| 招聘部門: | 鐵道規(guī)劃設計所 | 需求人數(shù): | 若干 |
| 工作地點: | 南京 | 性別要求: | 不限 |
| 月薪范圍: | 面議 | 工作性質(zhì): | 全職 |
| 年齡要求: | 不限 | 工作經(jīng)驗: | 三年以上 |
| 外語要求: | 英語 | 計算機能力: | 無要求 |
| 專業(yè)要求: | 專業(yè)要求2: | ||
| 學歷要求: | 本科以上 | 職稱要求: | 高工 |
| 發(fā)布時間: | 2012-9-11 16:09 | 有效期限: | 長期有效 |
| 崗位描述: | 組織完成大型項目，維護客戶關系，為項目銷售提供所需要的技術支持，培養(yǎng)員工，提升技術人員的水平，負責對項目的全過程進行管理，以支持本部門工作目標的實現(xiàn)。專業(yè)知識要求（包括但不僅限于學歷要求）:鐵道方面或相關專業(yè)熟悉各項業(yè)務相關的國家法律、法規(guī)、標準及規(guī)范,熟悉掌握質(zhì)量體系標準和文件.專業(yè)任職資格要求（崗位所要求的最低的資格證書、資質(zhì)水平）:獲得高級工程師.任職資格:質(zhì)量管理體系或?qū)嶒炇艺J可體系審校員證書.從業(yè)經(jīng)驗要求（包括但不僅限于行業(yè)或?qū)I(yè)年限）:工作經(jīng)驗：本科八年，碩士五年，博士兩年,管理經(jīng)歷：本科三年，碩士兩年，博士一年,擔任過大型項目的經(jīng)理,能力素質(zhì)要求（按重要性排序列出4-6項所要求的能力素質(zhì)，不包括通用能力素質(zhì)）:具有良好的專業(yè)技能信息、資料的收集、分析能力具有一定的計劃性、應變力和控制力具有較好的溝通、協(xié)調(diào)與人際交往能力具有對新知識、新技術的學習能力 | ||
| 福利待遇: | 五險一金 | ||
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