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2020年度滁州市市直機關公開遴選公務員公告

為優化公務員隊伍結構，建立來自基層的公務員培養選拔機制，根據公務員法、公務員公開遴選辦法等規定，市委組織部、市人力資源和社會保障局決定開展2020年度市直機關（含參照公務員法管理機關單位，下同）公開遴選公務員工作。現將有關事項公告如下：

一、公開遴選計劃

本次計劃公開遴選二級主任科員以下及其他相當職級層次的公務員46名（詳見附表）。

二、報名范圍和條件

（一）報名人員范圍

1．本市縣（市、區）以下機關中已進行公務員登記備案且在編在崗的科級以下公務員。

2．本市縣（市、區）以下參照公務員法管理機關（單位）中已進行參照登記備案且在編在崗的科級以下工作人員。

中央、省級機關設在地方的單位（包括垂直管理單位、派出單位等）中符合條件的科級以下公務員（參照公務員法管理工作人員）也可報考。

我省科級以下公務員（參照公務員法管理工作人員）和省外皖籍科級以下公務員（參照公務員法管理工作人員）可報考符合條件的職位。

報考面向選調生職位的，須是本市經我省選調生主管部門統一招錄且符合基層鍛煉規定要求的人員。

報考面向脫貧攻堅一線干部職位的，須是在我市鄉村一線主要從事扶貧工作且連續兩年年度考核“優秀”的鄉鎮（街道）干部、選派幫扶干部、選調生。

（二）報名資格條件

報名人員應具備下列資格條件：

1．具有良好的政治素質、專業素養，品行端正，實績突出，群眾公認。

2．具有2年以上基層工作經歷和3年以上公務員或參照公務員法管理機關（單位）工作人員工作經歷（計算時間截至2020年10月）。

基層工作經歷是指在縣（市、區）、鄉鎮（街道）黨政機關（含參公單位），行政村（城市社區）組織，企業、事業單位以及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷。在軍隊團和相當于團以下單位工作的經歷，退役士兵在軍隊服現役的經歷，可視為基層工作經歷。基層工作經歷起始時間按人社廳發〔2010〕59號文計算，截止時間為2020年10月。因工作單位變化而中斷時間的可以累計。

3．年度考核均為稱職及以上等次。

4．具有公開遴選職位要求的工作能力、專業條件和任職經歷。

5．年齡（年齡計算：35周歲以下是指1984年10月之后出生）、學歷、學位要求詳見職位表。

6．具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

7．符合公開遴選職位要求的其他資格條件。

8．法律、法規規定的其他條件。

（三）不得報名情形

具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：

1．被開除中國共產黨黨籍的。

2．被依法列為失信聯合懲戒對象的。

3．涉嫌違紀違法正在接受專門機關審查尚未作出結論的。

4．受處分期間或未滿影響期限的。

5．按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的。

6．尚在新錄用公務員試用期或任職試用期的。

7．法律、法規規定的其他情形。

三、遴選程序

（一）發布公告

2020年10月20日在滁州先鋒網（www.czxfw.gov.cn）、滁州市人力資源和社會保障局網（http://rsj.chuzhou.gov.cn/）發布公開遴選公務員公告及職位表。咨詢職位有關事項，可撥打職位表中公布的電話與遴選單位聯系。

（二）報名和資格審查

1．網上報名

本次公開遴選采取網絡報名方式，報名網站為安徽省人事考試網(www.apta.gov.cn)，提交報名申請時間為2020年10月26日9:00至10月29日16:00。報考者報名前，須通過“皖事通”APP實名申領“安康碼”，報名時，應認真閱讀《考試期間疫情防控須知》、報名須知并簽訂誠信承諾書，按照要求填寫報名表，上傳本人電子照片。每位報考者限報一個職位,所填信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的職位要求相一致。

2．審核推薦

采用報考者個人自愿與組織推薦的方式進行。報考者須在提交報名信息后從安徽省人事考試網下載打印《2020年度公開遴選公務員報名表》（以下簡稱“報名表”），并報請任免機關組織人事部門審核。任免機關根據報考者檔案記錄情況及相關證明材料，認真審核填報信息，簽署報考意見并蓋黨委（組）章。

本市縣（市、區）以下機關（參照公務員法管理機關單位）報考者的報名表需經縣（市、區）委組織部審核同意，簽署報考意見并加蓋公章。

報考者須于10月29日16:00前將審核蓋章后的報名表，轉換為電子圖片（彩色圖片，jpg格式，尺寸為1000*1414像素，大小為1MB以內），通過報名系統上傳。

3．資格審查

報考者上傳報名表后，由各遴選單位按照規定的報考條件和職位要求，及時進行資格審查。對只進行網上填報，未上傳蓋章報名表的，各遴選單位將不予資格審查。資格審查在安徽省人事考試網上進行，初審時間為10月26日9:00至10月30日16:00。

4．報名確認

報考者可于10月30日16:00前隨時登錄安徽省人事考試網查詢資格審查結果。通過審查的，不能改報其他職位；未通過審查的，可在10月30日16:00前改報其他職位，并將改報后的報名表按要求審核蓋章后上傳至報名系統。各遴選單位應在10月30日17:00前完成改報人員的資格再審工作。

通過資格審查的報考者于11月1日12:00前登錄安徽省人事考試網通過第三方支付平臺(易寶)繳納筆試費用（40元/人）。未按時繳費的，視為放棄報名。

報名截止后，確認報考人數與職位計劃數的比例達不到3:1的，取消或相應核減該職位計劃數。被取消職位的報考者，可于11月3日10:00—16:00改報其他職位。各遴選單位應于11月3日17:00前完成改報人員的資格審查工作。

報考者應于11月17日至11月19日從安徽省人事考試網自行下載打印準考證。

（三）考試

考試分為筆試和面試，重點測查用習近平新時代中國特色社會主義思想指導解決問題的能力，滿分均為100分。

面試后，筆試成績、面試成績按照6:4的比例，合成考試綜合成績。筆試、面試、綜合成績均保留小數點后兩位。

1．筆試

筆試由市委組織部、市人力資源和社會保障局統一組織實施。筆試時間為2020年11月21日上午8:30—11:30，地點詳見準考證。報考者需持與報名時相同的有效身份證件和準考證參加筆試。

2020年12月11日以后，報考者可登錄安徽省人事考試網查詢本人筆試成績。

2．面試

面試由市委組織部、市人力資源和社會保障局統一組織實施，面試事宜另行通知。

面試前，各遴選單位將對面試人選進行資格復審。資格復審材料包括本人有效身份證件、報名表原件、學歷（學位）證書原件以及基層工作經歷證明等。資格復審不合格者，取消面試資格。出現面試人選缺額的，在規定時間內等額遞補。

面試采取結構化面試方式進行。根據筆試成績，從高分到低分確定面試人選，面試人選與職位計劃數的比例一般為3:1。最后一名如有多名報考者筆試成績相同的，一并確定為面試人選。實際參加面試人員數少于或等于職位計劃數的，面試成績須達到75分或當天該考場實際面試人員的平均分，方可進入下一環節。

（四）體檢和考察

體檢工作由市委組織部統一組織，考察工作在市委組織部指導下由各遴選單位負責組織實施。按先體檢后考察的順序，體檢合格的，方可列為考察對象。

根據報考者考試綜合成績由高到低的順序（綜合成績相同的，按筆試成績高低順序排序,筆試成績仍相同的，組織加試）等額確定體檢、考察對象。體檢、考察對象缺額的，按考試綜合成績依次等額遞補，遞補共不得超過兩次。

1．體檢。體檢在指定的體檢機構進行，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行。

2．考察。各遴選單位將派出2名以上人員組成考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況以及政治、業務素質與遴選職位的適合程度進行全面考察，突出政治標準，深入了解政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面情況，注重了解制度執行力和治理能力情況，深入考察道德品行、專業素養、工作實績以及廉潔自律情況，堅決杜絕政治傾向有問題、道德品行不端正、廉潔操守不過關的人員進入市直機關。考察組將查閱干部（人事）檔案，核實公務員或參照公務員法管理機關（單位）工作人員登記表以及其他需要核實的情況（如個人有關事項報告、違紀違規情況、社會信用記錄等），如實寫出考察報告。

（五）公示和辦理手續

1．公示。各遴選單位根據報考者考試綜合成績、考察情況和職位要求，按照干部管理權限，集體討論確定擬遴選人員，經市委組織部同意后，擬遴選人員名單在滁州先鋒網、遴選單位網站和擬遴選人員單位進行公示，公示期為5個工作日。報考者自愿放棄遴選資格的，須在考察結束后3個工作日內提出，之后放棄資格的，將記入報考者誠信記錄。

2．辦理手續。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響任用的，辦理試用手續；對反映有嚴重問題并查有實據的，取消遴選資格。

遴選人員實行試用期，試用期為3個月，試用期間，遴選人員在原單位的一切關系、待遇不變。試用期滿考核合格的，在一個月內，按照干部管理權限和有關要求辦理轉任、任職手續；考核不合格的，仍回原單位工作。

本公告由市委組織部負責解釋。

政策咨詢電話：0550-3022415

考務和技術咨詢電話：0550-3022253

監督舉報電話：0550-3024303

附表：

2020年度滁州市市直機關公開遴選公務員職位表.xls

中共滁州市委組織部

滁州市人力資源和社會保障局

2020年10月20日

文章來源：http://rsj.chuzhou.gov.cn/gsgg/1104122168.html