一，招聘崗位
一、集團總部人事經理2名
招聘部門：集團總部人力資源部
任職說明：
負責總公司戰略型人才的引進和人員跟蹤及培訓工作
1、與高校關系建立、對接及碩士以上研究生人才的引進工作；
2、與高校、科研院所、人才機構等關系對接和日常聯系及接待工作；
3、引進人才的日常跟蹤和回訪，做好員工關系管理，為制定人才戰略和規劃提供信息；
4、做好年度培訓工作；
5、注重與媒體溝通，在人才招聘及人員管理過程中做好公司的品牌宣傳工作。
要求
1、動物營養類、動物科學類本科以上學歷，男士，有一年以上工作經驗、黨員、家是泰安者優先考慮；
2、相貌端正，有較強的溝通、協調能力，有較強的心理承受力和政治覺悟，能充分利用專業資源，構建公司對外人才宣傳的橋梁。
3、家是泰安或山東本地者、有駕照者優先錄用。
二、集團總部總裁秘書2名
招聘部門：集團總部總裁辦公室
崗位職責：
1）負責起草公司年度工作總結及總裁講話稿；
2）負責協調安排總裁工作日程、會議等，參與相關商務與公司行政例會并作好翻譯及會議記錄工作，整理會議紀要；
3）負責總裁簽發文件的起草、打印、登記、存檔和管理工作；
4）負責接聽和處理總裁日常電話、總裁有關信函的接、轉和回復及整理；
5）負責為總裁接見訪客做好預約工作，接待總裁的來訪人員，并做好來訪記錄；
6）負責總裁傳真件的收發，并及時將接收的傳真交總裁處理；
7）正確無誤地傳達總裁指示，匯總各部門遞交和上報的工作信息和文件；
8）負責總裁報發布的工作文件或工作指示的落實和催辦工作；
9）協助處理總裁辦公室日常的各項工作和事務；
10）協助總裁對外聯絡和公共關系工作；
11）協助協調各級人員及各部門之間的合作與溝通關系；
12）完成總裁交辦的其他工作。
要求：碩士以上學歷，男女不限，畜牧獸醫相關專業，要求具備扎實的文字功底和較強的語言表達能力，擅長公文寫作和人際溝通，有相關工作經驗、家是泰安或山東本地、有駕照者優先錄用。
•集團總部研發工程師10名
招聘部門：集團總部生物工程研究院
任職要求：
1、承擔公司課題項目的研發實驗工作，負責對所研究的項目進行設計、規劃和改進，并撰寫研究分析報告和數據分析報告；
2、根據市場需求研制適銷對路的新產品，負責新產品開發及性能的鑒定評價。
3、為公司提供合理的產品改進意見，為產品的后期的使用提供合理化建議。
應聘要求：碩士及以上學歷，男士，動物營養類和動物醫學類專業。
以上人員薪資待遇：
基本工資、住房補助、司齡補助、職稱補助、餐補、通訊補助、交通補助、研發獎金（或部門績效考核獎金）、年終獎，同時研發工程師享有該研發產品銷售收入的提成百分比。
試用期三個月，五險，享受國家法定節假日。
二，聯系方式
簡歷投遞郵箱：blll96@163.com
聯系電話：0538-8068966；0538-8068058；15605388058
聯系人：蘭女士
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