中國光大銀行股份有限公司鄭州分行
2024年春季校園招聘啟事
一、鄭州分行簡介
中國光大銀行鄭州分行成立于1999年，是光大銀行在河南設立的省級分行。二十余年來，鄭州分行深植中原沃土，勇踐央企使命，聚焦國家戰略實施，緊跟省委、省政府戰略部署，積極服務實體經濟、支持民營企業發展，為河南地方經濟發展作出了重要貢獻，多次獲得省政府通報表揚。目前，全省現有46家營業網點，員工1300余人，在洛陽、許昌、焦作、南陽、駐馬店設有五家二級分行。2022年4月份，鄭州分行整體搬遷新址——鄭州龍湖金融島鄭州光大中心，光大永明保險、光大證券、光大信托已經同步入駐辦公，北京陽光消費金融、光大國際等集團其他駐豫子公司也將陸續入駐。鄭州分行正以此為契機，依托鄭州光大中心充分發揮綜合金融服務優勢，著力打造一站式綜合金融服務、一流財富管理銀行、一流科技賦能銀行“三大核心優勢”。
二、招聘崗位
春季校園招聘崗位分為管理培訓生類、金融科技類、市場營銷類、柜面操作類，共4大類崗位。崗位說明如下：
管理培訓生類 - 法律事務崗鄭州
1.負責行內經營管理過程中所涉及的法律咨詢、合同審查、訴訟仲裁等法律事務。
2.需在基層崗位工作不少于一年，全面了解銀行各項業務及工作流程，提升綜合能力。
金融科技類 - 數據分析崗鄭州
1.負責完成部門各項數據指標的統計及分析，定期對部門的數據進行分析，深入挖掘業務及客戶數據，對產品、客群、業務趨勢等數據進行分析，為領導的決策提供數據支持。
2.需在基層崗位工作不少于一年，全面了解銀行各項業務及工作流程，提升綜合能力。
市場營銷類 - 客戶經理崗鄭州
1.負責客戶開發，客戶管理和維護、完成分支行下達的經營計劃。
2.做好客戶服務，在市場中塑造和提升我行品牌形象。
柜面操作類 - 綜合柜員崗洛陽、許昌、焦作、南陽、駐馬店
1.負責柜面客戶服務及各項結算業務的處理、資金清算、賬戶管理等工作。
2.做好客戶服務，在市場中塑造和提升我行品牌形象。
三、招聘條件
（一）具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
（二）具有良好的職業素養和團結協作精神，認同我行企業文化和價值觀，認可我行規章制度。
（三）愛崗敬業，誠實守信，德才兼備，廉潔自律，責任心強，身體健康。
（四）符合我行崗位勝任能力要求，具備相應崗位的任職資格和能力要求，具有較強的風險合規意識。
（五）符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避和招錄回避相關制度要求。
（六）無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形。
（七）大學本科及以上學歷（以招聘崗位最終要求為準），其中：
1.國內院校應屆畢業生：納入國家統一招生計劃（不含委培生和定向生），畢業時間在2023年1月1日至2024年7月31日之間，并于2024年7月31日前取得畢業證、學位證原版證件。
2.海外院校應屆畢業生：畢業時間在2023年1月1日至2024年7月31日之間，并于2024年7月31日前取得畢業證或教育部留學服務中心出具的《教育部學歷學位認證》原版證件。
（八）對退役軍人等在同等條件下優先錄取；按照“四個不摘”政策要求，針對國家已脫貧縣生源，同等條件下優先考慮。
（九）應聘者須為最高學歷后初次就業，未與其他單位建立勞動關系，未派遣，未參加社會保險。
（十）無經商辦企業或在工商企業兼職的情形。
四、招聘流程及時間安排
（面試、簽約及體檢時間以各單位實際情況為準）
01. 網上報名- 2024年4月
02. 簡歷篩選- 2024年4月
03. 在線測評- 2024年5月上旬
04. 筆試- 2024年5月上旬
05. 一輪/多輪面試- 2024年5月中下旬
06. 簽約- 2024年6月
07. 體檢- 2024年6月
08. 入職- 2024年7月
五、簡歷投遞方式
簡歷投遞截止時間：2024年4月23日
簡歷投遞地址：http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html
六、其他事項
（一）應聘者應對填報信息和提供材料的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其考試和錄用資格。
（二）在各招聘環節中，我行會及時通知進入下一環節的應聘者；對未能進入下一環節的應聘者，我行不再發布通知。
（三）我行未成立或委托成立任何考試輔導培訓班，招聘過程未涉及任何收費項目。
（四）應聘者務必保證提交的聯系方式正確無誤，并保證通訊暢通。
來源：http://campus.51job.com/cebbank/zb/index.html
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