通州區區域治理現代化指揮中心公開招聘勞務派遣人員公告
為進一步提升區域治理現代化水平，加強通州區區域治理現代化指揮中心管理工作，經研究，擬面向社會公開招聘路面網格管理（勞務派遣）人員2名。現將有關事項公告如下：
一、報考條件
1、年齡在35周歲以下（1985年1月1日以后出生）；
2、具有大專及以上學歷；
3、具有較強的服務意識和溝通能力，具有較強的分析、處理、應變及解決綜合問題的能力；
4、熟練掌握辦公軟件；
5、責任心強，政治素質好，品行端正，遵紀守法；
6、身體健康。
二、招聘程序
1、報名
報名時間：2020年9月22日—9月30日(周六除外)，上午9：30-11：30，下午2：00-5：00。
報名地點：通州區區域治理現代化指揮中心403室（金霞路與古鹽路交叉口環衛大樓）。
聯系人：顧女士；聯系電話：18068160268。
報名要求：
（1）報名者需本人到現場報名，報名時提供《報名表》（附件）、近期二寸正面免冠彩照3張，并提供本人身份證、學歷、學位證書及其他證明專長的證書原件和復印件。
（2）通過資格審核人數與招聘數原則上需達到3:1，達不到開考比例的經通州區區域治理現代化指揮中心研究后相關情況在通州區人民政府網站另行公告。
（3）考生提供的材料必須真實有效，如有虛假，一經發現即取消應聘資格。
2、考試
采取統一面試的方式。成立面試小組，主要考核應聘人員的綜合素質和工作態度等。面試具體時間另行通知。
3、體檢
由通州區區域治理現代化指揮中心統一組織面試合格者進行體檢。
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》。
4、考察
體檢合格人員進入考察。考察參照《省委組織部等3部門關于進一步做好江蘇省公務員錄用考察工作的通知》（蘇人社發〔2013〕165號）執行。考察側重于思想政治表現、道德品質以及相關業務能力和工作實績等。根據考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。
因體檢、考察不合格等原因出現崗位空缺的，根據面試成績，依次從高分到低分進行遞補。
5、公示
擬聘用人員名單在通州區人民政府網公示，公示時間不少于5個工作日。
6、聘用
聘用人員實行勞務派遣制，由勞務公司與新聘人員簽訂2年的勞動合同，合同期滿后根據工作需要和聘用人員的工作表現，合格者可以續聘，不稱職者不再續聘。首次聘用實行2個月的試用期，試用期包括在聘用合同期內，對在試用期間考核不合格者予以解聘。
擬聘用人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，必須在終止原有合同后，方可與勞務公司簽訂合同。
三、管理及相關待遇
本次招聘人員由通州區區域治理現代化指揮中心對其實施管理和考核。
工資待遇按照機關事業單位臨時用工有關規定執行。
四、政策咨詢
本公告由通州區區域治理現代化指揮中心負責解釋。
咨詢電話：0513-81691990
附件：報名表.docx
通州區區域治理現代化指揮中心
2020年9月21日
信息來源：http://www.nantong.gov.cn/tzqrmzf/zpzk/content/5c0d5253-5729-4e5b-80bf-651d20903b9c.html
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