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珠海市卡都海俊房產開發有限公司2013年招聘簡章

來源：廈門大學畢業生就業指導中心網閱讀：1615 次日期：2012-10-24 09:11:09

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為滿足公司發展的人才需要，引進高層次優秀人才，給企業注入新的生機與活力；確保高質量按期完成開發項目的建設，樹立良好的企業形象和推動公司全面發展。特制定本簡章：

一、招聘原則

本次招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備、任人唯賢的原則，堅持考試、考核與試用相結合的原則。

二、招聘對象

面向全國各重點高等院校招聘2013屆相關專業研究生。

三、招聘要求

1、較強的溝通協調能力，良好的團隊合作精神。

2、學習能力強，專業知識扎實,有實踐經驗優先。

3、成績優秀，學生干部、黨員優先。

4、勇于接受挑戰和承受工作壓力。

四、崗位安排及待遇

1、對考核通過人員，公司將根據崗位需求，結合其興趣和志愿安排到各部門相應崗位。

2、薪資待遇根據應聘考核情況，按如下方式確定：

(1)特招生薪資標準：每月12000元，績效獎金按崗位考核辦法執行。

特招生指：筆試、面試均達到考評委員會各項指標要求且男性身高在1.75米以上（含本數，下同）、女性身高在1.62米以上，且公司同意錄用的應聘人員。

(2)普招生薪資標準：每月8000元，績效獎金按崗位考核辦法執行。

普招生指：英語口語、筆試、身高或其他任一指標未達到上述特招生標準，但公司同意錄用的應聘人員。

五、招聘流程

1、發布特招簡章到各大高等院校。

2、收集簡歷，電話溝通，并根據崗位要求進行初步篩選、測試。

（1）簡歷投遞方式

① 通過郵件投遞簡歷，2013屆校園招聘專用郵箱“kadoofc@kadoo.com.cn”郵件標題按“學校-學歷-專業-崗位-姓名”格式，如：“XX大學-碩士-民商法-法務-張三”。

② 以其他方式現場投遞簡歷。

（2）簡歷要求：

① 應聘職位最多可申請兩個崗位。

② 簡歷內容必須完整、詳細、真實，附上成績單和班級排名。

③ 要求附上1寸彩色免冠照片，近期全身照和二代身份證及相關證書復印件。

3、通知并安排入選人員進行綜合測試

（1）溝通及表達能力測試（集體面試，逐個回答問題）。

（2）寫作能力測試（筆試答題）。

（3）英語口語測試（英語口語熟練、流利）。

4、招聘見面會（解答應聘人員提問，并講解實習期及薪資等事項）。

5、整理考核數據、排名，擬定錄取人員名單。

6、以電話或郵件的方式通知被錄取人員來公司簽訂就業協議。

7、實習

（1）按雙方約定時間來公司實習；

（2）實習期:特招生為12個月，薪資為12000元/每月；普招生為3個月，薪資為8000元/每月；

（3）辦理實習所需證件：二代身份證、學生證、2張1寸免冠相片和相關證書的原件。

8、領取畢業證、報到證后，到公司人事部進行登記備案，辦理正式報到手續。

六、招聘崗位

序號	崗位	學歷要求	專業要求	招聘人數
1	財務會計類	碩士研究生	會計學、財務管理、財稅、審計相關專業	2
2	造價預算類	碩士研究生	工程造價專業、工程（建筑）經濟專業相關專業	1
3	人事行政類	碩士研究生	企業管理、行政管理、人力資源管理、工商管理、社會保障學、檔案管理、計算機科學與應用、信息管理與信息系統相關專業	2
4	設計類	碩士研究生	建筑設計、環境藝術設計、室內設計、園林景觀設計、工業設計、裝飾設計、藝術設計相關專業	2
5	法學類	碩士研究生	民商法、經濟法相關專業	2
6	酒店管理類	碩士研究生	酒店管理、旅游管理、英語相關專業	5
7	市場營銷類	碩士研究生	市場營銷、新聞、傳媒、公共關系、廣告、中文、國際貿易相關專業	3
8	采購與物流類	碩士研究生	物流管理、材料科學與工程相關專業	2
9	語言類	碩士研究生	英語、德語	1
10	文化藝術類	碩士研究生	影視管理、音樂、舞蹈、戲劇、文化管理、哲學相關專業	3
11	物業管理類	碩士研究生	物業管理、公共事業管理、行政管理相關專業	3
12	工程管理類	碩士研究生	工程管理、工民建、土木工程、給水排水工程、電氣工程及其自動化、建筑環境與設備工程、建筑電氣與智能化工程、結構工程相關專業	2