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2023年紅河州開遠市公辦幼兒園勞動合同制教師招聘公告
來源:開遠教體公眾號 閱讀:2055 次 日期:2023-07-04 14:14:25
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開遠市2023年公辦幼兒園勞動合同制教師招聘公告

為全面貫徹落實《中共中央 國務院關于學前教育深化改革規范發展的若干意見》《“十四五”學前教育發展提升行動計劃》(教基[2021]8號)等文件精神,構建覆蓋城鄉、均衡發展、充滿活力的學前教育公共服務體系,探索多元化供給模式,努力滿足人民群眾對普及普惠性學前教育的需求,結合我市學前教育現狀,開遠市教育體育局面向社會公開招聘公辦幼兒園勞動合同制教師 101 人。

一、招聘崗位和條件

詳見《開遠市2023年公辦幼兒園勞動合同制教師招聘崗位信息表》( 附件 1)

二、招聘條件

(一)報名條件

1.具有中華人民共和國國籍,熱愛祖國,擁護中國共產黨的領導和黨的路線、方針、政策,熱愛教育事業;

2.遵紀守法,品行端正,具有良好的職業道德和吃苦奉獻精神;

3.具備履行崗位職責的身體條件;

4.具備幼兒師范學校或職業學校幼兒教育專業學歷:具備大專及以上學歷;

5.具備幼兒園及以上教師資格證;

6.具備普通話二級乙等及以上證書;

7.年齡須 35 周歲以下(1988年9月1日以后出生的);

8.符合崗位要求的其他條件。

(二)有下列情形之一者不得報名:

1.各級機關事業單位在職在編人員:

2.非應屆在校生;

3.受到黨紀政務處分,其影響期或處分期限未滿的;

4.正在接受紀律審查的人員:

5.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

6.因違紀被所在單位取消錄用( 招聘) 資格、開除、辭退、解除聘用合同未滿5年的人員:

7.在以往機關事業單位招錄(招聘)考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄(聘)用紀律行為的人員;

8.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員:

9.聘用后即與相關人員構成回避關系的人員;

10.法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他人員

三、招聘程序

(一)報名及資格初審

1.報名時間:2023年7月4日至2023年7月13日17:30

2.報名方式:本次招聘實行網絡報名,報考人員掃描下方二維碼進行報名

3.報名需提交以下材料:

(1)《開遠市 2023 年公辦幼 兒園勞動合同制教師招聘報名表》 (附件 2),根據表格內容據實填寫,雙面打印個人簽字按手印后拍照上傳。(2)個人有效居民身份證、畢業證、學位證、教師資格證、普通話等級證、專業技術職務資格證、個人榮譽證書等證明材料拍照上傳。(如報名時未取得相關證書的,由考生本人書面承諾在考察時提交原件)到報名截止時間未完成以上報名步驟和提供相應材料的,視為放棄報名資格每日報名資格初審情況于次日通過”開遠教體”微信公眾號進行公布如有遺漏請撥打聯系電話 0873-7122831。因考生個人原因未及時查看公告,造成的后果由考生本人承擔

(二)考試安排

1.現場資格審查和領取筆試通知單。

(1)時間:2023年7月 19 日 (星期三)08:30-17:30

(2)地點:開遠市環城南路 16 號開遠市教育體育局一樓人事科

(3)現場資格審查和領取筆試通知單需提交的材料《開遠市 2023 年公辦幼兒園勞動合同制教師招聘報名表》原件一式一份。

(2)個人有效居民身份證、畢業證、學位證、教師資格證、普通話等級證、專業技術職務資格證、個人榮譽證書等原件和復印件各一份。

以上材料如弄虛作假,取消報名資格。不按規定時間參加現場資格審查的,視為自動放棄。

2.考試。考試由筆試和面試共同組成,分值各 100 分。

(1) 筆試

時間:2023 年7月 20日(星期四)(具體時間以筆試通知單為準)地點:開遠市樂白道中心校(開遠市建設東路 25 號)筆試由開遠市教育體育局統一組織。筆試以學科專業知識為主,兼顧

公共基礎知識和教育教學基本理論。通過現場資格審查的人員均可參加筆試,筆試最低合格分數線為 60 分,成績按四舍五入保留兩位小數計算低于最低合格分數線的不能進入面試。筆試成績除零分以外,不接受查分筆試成績通過“開遠教體”微信公眾號進行公示

(2)面試

(1)領取面試通知單時間及地點:筆試成績公示時同步公布。參加筆試的考生務必保持電話暢通

(2)面試時間及地點:2023 年7月 21日(星期五)(具體時間以面試通知單為準):地點:開遠市第二幼兒園 (開遠市祥云路 1093 號)

(3)進入面試人員為在筆試最低合格分數線以上,按照筆試成績從高到低的順序,以不超過崗位招聘人數 1:1.5 比例確定面試人選,若確定面試人選筆試成績最后一名出現并列,則并列進入面試。面試最低合格分數線為 60 分,成績按四舍五入保留兩位小數計算,低于最低合格分數線的不能進入下一程序。面試前,報考人員放棄面試造成面試名額空缺的,按照進入面試人員的條件依次從崗位筆試成績由高到低的順序進行遞補。因該崗位無人遞補或報名人數不足造成面試人數與招聘人數不足比例的,按實際符合面試人數進行面試

(4)面試方式為演示教學活動和專業知識提問。演示教學活動:考生自行選擇幼兒園五大領域內容(健康、語言、科學、社會,藝術 )設計教學活動進行演示。專業知識提問:面試當天,在監督人員監督下,同一崗位面試考生現場抽取一套專業知識提問題本。每個考生面試時間為 15 分鐘(演示教學活動 8分鐘、專業知識提問 7分鐘)。考生演示教學活動和回答問題時必須使用普通話,考場提供粉筆、粉筆刷及電子琴,不提供多媒體設備。考生可自備現場展示個人舞蹈、彈唱等專業技能所需器材。

3.考試綜合成績計算。綜合成績=筆試成績+面試成績,滿分 200分成績按四舍五入保留兩位小數計算。同一崗位如出現綜合成績并列的情況,依照崗位面試成績由高到低的順序確定排名先后,若成績仍并列,需進行加試(加試方式可為筆試或面試),以加試后的成績確定排名先后

(三)成績公示

考試工作結束后,考試綜合成績在“開遠教體”微信公眾號進行公示

(四)體檢和考察

擬聘人員的體檢、考察由開遠市教育體育局及各公辦幼兒園負責組織實施。對體檢、考察不合格以及自愿放棄體檢、考察的,在合格分數線上,按照同崗位從高分到低分的順序依次遞補

1.體檢。由開遠市教育體育局統一組織到縣級以上公立醫院進行體檢。對體檢結論有疑義的,可在接到體檢結論通知之日起七天內申請復檢復檢只進行一次,體檢結果以復檢結論為準。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發[2005]1號)、體檢操作手冊和《關于修訂《公務員錄用體檢通用標準(試行))及《公務員錄用體檢操作手冊 (試行 ))的通知》(人社部發[2016]140號)《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發[2012)65 號)等規定執行。體檢須開展吸毒人員的排查檢查,吸毒人員一經確認,不予聘用。體檢時,體檢醫生與體檢者有回避關系的,應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員,按有關規定處理。

2.考察。由開遠市教育體育局及各公辦幼兒園按有關規定進行,重點了解考察對象的道德品質、能力素質、遵紀守法、自律意識、學習和工作表現以及需要回避的情況,對考察對象的檔案進行審核,同時核實考察對象是否符合規定的報考資格條件、提供的報考信息和相關材料是否真實準確等情況。已簽署用工合同(協議)且仍在合同期內的人員,必須在考察時將解除合同(協議)村料原件交考察單位,否則,取消擬聘用資格

(五)擬聘人員公示

根據考試綜合成績、體檢結果、考察情況確定擬聘人員。擬聘人員名單在“開遠教體”微信公眾號進行公示,公示期為 5個工作日。公示期間因出現問題或個人放棄有崗位空缺的,可進行遞補。

(六)選崗及辦理聘用手續

公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的,按照考生考試綜合成績由高分到低分遠擇崗位,考試綜合成績并列的,依照崗位面試成績由高到低的順序進行選崗。考生與選崗單位簽訂《云南省勞動合同書》,辦理聘用手續;對反映有影響聘用的問題并查有實據的,不予聘用;公示期內有反映且相關部門對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用。為保護個人權益,反映問題時須實名反映

簽訂勞動合同后,聘用人員必須在規定時間內持有關村料到用人單位報到,逾期不報到者,視為自動放棄聘用,取消其聘用資格。因聘用人員未在規定的報到時間內報到,或其他情形導致聘用崗位出現空缺的,可進行遞補。

(七)崗位待遇

本次招聘的人員,納入勞動合同制教師管理,試用期 6個月,試用期工資2000元/月(含個人應繳五險部分)+獎勵性績效: 試用期結束正式聘用工資2500 元/月(含個人應繳五險部分)+獎勵性績效。聘用單位按照國家相關規定為教師繳納基本養老保險、基本醫療保險、生育保險、工傷保險及失業保險

四、紀律

(一)對違反招聘紀律的考生,依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》 (中華人民共和國人力資源和社會保障部令第 35 號)進行處理

(二)嚴格遵守《事業單位人事管理回避規定》

(三)遵守考試紀律,保守工作秘密,接受社會和有關部門的監督

五、重要提示

(一)公告及有關通知或安排發布的官方網站為“開遠教體”微信公眾號,請各位報考人員主動及時關注“開遠教體”發布的相關通知、公告,同時務必保持報名時所留電話的暢通,如因報考人員本人不及時上網查閱或電話聯絡不上造成的后果,完全由本人負責

(二)本公告所附相關文件與公告具備同等效力,請報考人員仔細閱讀。因不遵守規定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔。對違反考試紀律的報考人員,按有關規定處理,觸犯刑律的,交由司法機關依法處理。

(三)報考人員對自己報名時填寫的信息負責。如果報名填寫信息與報考人員所持證明材料兩者不一致,由此帶來的資格審查不合格或其他后果將由報考人員自行承擔

(四)本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構開展考試輔導培訓。社會上出現的假借事業單位招聘命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物等,均與本次考試的主管部門無關。敬請廣大報考人員提高警惕,切勿上當受騙

(五)資格審查將貫穿整個招聘過程,對在任何一個環節查明不符合公告要求的考生,一律取消考試或聘用資格

(六)凡用人單位和主管部門以公告、電話、通知等形式通知考生相關事項時,不按時到達指定地點者均視為自動放棄招聘資格,責任自負六、未盡事宜另行公告。

七、本公告由開遠市教育體育局負責解釋。

具體報名及考試相關事宜請咨詢開遠市教育體育局,聯系方式及通訊地址:

開遠市教育體育局: 0873-7122831(馬老師),云南省開遠市環城南路 16 號開遠市教育體育局人事科。

附件:

1.開遠市2023 年公辦幼兒園勞動合同制教師招聘崗位信息表

2.開遠市2023 年公辦幼兒園勞動合同制教師招聘報名表

開遠市教育體育局

2023年7月3日

開遠市2023年公辦幼兒園勞動合同制教師招聘崗位信息表
序號 主管部門 招聘
單位
招聘
崗位
招聘
人數
性別 民族 生源地或戶籍 年齡 學歷 學歷類型 專業 其他招聘條件 備注
01 開遠市教育體育局 開遠市教體系統公辦幼兒園 開遠市公辦幼兒園勞動合同制教師 101 不限 不限 不限 35周歲以下(1988年9月1日以后出生的) 幼兒師范、中等職業教育;大專及以上 不限 幼兒師范、中等職業教育學歷:幼兒教育專業;
大專及以上學歷:專業不限
具有幼兒園及以上教師資格證;普通話二級乙等及以上 開遠市第一幼兒園5人、開遠市第二幼兒園13人、開遠市鳳凰幼兒園24人、開遠市彩云幼兒園12人、開遠市樂白道中心校9人、開遠市靈泉中心校3人、開遠市羊街中心校12人、開遠市小龍潭中心校3人、開遠市馬者哨中心校1人、開遠市中和營中心校16人、開遠市碑格中心校3人。
經體檢考察合格,公示期滿無異議的,按照考生考試綜合成績由高分到低分選擇崗位。

來源:https://mp.weixin.qq.com/s/t_0zLragORIvKPK32fYsVA

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