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2024年中鐵十五局集團有限公司校園招聘簡章
來源:昆明理工大學就業網 閱讀:5355 次 日期:2023-09-12 10:34:09
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中鐵十五局集團有限公司校園招聘簡章

企業簡介:

中鐵十五局集團有限公司是一支位居世界500強排名第43位中國鐵建股份公司旗下的基建勁旅,集團總部位于上海市靜安區共和新路666號。

集團公司是集設計、施工、科研為一體的國有建筑工程總承包集團,年承攬1800億元以上,施工能力達600億元以上。擁有鐵路工程、公路工程、市政公用工程、房屋建筑工程施工總承包“四特”級資質,及相關5項行業設計和勘察綜合甲級資質。具有開展國外經濟合作業務的資格。主要業務涉及工程承包、鐵路運營、資本運營、房地產開發、物產科技、工業制造、海外工程、勘察設計八大板塊。旗下擁有博士后科研工作站、國家級技術中心、勘察設計公司等多個科研設計單位,下設15個全資子公司,1個分公司,20個區域經營指揮部,1個海外事業部,400個工程項目部。

集團公司先后承建100余項重點鐵路工程,100余項一級以上高等級公路工程,200余項大型市政、城市軌道交通工程及多項大中型水利水電工程、房建工程。在武廣、滬昆、廣深港客運專線和京滬、香港高鐵等10余條客運專線及高速鐵路工程建設中,創造了極其輝煌的業績。集團公司現為“全國質量效益型先進企業”“全國精神文明建設工作先進單位”“中央企業先進集體”“上海企業創新文化十佳品牌”“上海市文明單位”。先后榮獲全國五一勞動獎狀、中華全國總工會模范職工之家、全國安康杯競賽優勝企業“連勝杯”、首批“安康杯”競賽示范企業;先后獲國家級工法10項、省部級工法88項、國家科學技術進步獎3項、省部級科學技術進步獎130余項、授權專利661項;創造中國企業新紀錄7項、中國建筑工程魯班獎10項、中國土木工程詹天佑獎8項。

集團公司實施“6363人才引進培養工程”,到十四五末,累計引進博士研究生60名,碩士研究生300名,“985”、“211”院校畢業生600名,一本以上畢業生3000名。集團公司實行三級管培生制度,根據畢業生的知識儲備、綜合素養、專業技能等,分時期、分階段安排其到關鍵重要崗位鍛煉,按照“一年成長、兩年成才、三年成骨干、四年挑大梁”的路線圖,見習期縮短為半年,做好大學生人才培育工作,通過快速提升、重點遴選、上派下掛等多種方式,助力新員工快速成長成才。

中鐵十五局集團公司以地處經濟發達的區位優勢、海納百川的歸屬優勢、崇尚人才的激勵優勢、前景看好的發展優勢,按照專業固化、區域固化、團隊固化的“三固化”原則,竭力為全體員工打造就業屬地、平臺豐富、專業明顯、成長快速、晉升多向、生活優美、環境優質的工作、成長及生活環境,熱誠期待廣大畢業生加盟!

招聘條件及要求:

招聘條件:本科以上應屆畢業生,身體健康,成績優秀,正常畢業;

需求專業:土木工程類、建筑類、測繪類、無機材料類、機械機電類、工程管理類、工程造價類、鐵路四電、軌道運營類、安全管理類、經濟管理類、財務類、法律類、中文類。

職業發展通道:

行政通道:部員→項目部門主管→副經理級→經理級→子公司副總經理級→子公司總經理級→集團副總經理級→集團總經理、董事長級

技術通道:助理級→中級→副高→正高→一級專家(子公司副總經理級)→高級專家(子公司總經理級)→特級專家(集團公司總助級)

職業項目(經營)經理:副經理→經理→一級經理(子公司副總經理級)→高級經理(子公司總經理級)→特級經理(集團公司總助級)

薪資福利待遇:

1.薪酬=崗位工資+工齡工資+學歷補貼(工程技術類專業)+一線工作補貼(碩博研究生)+績效工資+加班工資

2.本科見習期滿后年薪10-12萬元,碩士研究生年薪12-15萬元,博士研究生25萬以上;另外發放可觀年終績效獎,以后逐年上升。

3.豐厚補貼(工程技術類專業畢業生)

A:入職補貼

(1)985高校畢業生:博士研究生12萬元、碩士研究生10萬元、本科生6萬元;

(2)211高校畢業生:博士研究生10萬元、碩士研究生8萬元、本科生5萬元;

(3)其他一本高校畢業生:博士研究生8萬元、碩士研究生6萬元、本科生3萬元。

4.學歷補貼及一線補貼(工程技術類專業畢業生)

B:學歷補貼

(1)博士畢業生2000元/月;

(2)211及以上碩士畢業生1500元/月,其他高校碩士畢業生1200元/月;

(3)211及以上本科畢業生1000元/月;

(4)其他一本高校畢業生800元/月。

C:一線補貼

(1)博士畢業生3000元/月;

(2)碩士畢業生2000元/月。

5.繳納各項保險公積金,免費提供食宿、生活勞保用品。

6.發放防暑降溫補貼、交通補貼、通信補貼、執業資格證書津貼等,特別是對于取得各專業執業資格證書(注冊結構工程師、巖土工程師、一級建造師、安全工程師、造價工程師、會計師等)的,給予每證每月1000-5000元的優厚津貼和一次性補貼,津貼實行累加制,上不封頂。

7.集團公司擁有完善的休假制度,主要包括法定假日、年休假、婚假、探親假、產假、護理假、病假、相親假等。

8.工作地點:可根據個人意愿安排到全國各省市工作。

9.對于通過研究生、公務員學生,直接辦理解約手續,不承擔違約責任。

10.招聘聯系人及聯系方式

曹先生 18108001260

梁女士19182123770

簡歷投遞郵箱 cr15g3gshr@163.com

來源:http://job.kmust.edu.cn/detail/career?id=577774

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