2024年呼倫貝爾市應急管理執法隊伍專項特招工作人員公告
根據《2024年呼倫貝爾市應急管理執法隊伍專項特招工作人員實施方案》，現將本次特招工作有關事宜公告如下：
一、專項特招計劃
本次計劃專項特招89名事業編制人員。詳情請閱讀《2024年呼倫貝爾市應急管理執法隊伍專項特招工作人員崗位信息表》（以下簡稱《崗位信息表》，見附件）。
二、專項特招條件
（一）應聘條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
3.鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結進步；
4.品行端正，具有較強的事業心和責任感；
5.現從事礦山（含煤礦和非煤礦山）、危險化學品安全生產工作的大中型企業一線人員；
煤礦領域大中型企業：以國家統計局《統計上大中小微型企業劃分辦法（2017）》（國統字〔2017〕213號）附表中對工業大中型企業的標準為準。
非煤礦山領域大中型企業：以國土資源部《關于調整部分礦種礦山生產建設規模標準的通知》（國土資發〔2004〕208號）為準。
危化領域大中型企業：以國家統計局《統計上大中小微型企業劃分辦法（2017）》（國統字〔2017〕213號）附表中對工業、批發業、倉儲業大中型企業的標準為準。
6.年齡為18周歲以上、40周歲及以下，即1983年1月25日（不含）至2006年1月25日（含）期間出生的；
7.需具有3年以上礦山（含煤礦和非煤礦山）、危險化學品安全監管工作經歷（全日制教育專科生、本科生、研究生在校就讀期間參與的社會實踐經歷不能視為相關工作經歷）；
8.崗位所需的學歷、專業或技能條件；
9.適應崗位要求的身體條件；
10.礦山（含煤礦和非煤礦山）安全監管崗位涉及井下作業，限定男性報考；危險化學品安全監管崗位涉及危險作業，適合男性報考；
11.崗位所需的其他條件。
學歷、學位及其他資格條件取得時間為報名開始日之前。
（二）下列人員不得應聘
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
2.在公務員招考或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用（聘用）紀律行為并在禁考期限內的人員；
3.應聘后即構成《事業單位人事管理回避規定》所列回避關系崗位的人員；
4.使用二學位、輔修學位專業應聘相應崗位的人員；
5.法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
三、報名與資格審查
（一）報名
1.報名采用網絡報名方式進行。應聘人員須通過臺式電腦或筆記本電腦報名，不支持手機、平板電腦登錄網站報名，報名網站為呼倫貝爾人才網（網址：www.hlbrrc.com.cn<）。
報名時間：2024年1月25日9:00—1月29日17:00。
2.每位應聘人員只能應聘一個崗位。應聘人員要認真閱讀《2024年呼倫貝爾市應急管理執法隊伍專項特招工作人員公告》（以下簡稱《公告》）和《崗位信息表》中的有關應聘要求和資格條件，對照個人情況認真選擇符合條件的崗位應聘。
3.應聘人員須按要求在網上填寫《2024年呼倫貝爾市應急管理執法隊伍專項特招工作人員報名表》（以下簡稱《報名表》）相關信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數碼彩照（jpg格式、大小為20kb以下）。
4.應聘人員在填寫簡歷時，須完整填寫從專科（本科）畢業至今的所有經歷，時間不能斷開或空缺，不按要求填寫或時間有斷開的，將不予審查通過。學習經歷：要填寫上學（專科、本科和研究生）的起止年月、所讀高校、院系、專業、學位。工作簡歷：截止報名開始之日的工作經歷，要填寫工作起止年月、工作單位、所從事工作。未就業經歷：未就業期間的經歷，填寫起止年月并注明“待業”。
5.應聘人員須用本人二代身份證（有效期限內臨時身份證、護照、社會保障卡）報名，且報名與參加面試所使用的證件必須一致。
6.面試選擇國家通用語言的應聘人員必須用國家通用語言作答，選擇蒙古語言的必須用蒙古語言作答。對同一考試用兩種或兩種以上語言作答的，按零分處理。
7.應聘人員在反復核對所填每一項信息均準確無誤后點擊提交。
8.應聘人員應認真閱讀《公告》，仔細鑒別個人是否符合應聘條件，并對網上所填報信息的真實性、準確性和完整性負責，填報虛假信息或隱瞞重要信息的應聘人員，視情節輕重，給予取消應聘資格等處理。
9.《崗位信息表》中所要求的專業類別或專業等，主要參考教育部制定的現行高等教育專業目錄設置。應聘人員在報名時應如實填寫本人畢業證書上的專業名稱。對現行專業目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設專業、新興學科、國外教育學科等，應聘人員也要如實填寫，以便資格審查人員初步判斷是否符合崗位的專業要求。
（二）上傳材料清單
1.本人二代身份證（有效期限內臨時身份證、護照、社會保障卡）、畢業證、學位證以及應聘崗位所需的其他證件。
2.有效期內的教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告，以及中國高等教育學位在線驗證報告（教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告從中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn下載打印）。
留學回國人員以留學取得學歷應聘的，除須上傳《公告》和《崗位信息表》中規定的材料外，還須上傳教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或其他有關證明材料。屬于國內院校與國外院校聯合辦學取得境外學歷學位的，須上傳教育部留學服務中心出具的《聯合辦學學歷學位評估意見書》或《聯合辦學學歷學位認證書》。
3.單位出具的3年以上礦山（含煤礦和非煤礦山）、危險化學品安全監管工作經歷的證明（證明中應有工作單位名稱、工作起止時間、單位地址、有關負責人姓名和聯系電話等，并加蓋單位公章）。應聘人員在不同單位工作的時間可累計計算。
（三）資格審查
1.報名與資格審查工作同步在網上進行。資格審查時間：2024年1月25日—1月30日（每日上午：9:00-12:00，下午：14:00-17:00）。資格審查工作采取分級審查方式進行。市直崗位由市應急管理部門負責，各旗市區崗位由各旗市區應急管理部門與人社部門共同負責。各級資格審查部門在應聘人員提交網上報名后24小時內提出審查意見。
2.資格審查涉及的有關學歷、學科專業等崗位資格條件方面的問題，由資格審查部門負責解釋，咨詢電話詳見《崗位信息表》。
3.應聘人員在網上成功提交報名信息后，應及時查詢資格審查結果。資格審查通過的，不能再改報其他崗位。
4.完成報名的人員須及時打印《報名表》，以備面試環節使用。
本次專項特招工作考試不設置開考比例。
四、面試
（一）面試工作由領導小組辦公室統一組織實施。具體面試時間、地點等相關要求，請于2024年2月20日前關注呼倫貝爾人才網。
（二）面試采取結構化方式進行，主要測試應聘人員的綜合素質，面試滿分100分。面試成績當場公布，保留小數點后兩位（四舍五入）。
（三）對于資格審查后，報名審查通過人數與崗位特招計劃數大于30:1的崗位，由領導小組辦公室組織實施初試，形式為《綜合素質測試》筆試。初試具體時間、地點及相關內容將在呼倫貝爾人才網發布。請在2024年1月31日關注呼倫貝爾人才網。初試為選拔性考試，初試成績保留小數點后兩位（四舍五入）且不計入考試總成績。初試試卷提供國家通用語言文字試卷、蒙古語言文字試卷，應聘人員自行選擇試卷類型。按照初試成績由高分到低分的順序與崗位特招計劃數30:1的比例確定進入面試范圍人選，同一崗位因末位成績并列的，全部進入面試環節。對于報名審查通過人數與崗位特招計劃數小于等于30:1的，按實際報名審查通過人數直接進入面試環節。
（四）本次專項特招面試設置最低合格分數線60分，面試成績低于60分的不得進入下一環節。
五、考試總成績的計算
考試總成績=面試成績
公布成績時應聘人員只能查詢本人成績信息。
按照每個崗位應聘人員考試總成績由高分到低分的順序和該崗位專項特招計劃數，等額確定進入體檢范圍人選。專項特招崗位計劃內同一崗位末位總成績出現并列情況，另行加試確定進入體檢范圍人選（加試形式由領導小組辦公室根據實際情況確定），并在呼倫貝爾人才網公布。
六、體檢與考察
（一）體檢
1.體檢由同級人社部門組織實施，在指定的醫療體檢機構進行。體檢項目和標準參照公務員錄用體檢有關規定執行。體檢時間及地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。
2.應聘人員體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢結果不實的，取消聘用資格。
3.體檢環節因個人原因放棄或體檢不合格出現崗位名額空缺的，按照考試總成績由高分到低分順序依次進行遞補，遞補只進行1次。
（二）考察
考察工作在體檢完成后進行。考察由同級應急管理部門負責。考察工作突出政治標準，重點考察應聘人員是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，是否牢記“三個離不開”、切實增強“五個認同”等政治要求。
考察內容主要包括應聘人員的思想政治表現、道德品行、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，一般采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人員面談等方式進行。具體考察時間、方式等由招聘單位確定。應聘人員考察不合格的，取消聘用資格。
考察環節因個人原因放棄或考察不合格出現崗位名額空缺的，按照考試總成績由高分到低分的順序依次遞補，遞補只進行1次。
七、公示和聘用
（一）對考察合格的擬聘用人員在呼倫貝爾人才網進行公示。公示期間接受社會監督，公示期為5個工作日。有反映問題人員應以真實姓名實事求是地提供必要的調查線索。
（二）公示期間，對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。
（三）公示環節因個人原因放棄或不合格出現崗位名額空缺的，按照考試總成績由高分到低分的順序依次遞補，遞補只進行1次。
（四）對公示無異議的擬聘人員，按有關規定及干部人事管理權限辦理相關聘用手續。
（五）受聘人員按照國家、自治區有關規定實行試用期制度。
（六）本次專項特招工作聘用文件印發后，不再進行遞補。
（七）擬聘人員有下列情形之一的，取消聘用資格：
1.應聘人員在本次專項特招工作辦理聘用備案手續前被其他事業單位聘用且未滿試用期（列入編制，以事業單位人事綜合管理部門下發備案或批準文件為準），或在公務員招考中被新錄用的（以錄用主管機關下發錄用備案或批準文件為準）以及錄取為全日制學生的；
2.試用期間或期滿考核不合格的；
3.在專項特招過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。
（八）在專項特招工作所有環節中，應聘人員務必保持通訊暢通，若因應聘人員個人原因導致出現未能聯系上應聘人員的情況，按自動放棄處理，取消其相應資格。
八、紀律和監督
（一）應聘人員在本次專項特招工作中違紀、違規行為的認定與處理按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等執行。
（二）對應聘人員的資格審查貫穿于專項特招工作全過程。
九、其他要求
（一）本次專項特招工作考試不指定考試輔導用書，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導班。
（二）應聘人員要認真閱讀《公告》和《崗位信息表》中有關應聘要求和資格條件，對照個人情況選擇符合條件的崗位進行應聘。應聘人員須本著對個人負責的態度，認真選擇崗位和填報信息，切勿馬虎大意、弄虛作假、隱瞞情況，否則由此造成的后果，由應聘人員本人承擔。
（三）本公告由領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜按照國家、自治區有關規定執行。
政策咨詢電話：0470-8217571（人社部門）0470-8135076（應急管理部門）
技術咨詢電話：0470-8270899
監督舉報電話：0470-8217853
咨詢時間：上午9:00-12:00；下午14:00-17:00
附件：2024年呼倫貝爾市應急管理執法隊伍專項特招工作人員崗位信息表
呼倫貝爾市應急管理執法隊伍專項特招工作領導小組辦公室
2024年1月22日
來源：https://www.hlbrrc.com.cn/tzgg/detailed/141.html
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