監督。公開招聘事業單位工作人員工作政策性強,要嚴格按照有關政策規定執行,做到信息公開、過程公開、結果公開,接受社會和群眾的監督。

(二)嚴格執行回避規定。參與公開招聘面試、考察、體檢等組織工作的人員,與應聘報考者存在回避關系的,應當按照國辦發〔2002〕35號、云人社發〔2019〕45號等有關規定實行回避。

(三)嚴格公開招聘紀律。對違反招聘紀律的應聘人員、工作人員,按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)第三十條、第三十二條、第三十三條相關規定處理。對違反公開招聘紀律的工作人員,視情節輕重,分別給予調離工作崗位或相應的行政處分。對違反公開招聘紀律或不具備招聘資格、弄虛作假隱瞞真實情況的應聘人員,取消考試資格或聘用資格。對造成惡劣影響且觸犯刑律的有關人員,將移送司法機關處理。

(四)資格審查貫穿公開招聘全過程。考生須對報名等相關材料真實性負責,并嚴格遵守考試紀律,如有材料弄虛作假、考試作弊等現象,或在招聘各環節發現報考者不符合報考資格條件的,招聘單位均可取消其考試或聘用資格,并通報就讀學校或所在單位。

(五)報考人員須嚴格遵守疫情防控相關要求。在參加招聘各個環節加強個人防護,如有衛生防疫部門認定為不宜參加招聘情形的,即終止本次招聘后續環節。

咨詢電話:0871-68091810;0871-68097626。

監督電話:省紀委駐省委統戰部紀檢監察組:0871-63992422。

省委組織部公務員一處:0871-63991557。

云南省社會主義學院

2020年7月1日

來源:http://www.ynhr.com/index.php?m=&c=news&a=news_show&id=4836

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