一、總經理（1名）
職責概述：
1、在董事會授權范圍內，全面主持管理公司業務、財務、人力資源及風險控制等工作，組織實施董事會決議。
2、組織實施公司年度經營計劃。
3、擬訂公司內部管理機構設置方案及具體規章并安排落實。
4、向董事會推薦提請聘任或者解聘公司副總經理、財務負責人，建立健全績效考核激勵機制。
5、決定聘任或者解聘除應由董事會決定聘任或者解聘以外的人員。
6、建立團結、高效、廉潔自律的經營團隊，協調團隊內部關系，實現公司各項業務指標完成，貸款質量可靠，信貸風險可控。
7、協調與外部機構的合作關系。
8、定期向董事會報告工作。
任職要求：
1、年齡35-55歲，如自身條件優越者，可放寬到58歲。
2、金融、財會或相關專業本科以上學歷，中級以上經濟類專業技術職稱。
3、十年以上銀行或相關金融業從業經驗，三年以上高層管理崗位工作經歷。
4、熟悉國家財經法規、金融政策、產業政策及金融專業知識，熟悉掌握信貸業務全部流程，具有較強風險把控能力。
5、具有較強的領導能力，溝通、組織、協調等綜合能力好。
6、在南京市有廣泛的社會資源、客戶資源、良好實際工作業績者優先。
二、副總經理（兼風險控制部經理1名）
職責概述：
1、負責全面重點組織控制信貸風險，協助總經理推進貸款業務指標的完成。
2、指導業務部門對貸款業務進行貸前調查、貸中審查和貸后檢查，控制信貸業務風險。
3、指導各業務部門業務開展，組織業務數據統計、分析及監督管理工作。
4、協助總經理加強公司內控管理，協調與其他銀行業機構的合作以及公司與外部機構的關系。
任職要求：
1、金融、財會專業本科以上學歷，中級以上經濟類專業技術職稱。
2、八年以上金融業從業經驗，三年以上中層以上管理崗位工作經歷。
3、熟悉國家財經法規、金融政策及金融專業知識，了解國家信貸政策和產業政策，掌握信貸業務流程。
4、較強的領導能力、業務開拓創新能力及風險防控能力，良好的溝通協調能力。
5、在南京市有廣泛的社會資源和客戶資源者優先。
三、信貸業務部經理（1名）
職責概述：
1、認真貫徹執行黨和國家有關經濟、金融方針、政策及信貸工作的規章制度，依照《貸款通則》、《擔保法》辦理公司信貸業務。
2、編制、審核公司信貸計劃，檢查、督促、指導對計劃的貫徹實施；準確、及時審核、匯總、編報公司信貸報表。
3、根據公司制度要求，會同相關部門，與政府有關部門銜接，組織不良貸款清收、呆賬核銷工作。制定方案，采取有效措施，保全公司貸款債權，防止和減少信貸資產損失，改善服務、加強貸后管理，確保公司信貸資產安全。
4、建立健全公司貸款管理制度，全面落實信貸員崗位責任制；強化監督、約束機制；加強信貸員職業道德教育和業務輔導，使貸款管理規范化、程序化、科學化。負責組織對信貸人員的業務培訓，不斷提高信貸隊伍的業務素質。
5、做好大額貸款的評估論證、分析預測工作，為領導決策提供充分依據；辦理貸款的審查工作。積極開拓業務領域，實行金融資產多元化經營，謀求金融資產的最佳組合。
6、開展調查研究、分析預測本地區經濟金融發展趨勢，并結合自身業務工作，提出相應對策。
7、拓展并維護部門的社會關系資源，包括政府相關機構、合作銀行資源及拜訪并積累優質客戶資源。
8、完成領導交辦的其它工作。
任職資格：
1、金融、財會專業本科以上學歷，中級以上經濟類專業技術職稱。
2、五年以上金融業從業經驗，三年以上信貸部門管理崗位工作經驗。
3、較強業務研發創新能力及風險防控能力，能夠獨立評審企業貸款、經濟效益及經營風險。
4、熟悉國家財經法規、金融政策及金融專業知識，了解國家信貸政策和產業政策，掌握信貸業務流程。
5、具有敏銳的市場洞察力和市場開拓能力，優秀的營銷策劃能力和創新能力。
6、在南京市有廣泛的社會資源和客戶資源者優先考慮。
四、信貸業務部客戶經理（2名）
職責概述：
1、走訪銀行、政府相關機構或拜訪企業，挖掘并儲備資信良好的客戶資源或促成在手項目的操作，搭建企業、銀行的橋梁。
2、針對企業提交公司需要的各項資料，在部門經理指導下，進行初步分析，做是否立項的判斷。
3、對立項項目，根據部門安排，認真進行項目實地調研，分析企業提交的各項資料，撰寫調查報告。
4、根據貸款業務流程，負責將經過部門初審的項目上報風
險管理部，根據要求對項目進行補充調查。
5、根據公司安排，聯系企業負責人參加公司風險審查委員會的項目審查。
6、對于通過的項目，負責聯系企業、公司風險管理部簽訂項目合同。將未通過企業的項目轉入儲備，繼續關注。
7、嚴格按照本部門的貸后管理辦法進行貸后監管，隨時報告企業資金周轉等異動情況
8、部門內負責項目的統計分析，并及時向部門經理報告。
9、部門經理安排的其他工作。
任職資格：
1、金融、財會專業專科以上學歷。
2、一年以上金融業信貸從業經驗。
3、熟悉了解企業信貸的行業特性，具有獨立評審企業貸款、經濟效益及經營風險的能力。
4、熟悉國家財經法規、金融政策及金融專業知識，了解國家信貸政策和產業政策，掌握信貸業務流程。
5、較強的業務研發創新能力及風險防控能力。
6、具有敏銳的市場洞察力和市場開拓能力，優秀的營銷策劃能力和創新能力。
7、在南京市有廣泛的社會資源和客戶資源者優先。
五、風險控制專員（1名）
職責概述：
1、在風險管理部經理指導下，根據公司經營目標和風險管理部部門職責制定部門工作計劃并實施。
2、根據國家有關法律、法規，主持起草公司信貸管理辦法并督促執行。
3、負責信貸資產風險管理、信貸審查并做好貸款審查委員會日常工作。
4、注意可能影響信貸業務的國內外財政、金融、經濟、政治和法律動態，及時了解公司內部的經濟運行狀況，做好風險預警工作。
5、負責公司的法律事務工作。
6、配合業務部門為客戶制定個性化服務方案，從而使公司個性化服務在符合相關法律、法規及風險可控的范圍內進行。
7、負責公司資產質量五級分類審查、匯總及分析工作。任職要求：
1、金融、財會專業本科以上學歷，中級以上經濟類專業技術職稱。
2、三年以上金融業信用評估或風險管理工作從業經驗。
3、熟練掌握客戶信用分析和評估方法等理論工具，熟悉客戶信用評級業務流程和實際操作。
4、具備較強的組合風險管理能力。
5、較強的組織協調能力、綜合管理能力及知識更新能力。
六、綜合部經理（兼財務主管1名）
職責概述：
1、在總經理的領導下，全面負責本公司業務綜合、資金管理、財務核算等管理工作。
2、負責公司綜合業務及財務制度的制定與執行。
3、組織公司各項財務計劃的編制工作，并對其實施情況進行監督，組織對業務部門員工的工作績效考評。組織公司財務預算、決算編制工作，并對預算執行情況進行監督、分析和總結。
4、負責公司各項資金支出和費用報銷的財務審核工作。
5、負責對公司業務合同進行審核，對合同執行進行監督管理。
6、負責公司各類文件資料的文字撰寫與審核。
7、負責與銀行、融資、稅務等相關外部單位的業務關系協調工作。
8、組織相關人員做好年度財務審計及各工程項目的審計工作，并按時提交審計報告。
9、負責公司的人力資源管理及電腦系統維護。
任職資格：
1、財經類或相關專業本科以上學歷，會計師以上職稱，注冊會計師優先。
2、五年以上財務管理工作經驗。
3、具有較強的財務管理能力、戰略規劃能力和風險控制能力。
七、出納會計（1名）
職責概述：
1、負責公司銀行、現金賬務的收支管理。
2、負責公司網上銀行業務管理及對外各項匯款業務。
3、負責公司業務放款及還款記錄。
4、負責費用報銷及工資、補助、業務提成的發放。
5、負責公司POS的管理及使用。
6、負責公司稅款申報，繳納工作。
7、負責每日貨幣相關收支情況的上報工作。
8、負責公司業務(財務)結算單據的核算，完成臨時交辦的其他工作。
9、分工負責公司檔案管理。
任職資格：
1、南京市戶口，女士優先。
2、統招大專及以上學歷，具有財務管理、出納等相關專業工作經驗。
3、熟練使用辦公軟件（Word、Excel和PowerPoint）和辦公自動化設備。
4、有一定的賬簿管理、收支管理、結算工作經驗。
5、至少2年以上的出納實際工作經驗，有會計資格證。
6、受過文書寫作、檔案管理等方面培訓。
7、具有良好的溝通能力和服務意識，親和力、條理性強，工作認真、負責，工作效率高，有團隊合作精神，保密意識強。
八、行政文員（1名）
職責描述：
1、負責前臺來訪客戶的接待和公司貸款政策的咨詢。
2、負責行政文件資料的擬定、打印、復印、發放等工作
3、負責行政公文的整理、歸檔工作。
4、負責購買、發放與管理辦公用品。
5、負責信件、傳真、郵件的收發、查詢和傳遞。
6、參加相關會議，并負責記錄會議內容及編制會議紀要。
7、做好領導交待的其它工作。
任職要求：
1、大專以上學歷，形象氣質佳。
2、三年以上行政工作經驗，文字功底好。
3、熟練操作Office等辦公軟件。
4、具有較強的溝通、協調和公關能力，能夠獨立處理公司交辦的事務。5、有強烈的責任心，具有吃苦耐勞精神及良好的職業素養。
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