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信步科技2013年校園招聘職位信息
來源:中華英才網(wǎng) 閱讀:972 次 日期:2012-10-12 11:03:00
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市場培訓生

基本要求

“211工程”學校畢業(yè),本科及以上,電子類相關(guān)專業(yè)及有理工背景的新聞、廣告、管理等專業(yè);有托業(yè)成績者優(yōu)先考慮;

本專業(yè)基礎(chǔ)扎實,具有一定的市場、營銷、品牌意識;

思維敏銳準確,做事周到得體,能承受工作壓力;

在校期間曾擔任學生干部,或有獨創(chuàng)經(jīng)歷的優(yōu)先考慮;

如能附300字以內(nèi)出色的中文求職信,將有助于你應(yīng)聘此崗位。

年齡要求:因為此崗位培養(yǎng)周期長,建議本科不大于23歲,碩士不大于26歲。

專業(yè)要求:因信步面向行業(yè)級客戶,要求具有技術(shù)背景,如果你的專業(yè)(尤其是碩士方向)與信步所從事行業(yè)差距太大(如氣象學、核物理等),你未來的發(fā)展可能受限,請慎重考慮。

工作內(nèi)容

此崗位將來由吳總親自指導(dǎo),但需先具備較深的產(chǎn)品和行業(yè)認知,入職后需在測試、或研發(fā)、或品質(zhì)等部門輪崗工作較長時間(1-2年),跟隨部門計劃,未來負責信步某一行業(yè)領(lǐng)域的市場開拓與客戶維護,如網(wǎng)絡(luò)安全、醫(yī)療儀器、金融、自助、監(jiān)控、一體機、游戲機、汽車電子等。

市場策劃專員

基本要求

“211工程”學校本科以上,電子、通信、自動化、計算機等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

CET-6,可以用英語進行日常交流;有托業(yè)成績者優(yōu)先考慮;

優(yōu)秀的溝通能力,富有活力和激情,思維準確,做事踏實,計劃性和執(zhí)行力強,能承受一定工作壓力;

在校擔任學生干部優(yōu)先考慮;

熟練使用word、excel、powerpoint等日常辦公軟件;

如能附300字以內(nèi)出色的中文求職信,將有助于你應(yīng)聘此崗位。

工作職責

制定年度、季度市場計劃,包括產(chǎn)品推廣策略、品牌建設(shè)策略、具體行動方案和預(yù)算等,負責在公司范圍內(nèi)貫徹市場計劃;

根據(jù)品牌建設(shè)策略和計劃,與廣告、設(shè)計公司、上游廠商(如Intel等)合作,創(chuàng)意和發(fā)展企業(yè)品牌或產(chǎn)品廣告,并負責有效投放;

組織行業(yè)技術(shù)與市場高端研討活動,并培訓市場、商務(wù)部門相關(guān)成員的市場行為;

協(xié)調(diào)并維護媒介關(guān)系;

完成日常商務(wù)或市場部門相關(guān)活動組織與策劃工作。

產(chǎn)品策略專員

基本要求

“211工程”學校本科以上,電子、通信、自動化、計算機等相關(guān)專業(yè),CET-4以上;有托業(yè)成績者優(yōu)先考慮;

能夠清晰表達產(chǎn)品策劃,有較好的文檔能力和習慣;

學習能力和協(xié)作能力強,思維準確、活躍,想象力豐富,接受新事物能力強;

喜歡計算機硬件行業(yè),工作主動積極,能承受一定工作壓力;

熟練使用word、excel、powerpoint等日常辦公軟件。

如能附300字以內(nèi)出色的中文求職信,將有助于你應(yīng)聘此崗位。

工作內(nèi)容

參與客戶及市場需求分析,了解競爭對手、競爭產(chǎn)品和競爭格局,跟蹤新技術(shù)和資源,經(jīng)過整合、研究,提交產(chǎn)品機會信息報告;

負責新產(chǎn)品策劃,評估、篩選并識別產(chǎn)品機會信息,負責新產(chǎn)品的產(chǎn)品策劃,組織策劃案的評審;

從產(chǎn)品定義角度對研發(fā)部提出規(guī)格設(shè)計建議,參與產(chǎn)品設(shè)計方案評審;

跟蹤并監(jiān)督產(chǎn)品策劃方案實施情況,監(jiān)控產(chǎn)品變更,參與變更評審。

撰寫相關(guān)市場及商務(wù)文檔,完成部門日常工作。

品牌管理專員

基本要求

“211工程”學校本科以上,CET-6;有托業(yè)成績者優(yōu)先考慮;

品牌、傳播、設(shè)計等相關(guān)專業(yè),或?qū)ζ放朴猩羁陶J知的工科畢業(yè)生;

具有較全面的品牌及廣告理論知識,熟悉品牌及市場推廣的運作模式及應(yīng)對手段;

學習和協(xié)作能力強,積極熱情,思維準確、活躍,想象力豐富,接受新事物能力強,有強烈的責任感和整體管控思維;

喜歡計算機硬件行業(yè),能承受一定工作壓力;

熟練掌握office辦公軟件和一種圖形或視頻處理軟件;

具有一定的美學或視覺設(shè)計功底;

如能附300字以內(nèi)出色的中文求職信,將有助于你應(yīng)聘此崗位。

工作內(nèi)容

執(zhí)行公司品牌策略,制定并管控公司各項市場活動的品牌細節(jié);

管理公司視覺形象,把握對外宣傳的調(diào)性;

完善公司品牌管理及策劃推廣體系管理制度和工作流程;

執(zhí)行公司及產(chǎn)品市場推廣方案,規(guī)劃、組織及執(zhí)行廣告合作和媒體合作方案。

硬件研發(fā)工程師

基本要求

“211工程”學校畢業(yè),碩士學歷,電子相關(guān)專業(yè),CET-6;

專業(yè)基礎(chǔ)扎實,具有較強的數(shù)字、模擬電路設(shè)計能力;

了解Orcad、Power-logic、protel等EDA開發(fā)平臺;

了解x86,PowerPC、ARM等處理器架構(gòu),了解可編程器件(CPLD,F(xiàn)PGA)原理;

動手能力強,熱愛硬件研發(fā),具備較強的韌性和鉆研精神,有團隊配合意識。

工作內(nèi)容

出具詳細設(shè)計方案、元器件選型、繪制原理圖,協(xié)助研發(fā)部經(jīng)理完成PCB檢查;

對信號進行完整性分析;

新產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)準備和支持;

優(yōu)化硬件系統(tǒng)設(shè)計流程;

研究新技術(shù),并將其應(yīng)用于研發(fā)產(chǎn)品中。

硬件助理工程師

基本要求

“211工程”學校畢業(yè),本科及以上學歷,電子相關(guān)專業(yè),;

數(shù)電、模電基礎(chǔ)扎實,班級表現(xiàn)30%以上;

CET-4及以上,能讀懂英文專業(yè)資料,知識面廣;

踏實、認真,表達與動手能力較強,熱愛硬件研發(fā),具備較強的韌性和鉆研精神,有團隊配合意識。

工作內(nèi)容

協(xié)助工程師完成產(chǎn)品硬件設(shè)計和開發(fā)工作

協(xié)助工程師完成研發(fā)過程中的產(chǎn)品調(diào)試和改進

對調(diào)試過程中的故障顯現(xiàn)進行驗證

完成相關(guān)開發(fā)過程中的各種技術(shù)文檔和標準化資料

項目管理工程師

基本要求

“211工程”學校畢業(yè),本科及以上學歷,電子、自動化、通信、計算機硬件及相關(guān)專業(yè);

班級表現(xiàn)30%以上,在校期間曾擔任學生干部。

具備良好的書面及口頭表達能力,英語六級,能熟練閱讀和理解英文資料;

善于與人溝通,理解力好,執(zhí)行力強,團隊意識強。

工作內(nèi)容

協(xié)助部門經(jīng)理建立項目流程和工作要求并推動執(zhí)行;

協(xié)助研發(fā)團隊相關(guān)工作,并對研發(fā)進度進行跟進與追蹤;

負責項目進展過程中各種細節(jié)性的溝通工作以及臨時性工作;

部門會議組織;

協(xié)調(diào)本部門和其他部門的相關(guān)工作。

技術(shù)支持工程師

基本要求

本科及以上學歷,電子、自動化、通信、計算機硬件及相關(guān)專業(yè);

模擬和數(shù)字電路理論基礎(chǔ)扎實,熟悉計算機原理,熟悉計算機常用軟件和使用方法;

良好的中英文閱讀、表達能力,知識面較廣;

動手能力強,學習能力出色,具有較強邏輯思維及分析能力;

良好的溝通、表達能力,能在壓力下獨立工作,具備高度責任心和良好的團隊合作精神。

熟悉linux/WinCE等嵌入式操作系統(tǒng)及windows系統(tǒng)的應(yīng)用者、對計算機硬件測試及硬件搭配、兼容性有一定了解者優(yōu)先考慮。

工作內(nèi)容

售前售后硬件技術(shù)支持;

解決客戶技術(shù)問題,對客戶反應(yīng)問題進行現(xiàn)象驗證,并反饋給相關(guān)項目工程師;

及時了解和學習最新的產(chǎn)品和技術(shù);

協(xié)助進行項目研發(fā);

撰寫技術(shù)總結(jié)文檔。

BIOS助理工程師

基本要求

“211工程”學校畢業(yè),碩士學歷,計算機、電子通信或相關(guān)專業(yè);

專業(yè)基礎(chǔ)扎實,具備基本電子線路知識,精通匯編、C語言、計算機架構(gòu)原理;

了解Phoenix/AMIBIOSSource的結(jié)構(gòu)體系、熟練使用BIOS開發(fā)平臺優(yōu)先考慮;

英語六級,良好的英文閱讀、表達能力;

做事認真仔細,思維縝密,邏輯性強,學習能力強。

工作內(nèi)容

負責各項目BIOS的調(diào)試及維護;

協(xié)助硬件工程師解決問題;

編制特定應(yīng)用程序;

負責軟件的發(fā)放及相關(guān)文檔的備份管理。

品質(zhì)管理工程師

基本要求

男,本科或以上學歷,電子、機械相關(guān)專業(yè);CET-4,年級表現(xiàn)30%;有學生干部經(jīng)驗;

具備良好的質(zhì)量管理理念,有很強的原則性和組織工作能力、分析能力、協(xié)調(diào)與溝通能力;

熟練使用CAD、WORD、EXCEL、PowerPoint等常用軟件。

工作內(nèi)容

協(xié)助部門經(jīng)理主持公司全面質(zhì)量管理工作,督促公司制度流程建設(shè)及執(zhí)行;

監(jiān)控、記錄并處理產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的各種不良及品質(zhì)異常事件;

負責統(tǒng)計公司年/月/周度產(chǎn)品質(zhì)量,組織質(zhì)量會議,跟進相應(yīng)項目改善;

處理客訴品質(zhì)問題,并與相關(guān)部門協(xié)調(diào),提供改善或解決措施;

完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的品質(zhì)相關(guān)工作。

測試工程師

基本要求

本科及以上,電子、通信、自動化、計算機硬件等相關(guān)專業(yè),英語四級以上。

專業(yè)基礎(chǔ)扎實,知識面較廣;班級表現(xiàn)20%。

有清晰準確的思維、細致的觀察力,有團隊意識和鉆研精神;

熟練使用各種常用測試儀器,對硬件和BIOS設(shè)計有一定認識和理解;

有科學的時間規(guī)劃與管理意識,有分析總結(jié)問題的工作習慣;

一定的文檔撰寫能力。

熟知常用測試軟件者在技術(shù)面試時會獲得加分。

工作內(nèi)容

設(shè)計測試電路,編寫硬件測試方案(功能、性能、信號、機械結(jié)構(gòu)、安規(guī)、可靠性、兼容性等);

編寫測試用例、施測,并對測試結(jié)果進行分析;

開發(fā)相關(guān)硬件測試工具,對現(xiàn)有硬件測試規(guī)范、流程、方法、技術(shù)進行改進;

編寫測試文檔,并完成相關(guān)產(chǎn)品的說明書、培訓文檔等;

協(xié)助硬件開發(fā)人員參與硬件開發(fā)。

文檔工程師

基本要求

本科及以上學歷,電子、自動化、通信、計算機硬件及相關(guān)專業(yè);

熟練使用word、excel、ppt,可操作coreldraw,熟悉或了解ERP系統(tǒng);

具備良好的書面及口頭表達能力,英語六級,能熟練閱讀和理解英文資料;

有耐心,有條理,責任心強,做事細心、周到。。

工作職責

負責本部門文件、圖紙及技術(shù)資料的管理、建檔和統(tǒng)一管理工作;

負責產(chǎn)品說明書的撰寫,BOM制作;

研發(fā)過程中,及時記錄各種工作要素,編制齊全的產(chǎn)品文件。

機械工程師

基本要求

本科及以上學歷,機械設(shè)計、機電一體化、電子設(shè)備熱設(shè)計、精密儀器等相關(guān)專業(yè);

熟悉模擬電路或數(shù)字電路、有實際的電子設(shè)備熱設(shè)計項目研究或?qū)嵙暯?jīng)歷;

熟練使用Pro_E、AutoCAD工具軟件;

英語四級以上,能夠熟練閱讀和理解英文資料。

有較強的工作責任心,工作嚴謹,能承受工作壓力,有較強的分析問題和解決問題的能力。

具備EMC/EMI及散熱等相關(guān)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

工作內(nèi)容:

參與產(chǎn)品項目立項可行性調(diào)研,參與系統(tǒng)方案設(shè)計;

參與擬制結(jié)構(gòu)設(shè)計方案和項目計劃;

處理結(jié)構(gòu)設(shè)計問題和技術(shù)支持;

幫助客戶進行原有產(chǎn)品的外觀、結(jié)構(gòu)散熱改進及新品結(jié)構(gòu)創(chuàng)新。

軟件工程師

基本要求

“211工程”院校本科及以上,計算機、軟件工程等相關(guān)專業(yè),CET-4;

基礎(chǔ)扎實,熟練掌握C/C++語言;

工作主動性強,細致耐心,責任感強,良好的團隊精神。

工作職責

負責產(chǎn)品軟件研發(fā),包括軟件的需求制定、設(shè)計、實現(xiàn)、集成、測試等全軟件開發(fā)過程。

采購工程師

基本要求

“211工程”本科及以上學歷,電子類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);具備一定財務(wù)知識更佳;

中共黨員,在校擔任學生干部;成績在年級30%以上;

英語四級及以上,有良好的英語讀寫聽說能力;

為人正直,工作嚴謹,責任心、計劃性、行動力強,做事有力度,善于表達和溝通

工作內(nèi)容

完成日常采購訂單處理;

開發(fā)具有競爭力的供應(yīng)商,定期進行供應(yīng)商的規(guī)范、考察、管理和異常處理;

與相關(guān)部門合作,配合跟進產(chǎn)品進度,提高到貨達成率;

實時掌控市場價格、技術(shù)信息,不斷為公司推薦新產(chǎn)品、新技術(shù),并組織相關(guān)技術(shù)人員學習

收集已使用產(chǎn)品的性能和質(zhì)量信息,并向公司提出合理化建議;

與財務(wù)人員的對賬及供應(yīng)商結(jié)賬;

協(xié)助采購經(jīng)理進行日常行政管理工作,匯編采購統(tǒng)計資料,撰寫采購報告。

人力資源專員

基本要求

“211工程”院校,碩士,人力資源、法律、工商管理或電子相關(guān)專業(yè),學生干部經(jīng)驗優(yōu)先;

對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和人力資源管理各職能模塊有扎實的理論基礎(chǔ)和深入認識;

有親和力,較強的責任感與敬業(yè)精神,具有一定影響力;

人際理解與溝通能力強,善于傾聽;

具有很強的計劃性和復(fù)雜問題的解決能力;

優(yōu)秀本科畢業(yè)生可放寬要求。

工作內(nèi)容

制定招聘計劃和程序,開展校園及社會招聘工作;

制定培訓計劃,實施培訓方案,組織完成培訓工作和培訓后的情況跟蹤,完善培訓體系和激勵的運用;

績效考核制度的設(shè)立和執(zhí)行;

督促并協(xié)助企業(yè)文化建設(shè);

修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程。

Layout工程師

基本要求

“211工程”學校畢業(yè),本科,女,電子相關(guān)專業(yè);

數(shù)電、模電基礎(chǔ)扎實,專業(yè)成績優(yōu)秀;

CET-4,能讀懂英文專業(yè)資料;

踏實,沉穩(wěn),非常細致和耐心,有團隊配合意識。

工作內(nèi)容

根據(jù)原理圖、結(jié)構(gòu)圖完成產(chǎn)品Layout工作;

元器件封裝庫的建立、管理及維護;

參與產(chǎn)品PCB仿真工作及信號完整信分析;

協(xié)助主管完善布局和布線流程與規(guī)范的制定和執(zhí)行。

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