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云南省建水監獄2022年招聘警務輔助人員公告

因工作需要，2022年建水監獄決定委托云南立諾人力資源有限公司向社會公開招聘聘用制警務輔助人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則:

遵循公開平等、競爭擇優的原則，面向社會公開招聘。

二、招聘人數

根據監獄所需警務輔助人員崗位及配置情況，擬委托勞務派遣公司從社會招聘25名警務輔助工作人員。

三、崗位性質

主要從事監獄輔助管理崗位，協助監獄開展警務輔助工作的“三類崗位人員”；屬于非在編人員，不具有人民警察和國家公務員身份，不納入編制管理，不行使人民警察職權。

工作地點：云南省建水縣

本次共招聘：25人（詳見附表2《崗位需求表》）

警戒巡查、監控值守崗位14人（崗位代碼01）其中包括監控值守、警戒巡查、巡邏處突等。

技術類崗位11人，其中包括醫療輔助崗位2人（崗位代碼02）、信息化維護崗位2人（崗位代碼03）、基建工程崗位1人（崗位代碼04）、水電維修崗位2人（崗位代碼05）、服裝設計崗位1人（崗位代碼06）、文秘崗位2人（崗位代碼07）、人力資源管理崗位1人（崗位代碼08）

四、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護黨的路線、方針、政策。遵紀守法，作風正派，責任心強，無犯罪前科和違法經歷。

3.年齡：警戒巡查崗18至30歲（1992年1月1日至2003年12月31日之間出生）；其他崗位18至35周歲（1987年1月1日至2003年12月31日之間出生），身高：男性165cm以上；女性155cm以上，身體健康，體態端莊。

4.具有大專及以上文化程度，退伍軍人放寬至高中學歷。文秘崗位要求本科以上學歷。

5.具有正常履行職責的身體條件和工作能力，適合工作崗位需要。

6.建水及周邊地區人員、退伍軍人、警察院校畢業生、見義勇為人員、黨團員、持有職業資格證的同等條件下優先聘用。

（二）本人具有下列情形之一的，不得參加報名：

1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的人員。

2.被開除中國共產黨黨籍的人員。

3.曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養、強制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的人員。

4.被國家機關、事業單位開除公職或者辭退的人員。

5.有直系親屬服過刑的人員或三代以內旁系血親因犯罪在云南省建水監獄服過刑的人員。

6.曾因違反警務輔助人員有關管理規定而解除勞動合同的人員。

7.有個人不良信用記錄或被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。

8.有口吃、色盲、紋身的。

9.其他不適合從事警務輔助工作的。

五、招聘程序

（一）報名

1.網絡報名

（1）時間：2022年10月13日至2022年10月28日

（2）報名網址：

http://p.baominggongju.com/detail?eid=634b7db939a4caf20b400b2a&referer=odVL41L3HxJQXRpTOoNkgVvdsX64

按報名網址要求上傳相關附件材料。

（二）資格審查

1.資格審查不合格的人員不得參加后續招聘環節。

2.根據相關規定，同等條件下可優先招聘退役士官、士兵，政法類和警官院校畢業生，見義勇為積極分子和先進個人，持有駕駛證A證以及具有崗位所需的專業資質或專門技能的人員。

（三）筆試。

筆試采取閉卷方式，總分100分，占綜合成績40%權重。內容包括基本法律知識、計算機基本應用、時事政治等。

筆試時間：2022年10月30日上午。

筆試地點：云南省建水縣。

（四）體能測評

體能測評為達標制，采取一票否決制。達到規定項目標準即為合格。體能測評不合格的，不得參與后續環節（技術類崗位體能測試標準適當放寬）。

一、男性體能測評項目及標準：

1. 10米×4往返跑——標準：30歲（含）以下≦13〞1，31歲（含）以上≦13〞4。

2. 1000米跑——標準：30歲（含）以下≦4′25〞，31歲（含）以上≦4′35〞。

3. 縱跳摸高——標準：縱跳摸高成績≧ 265cm。

二、女性體能測評項目及標準：

1. 10米×4往返跑——標準：30歲（含）以下≦14〞1，31歲（含）以上≦14〞5。

2. 800米跑——標準：30歲（含）以下≦4′20〞，31歲（含）以上≦4′30〞。

3. 縱跳摸高——標準：縱跳摸高成績≧ 245cm。

體能測評時間：2022年10月30日下午。

體能測評地點：云南省建水縣。

（五）面試

資格審查、體能測評合格人員按比例進入面試。面試總分100分，占綜合成績60%權重。面試合格分數線為60分，面試成績未達合格分數線的，視為不合格，不得參與后續環節。

面試時間：2022年10月31日。

面試地點：云南省建水縣。

（六）綜合成績計算

綜合成績等于筆試成績乘以40%加面試成績乘以60%的總和。

（七）體檢和資格審查

1.經體能測評、筆試、面試結束后，根據綜合成績由高到低排名，按崗位招聘計劃人數1:1比例確定人員進入體檢和資格審查環節。

2.體檢由單位統一組織實施，標準參照《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》執行，體檢費由報名者自行承擔。

3.資格審查與體檢同步進行，標準參照人民警察錄用考察和資格審查相關要求執行。

（八）遞補

體檢和資格審查階段出現報名者放棄或不合格情形的，在初次出現放棄或不合格情況時按照綜合成績由高到低順序進行一次性遞補。

（九）公示

對擬聘用人員進行公示，公示期為5日。

（十）聘用

公示期滿無異議后，擬聘用人員按照平等自愿，協商一致的原則，依法與勞務派遣方簽訂書面勞動合同，進入試用期，試用期滿考核不合格的，解除勞動關系。

已就業的,辦理聘用手續前，報名人員須自行與原單位協商解除勞動關系，并提交解除勞動合同的相關證明材料方可辦理聘用，否則將按規定取消報名人聘用資格，造成的后果由報名人自行承擔。

六、待遇保障

（一）工資待遇：

1.工資薪酬

（1）警戒巡查、監控值守崗位：5000元/人/月（含個人和單位繳納“五險”部分）；

（2）醫療輔助崗位：5500元/人/月（含個人和單位繳納“五險”部分）；

（3）信息化維護崗位：5000元/人/月（含個人和單位繳納“五險”部分）；

（4）基建工程崗位：5000元/人/月（含個人和單位繳納“五險”部分）；

（5）水電維修崗位：5000元/人/月（含個人和單位繳納“五險”部分）；

（6）服裝設計崗位：5000元/人/月（含個人和單位繳納“五險”部分）；

（7）文秘崗位：5000元/人/月（含個人和單位繳納“五險”部分）；

（8）人力資源管理崗位：5000元/人/月（含個人和單位繳納“五險”部分）。

2.其它福利待遇參照相關規定執行。

七、疫情防控要求

在招考組織實施過程中，將按照疫情防控工作要求，落實防疫措施。報名時請佩戴口罩，并由本人作出承諾，14天內未去到過或未接觸過25個邊境縣市及其他中高風險地區人員，遵守后續筆試、面試及相關體檢和資格審查的疫情防控要求。如因隱瞞不報導致發生疫情風險的，將嚴格按照相關法律法規嚴肅處理。參加現場考試需提交24小時內健康碼（紙質版）、行程卡（紙質版）以及48小時內核酸檢測報告（紙質版）

八、注意事項

（一）報名人員必須確保報名時填寫的信息真實準確。因未如實填寫報考信息、偽造報考信息、填寫信息有誤、信息與報考人員所持證明材料不一致等原因，影響招聘的，后果由報考人員自行承擔。

（二）招聘過程中，報考人員應隨時保持通訊暢通，因聯系方式變更或其他原因，導致無法取得聯系的，后果由報考人員自行承擔。

（三）報考人員必須嚴格遵守公告相關規定。因違反相關規定或個人原因造成報考失誤的，一切后果由報考人員自行承擔。

云南立諾人力資源服務有限公司、云南省建水監獄對本公告事項具有變更、解釋權。

本公告一切內容以云南立諾人力資源服務有限公司網站發布內容為準。

咨詢電話：0871-65160662（咨詢時間：工作日09:30-17：30）

附件1：云南省建水監獄公開招聘警務輔助人員報名表

附件2：云南省建水監獄2022年警務輔助人員招聘崗位需求表

云南立諾人力資源服務有限公司

2022年10月12日

表2云南省建水監獄2022年警務輔助人員招聘崗位需求表 

來源：http://www.ynzp.com/infos/135402.html?IsHideTop=