重慶市銅梁區淮遠新區管理委員會
2023年公益性崗位招聘公告
根據《關于轉發人力資源社會保障部財政部〈關于做好公益性崗位開發管理有關工作的通知〉的通知》（渝人社發〔2019〕167號）文件要求，為更好解決就業困難人員就近就地就業，特開發公益性崗位協助做好宣傳工作。現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位和數量
招聘重慶市銅梁區淮遠新區管理委員會公益性崗位1名（經濟發展服務人員），工作內容為協助科創新城建設相關工作。
二、招聘條件及范圍
（一）擁護黨的基本路線、方針、政策，遵紀守法。
（二）工作責任心強，具有一定的社會活動和組織協調能力。
（三）全日制大學專科及以上學歷，重慶市戶籍的離校兩年內登記失業高校畢業生。
（四）具有一定的語言、文字表達能力和計算機操作能力。
（五）身體健康，能適應工作需要。
三、報名及聘用程序
（一）報名時間
2023年5月8日—2023年5月12日（工作日上午9：00-12：00，下午14：00-18：00）。
（二）報名程序
1.報名地點：
重慶市銅梁區南城街道桐子社區溫泉一支路16號（聯系人：李科鈴，聯系電話：023-45616231），填寫《公益性崗位報名登記表》。
2.報名需提供的材料：
（1）本人戶口簿（戶主頁、本人頁、增減頁）、身份證原件及復印件，近期一寸免冠照片1張；
（2）高校畢業證原件及復印件；
（3）本人有效的登記失業的《就業創業證》原件及復印件。
（三）審核及面試
由重慶市銅梁區淮遠新區管理委員會對報名材料進行審核。審核通過后，組建招聘組對符合招聘條件的人員統一進行相應的崗位適應能力面試。面試具體時間另行通知。
（四）確定擬聘用人員
根據面試成績高低和崗位匹配性，經行政辦公會研究審定確定擬聘用人選。
（五）公示及聘用
由重慶市銅梁區淮遠新區管理委員會對擬招聘人員進行為期5天的公示，公示期滿無異議后，擬招聘人員與重慶市銅梁區淮遠新區管理委員會委托的勞務派遣公司簽訂公益性崗位服務協議。擬聘用人員必須在規定時間內辦理報到、聘用手續，否則視作自動放棄。因體檢不合格、自動放棄、不服從工作安排等原因出現的崗位空缺，根據面試排名次序依次遞補。
四、有關待遇
本次公益性崗位招用的人員勞動合同一年一簽，原則上服務期限不超過三年。工資福利待遇由勞務派遣公司負責，月工資2500元。勞務派遣公司負責按國家規定為簽約的公益性崗位工作人員繳納社會保險，個人應繳納部分由個人負擔。根據《關于轉發人力資源社會保障部財政部〈關于做好公益性崗位開發管理有關工作的通知〉的通知》（渝人社發〔2019〕167號）文件精神，公益性崗位勞動合同不適用勞動合同法有關無固定期限勞動合同的規定以及支付經濟補償的規定。
附件：公益性崗位報名登記表
重慶市銅梁區淮遠新區管理委員會
2023年4月25日
文件下載：
重慶市銅梁區淮遠新區管理委員會2023年公益性崗位招聘公告.docx
來源：https://www.cqstl.gov.cn/zkly/qtzkly/202304/t20230425_11912703.html
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