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中國能源建設股份有限公司

華東區域總部（華東建投）及所屬城市運營公司公開招聘公告

中國能源建設集團華東建設投資有限公司（簡稱“華東建投”）是中國能建的全資子公司，于2018年5月在南京市注冊設立，注冊資本金50億元，是從事能源電力和基礎設施業務的骨干企業，具備項目投建營一體化、全生命周期服務能力。2022年，公司從南京市棲霞區遷移注冊到上海市徐匯區。華東建投與中國能源建設股份有限公司華東區域總部（簡稱“華東區域總部”）“一門兩牌”運營，按照新能源、新基建、新產業“三新”能建戰略部署，開展傳統能源、新能源及綜合智慧能源、水利、生態環保、綜合交通、市政、房建、房地產、建材、民爆、裝備制造、資本金融等12大業務。

目前，華東區域總部（華東建投）除本部職能部門及在華東五省一市（上海、福建、山東、江蘇、浙江、安徽）設立的省域總部之外，同時下轄與上海徐匯城市建設投資（集團）有限公司合資成立的中能建（上海）城市運營有限公司（華東建投控股，以下簡稱“城市運營公司”）。城市運營公司主要開展以綠色、低碳、智慧為特征的產業咨詢、規劃策劃、產業導入、產業運營等產業服務，為中國能建“三新聯盟”和“上海市綠色低碳城市產業聯盟”成員提供服務支撐，建立與聯盟成員企業的信息共享、供需對接機制，響應地方政府需求推進相關項目落地，發揮中國能建及相關企業在綠色低碳產業上的一體化優勢，快速提升產業服務能力，帶動區域市場開發，服務地方經濟發展。

現根據業務發展需要，中國能建華東區域總部（華東建投）及所屬城市運營公司決定面向社會進行公開招聘，有關事項公告如下：

一、招聘崗位及人數

（一）華東區域總部（華東建投）本部

（二）城市運營公司

二、應聘條件

（一）基本條件

1.思想政治素質高。具有履行職責所需要的政治理論，政治立場堅定，講學習、講政治，求真務實，同時高度認同公司企業文化及理念。

2.專業能力素質強。具有履行崗位職責所必備的專業知識和能力，具有較強的開拓創新能力、科學決策能力、溝通協調能力、組織實施能力，能適應長期出差或外派工作。

3.工作業績較突出。能夠滿足應聘崗位的任職要求，同時具有強烈的事業心和責任感。

4.年齡一般不超過40周歲，其中應聘城市運營公司崗位年齡一般不超過35周歲，特別優秀者可以適當放寬1-3歲。

5.應具有全日制本科及以上學歷，其中對于中國能源建設集團外部公開招聘的應具有碩士研究生及以上學歷，特別優秀者可適當放寬。

6.博士研究生畢業的，在相關崗位工作滿2年；碩士研究生畢業的，在相關崗位工作滿3年；本科畢業的，在相關崗位工作滿5年。

（二）崗位應聘條件

1.應聘者除符合上述基礎條件外，應符合申報崗位的應聘條件。具體崗位應聘條件詳見《中國能建華東區域總部（華東建投）及所屬城市運營公司招聘崗位及資格條件一覽表》（附件1）。

2.對曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被單位開除公職的、涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結論的、受處分期間或者未滿影響期的等情形之一者不得參加應聘。

3.應聘人員應執行干部管理規定的任職回避制度，有親屬關系的人員不得同時在公司工作。親屬關系包括夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親及近姻親關系。

三、報名時間、方式及要求

1.報名時間：

自公告發布之日起至2023年11月23日。

2.報名方式：

只接收電子版應聘材料，請應聘者將報名材料電子版整理為一個壓縮文件發至應聘郵箱，文件名命名為“姓名+應聘崗位”。

3.報名材料：

（1）請按要求填寫提交《公開招聘報名表》（附件2）和《公開招聘應聘者基本信息表》電子版（附件3）。

（2）800字左右的應聘報告，包括應聘本崗位的目的及自身優劣勢分析；對所應聘崗位關鍵任務、重點、難點工作的認知；對應聘崗位工作的思路、措施和建議；其他需要說明的內容等。

（3）提交身份證，學歷、學位證書，專業技術職務證書，個人資質證書，業績成果證明及獲獎證書等資料掃描件（掃描件要求清晰可辨，材料不全者不予接收）。

4.公司將報名情況及應聘者個人信息視作個人隱私予以保護，不對任何第三方透露，所有報名材料不再退回。

5.應聘者應對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實即取消應聘資格。

6.華東區域總部（華東建投）、城市運營公司的崗位每人可各申報一個。

四、招聘流程

1.資格審查。公司根據應聘報名材料進行篩選，符合崗位要求的將采用電話或短信方式通知綜合測試事宜，未通過者不再另行通知。

2.綜合測試。一般包括面試和筆試。應聘者接到電話或短信通知后，在規定時間到達指定地點參加面試等綜合測試。應聘者須攜帶本人報名材料中的各類證書原件及報名表（8份）、應聘報告（8份），原件供現場核驗。面試分為個人演講和答辯兩個環節：演講(5-10分鐘)內容包括個人主要工作業績、對應聘崗位的理解和認識、未來工作思路等;答辯(10-15分鐘)由現場評委組織自由提問。

3.擬定人選。公司根據報名者基本條件，結合面試成績，綜合崗位配置情況擇優確定擬錄用人選。

4.背景調查。對擬錄用人員進行人事檔案核查、背景調查。涉及提拔任用的按規定程序組織考察。

5.報批報審。擬錄用人員報集團（股份）公司審批。

6.公示。擬錄用人員名單按照有關規定進行公示。

7.入職體檢。擬錄用人員到公司指定醫院辦理入職體檢或提供近半年內縣級及以上醫院的體檢報告。

8.正式聘用。按照集團（股份）公司和華東建投及城市運營公司有關規定辦理聘用手續，公司為員工提供多元化用工方式。聘用人員試用期為3個月。試用期考察不合格者，解除聘用。

五、福利待遇

1.公司為員工提供具有競爭優勢的薪酬福利和實現自我價值的發展平臺。

2.繳納“五險一金”及商業保險等。

3.享有國家規定的相關法定假期、帶薪休假、定期體檢。

六、其他事項

1.應聘事宜可通過電話進行咨詢，恕不接待自行來訪。

2.本次公開招聘工作接受紀檢部門的監督。紀檢部門舉報監督電話：021-51536272，并承諾為舉報人員保密。

七、聯系方式

聯系人：許先生、王先生

電話：021-51536256，021-51536205

郵箱：ecic-job@ceec.net.cn

附件1：《中國能建華東區域總部（華東建投）及所屬城市運營公司招聘崗位及資格條件一覽表》.docx

附件2：《公開招聘報名表》.doc

附件3：《公開招聘應聘基本信息表》.xlsx

來源：https://www.ceec.net.cn/art/2023/11/14/art_11018_2529456.html