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2022年宜賓建筠建設(shè)開發(fā)有限公司招聘公告

來源：三江人才網(wǎng) 閱讀：1991 次日期：2022-12-23 16:08:19

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宜賓建筠建設(shè)開發(fā)有限公司

關(guān)于招聘6名項目聘用人員的公告

宜賓建筠建設(shè)開發(fā)有限公司是由宜賓市城市和交通建設(shè)投資集團(tuán)有限公司下屬子公司宜賓市鐵路產(chǎn)業(yè)投資有限公司和筠連城市和交通建設(shè)集團(tuán)有限公司共同出資組建，具有獨(dú)立法人資格的全資國有公司，于2022年11月3日注冊成立，注冊資本金為2000萬元人民幣，公司經(jīng)營范圍主要包括建設(shè)工程施工；土地整治服務(wù)；土地調(diào)查評估服務(wù)；農(nóng)業(yè)專業(yè)及輔助性活動；土壤污染治理與修復(fù)服務(wù)；灌溉服務(wù)；休閑觀光活動；智能農(nóng)業(yè)管理；農(nóng)業(yè)機(jī)械服務(wù) ;農(nóng)林牧漁業(yè)廢棄物綜合利用等。

為進(jìn)一步增強(qiáng)公司發(fā)展建設(shè)能力，宜賓建筠建設(shè)開發(fā)有限公司面向社會公開招聘6名項目聘用人員，其中：規(guī)劃設(shè)計管理人員1名，造價招投標(biāo)合同管理人員1名，施工管理人員1名，行政管理人員1名，會計1名，出納1名，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項公告如下：

一、工程管理部

（一）規(guī)劃設(shè)計管理人員1名，

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，年齡要求35周歲及以下，工程設(shè)計類或城鄉(xiāng)規(guī)劃相關(guān)專業(yè)，有鄉(xiāng)村土地增減掛鉤、土地整治相關(guān)管理工作經(jīng)歷；

2.具有優(yōu)秀的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力、口頭和書面表達(dá)能力，有較好的AutoCAD、PPT等專業(yè)軟件運(yùn)用能力，具有獨(dú)立負(fù)責(zé)工程項目全過程管理能力。

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)方案設(shè)計、施工圖紙審核優(yōu)化等；

2.負(fù)責(zé)工程設(shè)計質(zhì)量及進(jìn)度控制協(xié)調(diào)；

3.負(fù)責(zé)項目技術(shù)咨詢及服務(wù)；

4.按流程簽署技術(shù)文件及變更商洽；

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（二）造價招投標(biāo)合同管理人員1名

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，年齡要求35周歲及以下，土木工程或工程造價相關(guān)專業(yè)，有工程造價職位工作經(jīng)驗（持有造價工程師證書者優(yōu)先）；

2.了解招投標(biāo)政策及流程；

3.熟悉計量計價規(guī)則，具有較強(qiáng)的識圖能力；

4.能熟練運(yùn)用廣聯(lián)達(dá)或斯維爾算量軟件，能熟練運(yùn)用宏業(yè)、同望等計價軟件；

5.完成過2個及以上工程類項目預(yù)結(jié)算或決算工作；

6.具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，誠實守信，溝通協(xié)調(diào)能力佳。

崗位職責(zé)：

1.了解工程造價相關(guān)法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)，正確編制并審核項目工程預(yù)算；

2.負(fù)責(zé)復(fù)核工程材料價差，并進(jìn)行造價預(yù)算；

3.參與工程項目的圖紙審查流程與技術(shù)交底，依據(jù)會議記錄合理調(diào)整工程預(yù)算；

4.協(xié)同開展項目的立項申報、招投標(biāo)、開工報批、竣工驗收等工作；

5.實時掌握項目施工動態(tài)，熟悉施工合同條例，為項目決算復(fù)核做準(zhǔn)備；

6.負(fù)責(zé)工程項目竣工后的決算審核工作，并上報上級簽字審批；

7.將項目決算結(jié)果送達(dá)審計部門，配合做好審計工作；

8.對項目工程造價資料進(jìn)行歸檔整理；

9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（三）施工管理人員1名

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，年齡要求35周歲及以下，土木工程相關(guān)專業(yè)，有鄉(xiāng)村土地增減掛鉤、土地整治相關(guān)管理工作經(jīng)歷（持有二級及以上建造師證書或中級及以上職稱者優(yōu)先）；

2.具有優(yōu)秀的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力、口頭和書面表達(dá)能力，具有獨(dú)立負(fù)責(zé)工程項目全過程管理能力；

3.吃苦耐勞、認(rèn)真負(fù)責(zé)、態(tài)度端正。

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)對施工項目實施全過程、全面管理；

2.制定整體施工方案，編制施工進(jìn)度計劃；

3.對現(xiàn)場施工進(jìn)行管理協(xié)調(diào)，協(xié)調(diào)各部門和外部機(jī)構(gòu)；

4.控制施工質(zhì)量、進(jìn)度、成本、人員，組織進(jìn)行環(huán)保安全教育及管理；

5.對施工組織設(shè)計方案、項目成本等進(jìn)行把控，并參與合同擬定；

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

二、綜合管理部

（一）行政管理人員1名

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，年齡要求35周歲及以下，熟悉人力資源管理、文秘、漢語言文學(xué)管理工作，具有企業(yè)辦公室、綜合管理部門工作經(jīng)驗。具備較強(qiáng)公文寫作能力者優(yōu)先；

2.熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金管理、用人制度、保險待遇、培訓(xùn)等方面的政策；

3.能熟練使用office等辦公軟件及自動化設(shè)備，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識，熟悉公文的起草和處置流程，具備較強(qiáng)的語言溝通能力、文字組織能力和業(yè)務(wù)公關(guān)能力；

4.品行端正、謙虛好學(xué)、責(zé)任心強(qiáng)、服從安排，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊意識和敬業(yè)精神，具有良好的組織協(xié)調(diào)溝通能力和較強(qiáng)的分析、解決問題能力；

5.具有黨政機(jī)關(guān)、國企或大型企業(yè)黨建工作、人力資源、辦公室工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，條件可適當(dāng)放寬。

崗位職責(zé)：

1.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開展綜合管理部相關(guān)工作，做好公司領(lǐng)導(dǎo)批辦事項的督辦工作；

2.負(fù)責(zé)相關(guān)公文的起草和上報工作，擬定本單位上傳下達(dá)的各類文件；

3.負(fù)責(zé)本單位各項信息的收集、整理和利用工作，做好各類簡報、信息和相關(guān)材料的報送工作；

4.做好會務(wù)、接待及后勤保障相關(guān)工作；

5.做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

（二）會計1名

任職要求：

1.35歲以下，本科以上學(xué)歷，會計學(xué)或財務(wù)管理專業(yè)畢業(yè)，具有助理會計師及以上職稱，有相關(guān)工作經(jīng)驗；

2.態(tài)度端正，為人誠實，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，原則性強(qiáng)，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神及執(zhí)行能力，思維清晰、反應(yīng)敏銳；

3.熟悉國家財經(jīng)政策和會計、稅收法律、法規(guī)；

4.熟悉財務(wù)預(yù)決算，具有一定的財務(wù)分析能力；

5.熟練使用金蝶、用友財務(wù)軟件、Word、Excel等辦公軟件；

6.具備一定公文寫作能力、良好的溝通協(xié)調(diào)和抗壓能力。

7.具有黨政機(jī)關(guān)、國企或大型企業(yè)黨建工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，條件可適當(dāng)放寬。

崗位職責(zé)：

1.嚴(yán)格按照國家財經(jīng)法律、法規(guī)、政策、會計制度，復(fù)核會計憑證，保證會計核算質(zhì)量。

2.負(fù)責(zé)財務(wù)報表及財務(wù)預(yù)決算的編制工作；為公司決策提供及時有效的財務(wù)分析，完成月度、半年度及年度財務(wù)分析報告。

3.按照會計制度，審核原始憑證，指導(dǎo)業(yè)務(wù)經(jīng)辦人粘貼憑證附件，填制記賬憑證，做好記賬、算賬、結(jié)賬、報賬工作。

4.配合稅務(wù)申報、辦理退稅工作，實施稅務(wù)計劃，參與進(jìn)行納稅籌劃、合理應(yīng)用稅收政策、配合稅務(wù)稽查。

5.在制定內(nèi)部會計核算以及財務(wù)管理制度方面提出創(chuàng)建性建議，做好與部門各崗位和各部門和基地的斜街工作。

6.建立核算臺賬，先登臺賬后付款，合同支付前與合同跟蹤支付臺賬及財務(wù)賬套核對再審核請款資料。

7.負(fù)責(zé)會計賬冊、報表及其他會計資料收集、裝訂、歸檔等管理工作。

8.配合投資融資、各類審計工作。

9.復(fù)核出納支付和收取的款項。

10.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

（三）出納1名

任職要求：

1.35歲以下，本科以上學(xué)歷，會計學(xué)或財務(wù)管理專業(yè)畢業(yè)，具有會計從業(yè)資格證（或助理會計師）及以上職稱，有相關(guān)工作經(jīng)驗；

2.態(tài)度端正，為人誠實，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，原則性強(qiáng)，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神及執(zhí)行能力，思維清晰、反應(yīng)敏銳；

3.了解國家財經(jīng)政策和會計、收稅法律法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)；

4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力；

5.能熟練使用金蝶、用友財務(wù)軟件、Word、Excel等辦公軟件：

6.具有黨政機(jī)關(guān)、國企或大型企業(yè)黨建工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，條件可適當(dāng)放寬。

崗位職責(zé)：

1.按規(guī)定管理和開具支票、匯票支票，與臺賬登記，并按月報告票據(jù)使用情況。

2.定期將粘貼好的完整原始憑證放到憑證附件。

3.及時準(zhǔn)確編制現(xiàn)金和銀行存款日記賬。

4.做到日清月結(jié)。庫存現(xiàn)金余額符合管理制度規(guī)定。

5.編制現(xiàn)金和各銀行每日收支日報表，并報告部門領(lǐng)導(dǎo)。

6.搜集和編制月度資金計劃，編制資金相關(guān)報表，監(jiān)督、控制計劃執(zhí)行，收集、整理資金計劃執(zhí)行信息。

7.管理銀行賬戶，完成網(wǎng)銀支付各類款項的制單工作、及時與銀行定期對賬，并熟練掌握網(wǎng)上銀行的運(yùn)作與維護(hù)。

8.負(fù)責(zé)管理職工欠款事項、貸款利息按時支付、與人事斜街好按時支付工資，按法律法規(guī)、政策和公司制度及時支付其他款項。

9.負(fù)責(zé)稅務(wù)咨詢，依法依歸按時計算并申繳稅款、退稅工作，單獨(dú)抽出抵扣聯(lián)，編制稅收抵扣聯(lián)清單，登記稅務(wù)臺賬，配合稅務(wù)稽查等。

10.負(fù)責(zé)會計資料收集、裝訂、歸檔等管理工作。

11.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

三、選擇崗位及報名

（一）選擇崗位

報考者請認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘對象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報考條件的一個崗位報名，每個報考者在本次招聘中只限報一個崗位。

（二）報名

1.應(yīng)聘人員下載并按要求如實準(zhǔn)確填寫《應(yīng)聘人員登記表》，同時附上身份證、學(xué)歷、學(xué)位、技術(shù)職稱、榮譽(yù)證書、執(zhí)業(yè)或職業(yè)資格證書等相關(guān)證件的電子掃描件，以“姓名+應(yīng)聘崗位+聯(lián)系電話”為主題發(fā)送至郵箱150407215@qq.com；；

2.簡歷投遞截止時間：2022年12月30日；

3.疫情防控要求：應(yīng)聘人員應(yīng)遵守宜賓市新冠肺炎疫情防控最新規(guī)定，并按要求主動接受體溫測量，經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常（＜37.3℃）方可參加考試各環(huán)節(jié)。

（三）資格審查

公司根據(jù)應(yīng)聘人員提供的資料，結(jié)合崗位要求，審核是否符合崗位條件，并電話通知符合條件的報名人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

（四）綜合測試

綜合測試分為筆試和面試，筆試、面試成績滿分均為100分。考試總成績根據(jù)筆試、面試成績進(jìn)行折算，各占50%。

（五）體檢

根據(jù)筆試和面試總成績從高到低的順序（總成績并列的，按面試得分確定排名）確定進(jìn)入體檢人選；

確定體檢的人員自行選擇二甲及以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，費(fèi)用自理，并將體檢報告反饋至公司。對體檢結(jié)果有疑問的，可復(fù)檢一次，最終以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

（六）聘用

體檢合格人員，電話通知其按公司要求辦理入職手續(xù)，聘用性質(zhì)為項目用工，聘用合同為一年一簽（試用期為一個月）。

（七）薪酬待遇