貴港市廣耀電力發展有限責任公司招聘公告
貴港市廣耀電力發展有限責任公司是由原貴港市供電局的下屬第三產業單位于2004年9月19日改制成立，是市國資委監管的市本級國有企業。公司從始建至今有著30多年的電力工程施工建設服務歷史，具有國家電力工程施工總承包二級、建筑業輸變電工程專業承包三級及承裝類三級、承修類三級和承試類四級電力設施許可證企業資質。并通過了GB／T19001－2016質量管理體系、GB／T24001－2016環境管理體系以及GB／T45001－2020職業健康安全管理體系認證。
現根據公司業務發展需要，面向社會公開招聘專業技術人員1名，現將招聘相關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、公平、公正、擇優錄用的原則。
二、招聘崗位及招聘條件
要求服務意識強，辦事穩重，作風扎實，服從工作安排、身體健康,具備崗位專業要求。具體招聘崗位及招聘條件如下表：
三、報名時間
2023年12月15日至2023年12月20日。
四、報名方式
應聘人員將電子版報名表（詳見附件）、本人身份證及學歷、職稱、資格證等與所應聘崗位相關的證件掃描件，并以壓縮包形式發送至ggsgydl@sina.com郵箱，郵件名及壓縮包名均統一命名為“應聘崗位+姓名”。聯系人：周女士，聯系電話：0775-4211803，梁女士，聯系電話：0775-4221826。
應聘者應如實填寫、提供簡歷資料，如有弄虛作假等行為的，一經查實，立即取消考試、聘用資格。
五、報名資格審核
由公司招聘工作辦公室對應聘人員資格條件進行初核，以電話形式通知符合條件人員參加招聘考試，具體招聘考試時間另行電話通知。
六、選聘程序
崗位按筆試（權重60%）、面試（權重40%）進行考評。
1、筆試。滿分為100分，筆試占總成績60%。按筆試成績得分由高到低按照招聘人數1：3的比例確定面試人選。
2、面試。滿分為100分，面試占總成績40%。面試考官由公司招聘工作領導小組選派3-5人組成。
招聘崗位按總成績得分由高到低按照招聘人數1：1的比例確定體檢人選。總成績得分少于60分，由招聘小組商定另行組織招聘。如本次招聘錄用人數未達到招聘計劃的，重新安排下一次招聘，不能在本次不符合條件的人員中招錄。
七、體檢
擬聘人員的入職體檢在市級醫院進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及有關規定執行，體檢費用由擬聘人員承擔。對因體檢不合格而產生的空缺名額，按總成績排名順序，從合格考生中依次遞補。
八、公示、錄用
擬聘人員體檢合格后在貴港人事人才網（gg.gxrc.com）向社會公示，公示時間為5個工作日。經公示無異議后，由公司企業管理部核驗擬聘人員提供的《無犯罪記錄證明》，并向公司支委會提交聘用人員名單進行審議。待公司支委會確定聘用人員后，公司以電話形式發出錄用通知，擬聘人員無正當理由未在規定時間內報到的，取消聘用資格。
本招聘公告最終解釋權歸貴港市廣耀電力發展有限責任公司所有。
貴港市廣耀電力發展有限責任公司
2023年12月15日
來源：https://gg.gxrc.com/Article/info/a1272c3f-99a2-4a19-9354-39287b0c6f6e
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