職位設置目的: | ||
根據省公司市場營銷戰略,制定分公司營銷策略和部門工作計劃并監督執行,負責家客業務、集客業務和新業務開展的指導與協調;執行省公司的品牌管理策略;統籌管理營業廳和客服中心的日常運行,確保本部門績效指標達成。 | ||
關鍵職責: | ||
1 | 根據公司市場營銷戰略,制定、分解分公司營銷策略和經營目標,協調保證各項指標的完成。 | |
2 | 制定部門工作計劃,編制預算并監督、控制費用的使用。 | |
3 | 組織制定公司家客、集團客戶、新業務開展的整體策略,推進渠道建設,督促組織策劃、實施業務營銷活動。 | |
4 | 組織執行經營發展計劃,根據看管的市場指標,定期進行經營活動分析和經濟效益分析,及時上報市場經營情況。 | |
5 | 執行省公司品牌管理標準,組織相關品牌推廣方案的實施。 | |
6 | 負責統籌管理營業廳和客服中心的運行,保證客戶服務質量。 | |
7 | 完成分公司交辦的其他任務 | |
任職資格: | ||
專業標準 | 學歷 | 市場營銷、經濟管理相關專業全日制普通高校大專及以上學歷。素質特別優秀者,專業要求可適當放寬。 |
工作經驗 | 大專畢業10年以上或本科畢業8年以上或碩士畢業7年以上工作經歷,大中型企業營銷管理崗位(中層)3年以上工作經驗。 | |
職稱或專業資格 | 經濟師職稱以上或同等專業技術資格;地級市以上廣電、通信營運商(公司)等營銷管理崗位(中層)3年以上工作經驗,業績優秀者,可放寬職稱要求。 | |
知識技能 | 專業知識 | 掌握管理、市場營銷、計算機應用基礎等相關知識;熟悉與市場經營相關的法律、法規和政策方面的知識;深入了解行業的發展趨勢及有關方針政策 |
專業技能 | 有較強的團隊管理、組織協調、溝通能力,具有創新意識和壓力承受能力,有較強的文字組織能力,有較強市場開拓能力。 | |
其他要求 | 年齡38歲以下。 |
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