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2022年宜賓宜行汽車科技有限公司招聘公告
來源:三江人才網 閱讀:5817 次 日期:2022-11-21 12:04:17
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宜賓宜行汽車科技有限公司招聘公告

公司簡介

宜賓宜行汽車科技有限公司(以下簡稱“公司”)于2018年1月31日在宜賓市臨港經開區注冊成立,系三江投資建設集團有限公司全資子公司。公司擔負統籌全市充電基礎設施建設布局和推廣應用新能源汽車、“宜賓造”汽車的重要責任,堅定走發展綠色低碳、智能共享的戰略發展道路,在貫徹落實“電動四川”行動計劃、全面推動“電動宜賓”建設機遇下,大力夯實公共充換電基礎設施建設和運營車輛推廣,全力打造為現代科技型能源企業。目前,公司下屬全資及參控股子公司8家,2021年公司總資產突破25000萬元,營業收入實現4100萬元。

一、招聘崗位、人數及要求

(一)投資發展部風控主管(1名)

1.年齡40周歲以下,本科及以上學歷,管理科學與工程類、法學類、建筑學類等相關專業;

2.3年以上工程造價、項目審計相關崗位工作經歷;

3.熟悉工程行業的政策及法律法規;

4.有機關事業單位及央企、國企相關工作經歷或特別優秀者上述條件可適當放寬。

(二)財務部投融資主管(1名)

1.年齡40周歲以下,本科及以上學歷,財政學、經濟學、金融學等相關專業或具有經濟、財務類、銀行類初級及以上職稱;

2.3年以上金融或財務類相關工作經歷;

3.熟悉投融資的具體規章制度以及操作流,能較好完成投融資分析等工作;

4.有中級及以上職稱,機關事業單位及央企、國企相關工作經歷或特別優秀者上述條件可適當放寬。

(三)新能源項目運營中心市場營銷管理(1名)

1.年齡35周歲以下,本科及以上學歷,公共管理類、工商管理類、能源動力類、交通運輸類等相關專業;

2.熟悉戰略規劃、行業分析、項目投資、交通管理等相關專業知識;

3.具有2年以上的汽車銷售方面的工作經歷,有機關事業單位及央企、國企相關工作經歷或特別優秀者上述條件可適當放寬。

(四)新能源項目運營中心招投標管理(1名)

1.年齡35周歲以下,本科及以上學歷,公共管理類、工商管理類、物流管理與工程類、交通運輸類等相關專業;

2.熟悉國家、省市招投標法律法規及政府采購法;

3.具有2年以上招投標行業相關崗位工作經驗,有機關事業單位及央企、國企相關工作經歷或特別優秀者上述條件可適當放寬。

二、招聘程序

(一)報名。本次招聘采用網絡報名,應聘人員需下載并按要求如實準確填寫《應聘人員登記表》(見附件)各項內容后,附身份證、學歷證、學位證、資格證書、榮譽證書等相關資料,投遞至電子郵箱:912281320@qq.com,郵件主題按“應聘崗位+姓名”格式注明,務必按要求發送。有下列情形之一者不得報考:

1.曾受過各類刑事處罰的人員;

2.曾被開除公職的人員;

3.正在接受司法機關立案偵查或紀委監委機關立案審查調查的;

4.受到組織處理或者黨紀政務處分影響期未滿或者期滿影響使用的;

5.其他不符合招聘條件或規定的人員。

本次招聘每人限報一個崗位,可選擇是否服從崗位調劑。報名截止時間:2022年11月24日18:00。

(二)資格審查。公司根據應聘人員提供的資料,結合崗位要求,審核是否符合崗位條件,并電話通知符合條件的報名人員進入筆試環節。

(三)綜合測試。綜合測試分為筆試和面試,筆試、面試成績滿分均為100分。考試總成績根據筆試、面試成績進行折算,各占50%。

1.筆試(占比50%)

根據資格審查結果確定筆試人員,招聘崗位數與參加筆試人員比例原則不低于1:3(個別緊缺崗位筆試人員比例達不到1:3的,經公司研究后可適當放寬或取消該崗位本次招聘)。進入筆試人員根據公司通知的相關要求,攜帶有效身份證件及相關資料參加筆試。

2.面試(占比50%)

根據筆試成績從高到低的順序按1:3比例確定面試人員名單(個別緊缺崗位達不到1:3的,經公司研究后可適當放寬或取消該崗位本次招聘),筆試得分低于70分的不得進入面試環節。面試人員按照公司通知的相關要求,攜帶有效身份證及以下資料參加面試:

(1)《應聘人員登記表》

(2)有效身份證原件及復印件

(3)學歷、學位證明原件及復印件

(4)相關資格證、職稱證原件及復印件

(5)相關從業經歷證明原件及復印件

(6)相關榮譽證書和獲獎文件原件及復印件

(四)體檢。根據筆試和面試總成績從高到低的順序(總成績并列的,按面試得分確定排名)等額確定進入體檢人選,總成績低于70分的不得進入體檢。體檢合格的進入考察環節。

體檢在三甲醫院進行,由公司統一組織實施,費用自理。對體檢結果有疑問的,可復檢一次,最終以復檢結果為準。

(五)考察。考察方式分為實地考察或背景調查,擬錄用為中層管理崗位的,原則按照有關規定開展實地考察;擬錄用為基層崗位的,根據需要開展實地考察或背景調查。

(六)公示。考察合格的擬錄用人選在公司微信公眾號進行公示。

(七)聘用。公示期滿后,無問題或者反映的問題不影響聘用的,按規定辦理聘用手續。對反映有影響聘用的問題并查實的,不予錄用;對反映的問題一時難以查實的,待查清后再決定是否錄用。

本次招聘崗位試用期為3個月,入職后按規定簽訂勞動合同,試用期滿考核合格后,正式聘用。

三、工作地點

四川省宜賓市科技創新中心科技島2棟B座10樓。

四、薪酬待遇

本次招聘人員試用期和正式聘用后的薪酬福利待遇,按照公司薪酬福利管理相關規定執行。

五、其他事項

(一)未按規定要求參加筆試、面試、體檢及考察等環節的,視為自動放棄。

(二)在體檢、考察環節不合格或擬錄用人員放棄的,取消其錄用資格。

(三)資格審查貫穿招聘全過程,應聘人員提供虛假信息、虛假材料的,一經查實立即取消招聘相關資格,造成的一切后果由應聘者自負。對公司造成損失的,依法追究法律責任。

(四)本次招聘工作由公司紀檢監審部進行全程監督。如涉及違規違紀情況及相關投訴舉報,由公司紀檢監審部負責受理和調查處理。

(五)招聘實施過程中,嚴格按照新冠肺炎疫情防控有關要求,落實防疫措施。

(六)應聘人員務必保持電話通暢,若無法聯系本人的,責任由應聘者自負。在招聘各環節中落選人員,恕不另行通知,敬請諒解。

(七)本公告未盡事宜,由宜賓宜行汽車科技有限公司負責解釋,咨詢電話:0831-5957312。

應聘人員登記表

來源:https://www.ybrc128.com/exam/20902/24736_1.html

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