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2023年蒙自市衛生健康局所屬事業單位工作人員比選調動公告

根據《關于進一步規范蒙自市機關事業單位工作人員流動調配的通知》（蒙組聯發〔2022〕4號）和《關于印發蒙自市市外調入機關事業單位工作人員管理辦法（試行）的通知》（蒙組聯發〔2022〕5號）有關規定，蒙自市衛生健康局結合工作需要和編制情況開展2023年事業單位工作人員比選調動工作，現將有關事項公告如下：

一、比選調動崗位、人數

比選調動的單位、崗位、人數及具體要求等詳見《蒙自市事業單位比選調動工作人員崗位表》（附件1）。

二、比選調動范圍及資格條件

（一）比選調動范圍

符合比選調動崗位條件的蒙自市市外事業單位在職在編衛生專業技術人員（正式進入事業單位時身份是工勤人員的不在報名比選調動范圍）。

（二）資格條件

1.基本條件

（1）年齡一般在35周歲以下（研究生及以上學歷可放寬至40周歲）；35周歲及以下，出生日期在1987年9月至2005年8月之間；40周歲及以下，出生日期在1982年9月至2005年8月之間；

（2）一般具有普通高等教育大學本科以上學歷；

（3）調入市級醫療機構的人員應具有中級及以上職稱，基層醫療機構人員具有初級師及以上職稱。

（4）在事業單位工作滿2年及以上，且滿足現工作單位所在地最低服務年限要求；鄉鎮新聘用事業單位工作人員在鄉鎮服務年限滿5年（大學生村官、三支一扶大學生、西部志愿者聘用為事業單位工作人員前在基層的服務年限，不計入5年服務年限）。聘用為事業單位工作人員時，若與單位或主管部門簽訂服務年限協議的，應遵守相關協議規定。委托培養、定向招聘、有服務年限規定的，從其規定；

（5）具有良好的政治素質和道德品行；

（6）近三年年度考核為合格及以上等次；

（7）具有正常履行職責的心理素質，身體健康狀況符合事業單位招聘工作人員體檢標準（參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》的規定）；

（8）具有比選調動崗位所要求的調動資格條件；

以上時間計算截止到2023年9月30日。

2.有下列情形之一的，不得參加比選調動：

（1）涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結論的；

（2）受黨紀、政務處分，被追責問責影響期限未滿的；

（3）審計機關正在審計尚未作出審計結論的；

（4）違規進入機關事業單位、違規取得相應身份的；

（5）按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對調動有其他限制性規定的；

（6）尚在試用期的；

（7）錄用后即與考試調動單位人員構成事業單位工作人員任職回避關系的；

（8）法律法規和政策規定的其他情形;

（9）具有副高及以上職稱、博士、“云嶺名醫”、“紅河名醫”、學科帶頭人、特殊崗位、緊缺人才等急需緊缺崗位按照“一事一議”方式呈報市外人員調入聯席會議研究同意后，按程序辦理調動手續。

以上時間計算截止到2023年9月30日。

三、比選調動程序

（一）報名

1.報名時間：2023年10月9日至2023年10月11日下午17:00止，逾期不再受理任何報名。

2.報名地點：蒙自市衛生健康局307室。

3.報名要求：每人限報1個崗位，符合報考條件人員如實填寫《蒙自市衛生健康局所屬事業單位工作人員比選調動報名表》（附件2）。

4.報名方式：本次蒙自市衛生健康局所屬事業單位的比選調動采取現場報名的方式進行，報名聯系電話：0873-3724873。到報名截止日期未完成以上報名步驟和提供相應材料的，視為放棄報名資格。

報名時需提交以下材料：

（1）《蒙自市衛生健康局所屬事業單位工作人員比選調動報名表》（附件2），經所在單位、所在單位主管部門黨委（黨組）、人社部門審核同意蓋章紙質一份；

（2）本人身份證、畢業證、學位證、所報考崗位條件要求的相關證書原件及復印件；

（3）事業單位招聘干部審批表（事業單位公開招聘工作人員審批表）復印件,專業技術人員職稱證書；

（4）與經歷業績評價相關的其他證明材料復印件；

（5）提供用人單位出具的“未受到黨紀政紀處分證明”。

以上材料復印件均提供一式一份，由報考人員所在單位組織人事管理部門或者檔案管理部門在正面右上方注明“此件與原件相一致”、經辦人簽字、標注日期并加蓋公章，要求內容清晰、印章可辨。報名參加比選調動人員對所提交的材料和填寫信息的真實性負責，若存在弄虛作假行為，一經查實，取消調動資格，造成的后果由參加比選調動人員本人承擔。資格審查貫穿比選調動全過程，無論哪個環節發現報考人員有不符合比選調動資格條件的，一律取消調動資格。

比選調動專業要求參照《2023年紅河州事業單位公開招聘考試專業指導目錄》（附件5）審核，報考人員應按照誠信原則，真實、準確、完整地填寫個人報考信息和提交相關材料。若填報信息不全或錯誤導致未通過資格審查的，后果由報考人員自行承擔。

（二）資格審查

蒙自市衛生健康局按照比選公告和崗位條件對報名人員進行資格審查，資格審查時間擬定于2023年10月12日。　

（三）比選

比選由市衛生健康局牽頭，組織相關比選調動單位實施，比選方式由經歷業績評價、跟班考核組成。比選總成績＝經歷業績評價成績×50%＋跟班考核成績×50%。跟班成績、經歷業績評價成績按四舍五入保留兩位小數進行計算。比選總成績低于60分者，不得進入下一環節比選。

1.經歷業績評價。由市衛生健康局組織實施，成績由教育經歷得分、工作經歷得分（含工作年限、專業技術職務等級任職情況）、工作業績得分（含年度考核、表彰獎勵）、人崗匹配程度得分等組成，經歷業績評價分值100分。加分項與扣分項均以查驗被評價人提供的原始材料為依據，被評價人須如實提供原始材料。如在后期審查和考察中發現與實際情況不相符合的，立即取消調動資格。比選崗位的比選人數按業績評價成績1:3比例確定進入跟班考核環節，達不到比例要求的，可按實際報名人員進行。

2.跟班考核。比選單位制定跟班考核方案，組建考核工作組，主要測試報考人員的實際工作能力和綜合素質。2023年10月23日—2023年10月27日，由比選單位組織通過業績評價符合跟班人員進行跟班考核，作出跟班考核評分，跟班分值100分。

（四）考察和體檢

1.考察。每個崗位根據比選總成績按照招聘人數確定考察人選。比選總成績并列第一的人員，同時確定為考察人選。考察按照《云南省人力資源和社會保障廳關于印發云南省事業單位公開招聘人員考察工作規范的通知》（云人社發〔2023〕13號）進行。

2.體檢。體檢由蒙自市衛生健康局統一組織到市級及以上公立醫院進行體檢。對體檢結論有疑義的，可在接到體檢結論通知之日起七天內申請復檢。復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢時間另行通知。

體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、體檢操作手冊和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2016〕140號）、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）等規定執行。體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經確認，取消調動資格。

體檢時，體檢醫生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，按有關規定處理。

對體檢、考察不合格以及自愿放棄體檢、考察的，在合格分數線上，按照同崗位從高分到低分的順序依次遞補。

（五）公示

根據比選成績、考察情況、體檢結果確定擬聘人員。擬調動人員名單在“紅河人才網”進行公示，公示期為5個工作日。公示期間因出現問題或個人放棄有崗位空缺的，按比選總成績由高到低進行遞補。公示期滿后不再進行遞補。

（六）審批與辦理調動手續

公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響調動的，市衛健局向市人社局提交比選調動書面報告，由市人社局提交市外調入人員聯席會議研究。對反映有影響調動的問題并查有實據或對反映的問題一時難以查實的不予調動。為保護個人權益，反映問題時須實名反映。

經市外調入人員聯席會議研究通過后，市衛健局向市人社局提交其他相關調動材料，市人社局按程序辦理調動手續。在調動過程中因調出方原因未能辦理調動手續的，可在通過比選的人選中按總成績由高到低的順序依次遞補，進行后續的比選調動環節。

四、紀律與監督

比選調動工作接受市人大、市政協及群眾監督，做到信息公開、過程公開、結果公開。參加比選調動工作的人員，要嚴格遵守組織紀律、工作紀律和廉潔自律規定，堅持原則、公道正派、依法依規辦事。違反比選調動工作紀律的，有弄虛作假、說情打招呼的，一律取消調動資格，并按有關規定嚴肅處理。

五、其它

比選調動有關信息在指定“紅河人才網”（www.hhzrc.cn）發布，請參加比選調動人員主動及時關注網站發布的相關通知、公告，同時務必保持報名時所留電話暢通，如因報名參加比選調動人員本人不及時上網查閱或電話聯絡不上造成的后果，完全由參加比選調動人員本人負責。

通過比選調入的事業單位工作人員，根據調入單位的實際崗位情況進行聘用。

六、未盡事宜另行公告。

七、本公告由蒙自市人力資源和社會保障局負責解釋。

附件：

1.蒙自市事業單位比選調動工作人員崗位表.xlsx

2.蒙自市衛生健康局所屬事業單位工作人員比選調動報名表.xlsx

3.蒙自市衛生健康局所屬事業單位工作人員比選調動業績評價表.xlsx

4.蒙自市衛生健康局所屬事業單位工作人員比選調動跟班考核表.xlsx

5.2023年紅河州事業單位公開招聘考試專業分類試行指導目錄.doc

蒙自市衛生健康局

2023年9月8日

來源：https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/13136