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2020年重慶石柱土家族自治縣信訪辦公室遴選工作人員公告
來源:石柱縣人民政府網(wǎng)站 閱讀:1065 次 日期:2020-11-06 11:17:55
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2020年重慶石柱土家族自治縣信訪辦公室遴選工作人員公告

根據(jù)《石柱土家族自治縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部管理暫行辦法(修訂)》(石柱委辦發(fā)〔2018〕12號)精神,經(jīng)辦黨組會研究決定,縣人社局核準(zhǔn),現(xiàn)將縣信訪辦公室直屬事業(yè)單位信訪投訴受理中心遴選工作人員事宜公告如下:

一、遴選方式

堅(jiān)持公平、公開、競爭、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、遴選對象

縣內(nèi)財(cái)政全額撥款的鄉(xiāng)鎮(zhèn)正式在編事業(yè)人員。

三、遴選崗位

縣信訪投訴受理中心管理人員(九級職員)2名。

四、報(bào)考條件

1.政治素質(zhì)好,品行優(yōu)良,工作敬業(yè),吃苦耐勞;

2.具有較強(qiáng)的綜合寫作能力;

3.具有全日制大學(xué)專科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

4.年齡40周歲及以下(年齡計(jì)算截止時(shí)間為報(bào)名截止時(shí)間,出生年月以人事檔案為準(zhǔn));

5.歷年年度考核無基本合格及以下等次,無因處于處分期內(nèi)不定等次的情形;

6.具有正常履職的身體條件;

7.符合遴選要求的其他條件。

有下列情形之一的不得報(bào)考:

1.處于試用期內(nèi)的。

2.受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的。

3.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2020年11月13日上午9:00—12:00,下午14:30—18:00。

2.報(bào)名地點(diǎn):縣信訪辦公室203;聯(lián)系人:冉老師,秦老師;聯(lián)系電話:61035868。

3.報(bào)名手續(xù):報(bào)考者持《報(bào)名表》(須經(jīng)單位主要負(fù)責(zé)人審簽;附近期2寸免冠藍(lán)底彩色證件照1張),本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件各1份。

(二)資格審查。由縣信訪辦公室負(fù)責(zé),縣人社局負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)。嚴(yán)格按照事業(yè)單位遴選有關(guān)規(guī)定進(jìn)行審查。

六、考試

(一)筆試。筆試采取閉卷方式進(jìn)行,重點(diǎn)考察綜合寫作能力。滿分100分。擬招聘崗位人數(shù)與報(bào)名并通過資格審查人數(shù)的比例達(dá)到1∶2以上,可以組織筆試;比例達(dá)不到1∶2,報(bào)信訪辦公室遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組核準(zhǔn)是否放寬開考比例。筆試時(shí)間初定于2020年11月21日上午9:30。具體考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn),視為自動放棄。

(二)面試。面試由縣信訪辦公室組織實(shí)施,縣人社局負(fù)責(zé)指導(dǎo)、縣紀(jì)委駐縣政府紀(jì)檢組派人監(jiān)督。面試人選,按報(bào)考崗位擬招聘人數(shù)與面試人數(shù)1∶2的比例,根據(jù)筆試成績從高到低依次確定。若最后一個(gè)入圍名次面試人員筆試成績出現(xiàn)并列,則全部進(jìn)入面試。若達(dá)不到面試比例,報(bào)縣信訪辦公室遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組核準(zhǔn)是否放寬面試比例。面試時(shí)間暫定,具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn),視為自動放棄。

(三)總成績。總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

七、考察

由縣信訪辦公室按照擬遴選人數(shù)1:1比例對其資格條件進(jìn)行復(fù)審,并對其德、能、勤、績、廉等方面統(tǒng)一組織考察。

八、公示

考察結(jié)束后,縣信訪辦公室將對合格人員進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。

九、工作調(diào)動

公示期滿后,按程序報(bào)縣人力社保局審核批準(zhǔn)后辦理調(diào)動手續(xù)。

十、紀(jì)律要求

公開遴選工作人員是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對遴選工作中的各個(gè)環(huán)節(jié),必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊,確保遴選工作順利進(jìn)行。對報(bào)名參考人員的資格審查貫穿遴選工作全過程,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格或遴選資格,嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。

附件:縣信訪辦公室直屬事業(yè)單位(信訪投訴受理中心)遴選工作人員報(bào)名表

附件下載:1.縣信訪投訴受理中心遴選工作人員報(bào)名表.doc

信息來源:http://cqszx.gov.cn/bm/xxfb/bmdt_66754/202011/t20201104_8419286.html

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