為進一步促進集團內人才的合理流動,提供員工更多的職業發展與內部流動機會,寶鋼金屬有限公司現面向全集團招聘子公司預算管理1名、會計管理1名。
一、招聘信息
子公司預算管理崗位:1名
基本要求:
本科(含)以上,財經類專業;35周歲以下,十年以上財務工作經驗,5年以上大中型或集團公司財務分析、財務計劃、財務預算工作經驗;取得相關專業中級以上職稱優先;大學英語四級(含)以上,熟練使用各種常用辦公軟件;熟練掌握會計、財務內控專業知識。
崗位職責:
1、建立及實施預算管理體系,為預算工作建立配套的執行、控制機制;
2、主導公司年度、半年度預算編制與平衡,負責編制財務部預算;
3、負責預算日常管控及流程審批、優化公司事前、事中、事后費用管理流程,監督管理預算的執行情況,及時反饋;
4、全面分析、監督公司財務及經營狀況,針對財務賬目的實際情況判斷解釋執行數與預算數之間的重要差異,找出存在的問題,為公司管理提供決策支持;
5、針對公司重要營銷項目、戰略為管理層提供決策支持,進行公司經營風險提示以及預警;
6、評估各項業務和部門業績,提供財務建議和決策支持;預測并監督公司現金流和各項資金使用情況;
7、撰寫各種財務分析報告、投資財務報告;對公司整體財務狀況進行評核,提出調整和改善方案;
8、負責建立并推行價值管理體系、KPI指標及資產運營效率的策劃及分析。
子公司會計管理崗位:1名
基本要求:
本科(含)以上,財經類專業;35周歲以下,十年以上財務工作經驗,5年以上大中型集團公司或知名會計師事務所相關工作經驗;取得相關專業中級以上職稱優先;熟悉用友NC-ERP操作;熟悉相關財務、稅務及財管政策、法規;精通制造類企業會計核算、財務內控業務。
崗位職責:
1、負責建立、健全公司會計核算、財務內部控制、信息披露體系;
2、根據公司中、長期經營計劃,負責制定公司財務戰略和財務規劃;
3、編制公司會計核算工作計劃,保證公司會計核算的準確、及時、完整,符合上市公司信息披露要求;
4、協調處理稅務問題、稅務檢查工作,并完成稅務分析和策劃;
5、負責對公司財務人員進行及時培訓,持續提高公司財務人員的業務素質;
6、組織完成各類報表,負責編制合并會計報告,組織核算工作檢查和考評;
7、參與公司的兼并、收購活動,進行風險分析,并提出相應措施及對策,出具盡職調查報告。
二、招聘程序
招聘工作按照自愿報名、資格審查、綜合面試、實施調動聘用的程序進行。
三、報名
1、報名截止日期:2012年10月12日(截止日期以當地郵戳時間為準)
2、報名方式
Email:baosteelmetalhr@baosteel.com
來函:可郵寄至上海市寶山區雙城路803弄2號樓306室(郵編:200940)
聯系人:周惟佳聯系電話:61800128傳真:61800020
3、有關要求
應聘者在報名時請注明應聘崗位,附統一格式的報名表,并提供以下資料:
1)本人工作證、學歷、學位復印件或掃描件;
2)個人簡歷,大學和工作時期所取得的榮譽證明材料,計算機和外語等級水平的相關證明材料;
3)近期2寸彩色證件照片兩張(或電子版1份)。
報名資料不再退回。有關崗位說明詳細情況、報名表模板下載可查詢網址:http://job.baosteel.com,或e-HR員工自助平臺。
四、其它
應聘者應對提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者,一經查實,即取消應聘資格或聘用資格。
在招聘過程中,我們承諾為各位應聘者保密。為加強對招聘工作的監督,特設立監督電話:(021-61800360)(周一至周五8:30-17:30)。
附件1:應聘人員基本信息表
《應聘人員基本信息表.xls》來源于寶鋼招聘網,最近更新2012年9月4日。
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