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2024年湖南澧水清潔能源投資有限公司所屬單位招聘公告
來源:湖南澧水流域水利水電開發有限責任公司網站 閱讀:1442 次 日期:2024-06-22 14:28:01
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湖南澧水清潔能源投資有限公司所屬單位2024年度公開招聘公告

根據工作需要,湖南澧水清潔能源投資有限公司(以下簡稱“澧能公司”)面向社會公開招聘所屬單位工作人員。現將有關事項公告如下:

一、單位簡介

澧能公司成立于2014年8月,為湖南澧水流域水利水電開發有限責任公司(水利部和湖南省人民政府共同組建的國內首家流域開發治理企業,以下簡稱澧水公司)全資子公司,經營范圍:水電、風電、太陽能、生物質等清潔能源項目和垃圾、污水處理等環保項目的投資、開發、建設和管理等業務。全資擁有全州優能風電有限公司(已建廣西全州六字界50MW風電場,在建廣西全州白竹60MW風電場和磨子嶺70MW風電場)、雙牌湘澧新能源有限公司(湖南雙牌倪家洞50MW風電場)和新化大熊山風力發電有限公司(湖南新化大熊山50MW風電場),80%控股安化裕風新能源有限公司(湖南安化天子山50MW風電場),擬投資開發光伏等清潔能源項目2個,目前總裝機容量約400MW,總資產約32億元。

新化大熊山風力發電有限公司位于湖南新化縣大熊山國有林場,經營業務包括風電及其他可再生能源項目開發、建設、運營和管理;風電設備檢修與調試等業務。負責大熊山風電場運營管理及后續清潔能源項目建設運營工作。

二、招聘范圍

本次公開招聘面向普通高等院校畢業生和社會在職人員,符合招聘條件的人員均可報名參加應聘。

三、招聘專業及數量

本次擬招聘工作人員7名,具體見《澧能公司所屬單位2024年度公開招聘補招計劃》(附件1)。

四、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.政治立場堅定,擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

3.品行端正,遵紀守法。

4.具備崗位所需的專業或者技能條件。

5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

(二)資格條件

1.高校畢業生(限2023屆、2024屆)應于2024年6月30日前取得畢業證,年齡一般不超過25周歲(計算截止時間均為2024年6月30日,下同)。

2.社會在職人員應從事相關專業工作2年以上,具有相關崗位實踐經歷和管理能力,年齡一般不超過35周歲,特別優秀的,年齡可以放寬至不超過40周歲。

3.所學專業應與擬應聘崗位專業對口,有相關職(執)業資格證書者優先考慮。

(三)應聘人員有下列情形之一的,不接受報名:

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員。

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查人員。

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員。

4.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。

5.在各級各類公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄(聘)用紀律行為的人員。

6.法律、政策規定不得聘用的其他情形的人員。

五、招聘程序

本次公開招聘工作按照報名、資格審查、面試、審查決定、體檢、公示、錄用等程序進行。

(一)報名

1.報名截止時間:即日起至2024年6月30日。

2.報名方式:符合招聘條件并有意應聘者,填寫《應聘人員登記表》(附件2),并掃描身份證、學歷學位證書及其他能夠證明自己能力的資料(如資格證書、獲獎證書等),壓縮后一并發送至報名郵箱(1805666230@qq.com)。郵件主題統一命名為“姓名+畢業院校+專業”。

應聘者須如實提交信息和材料,如填寫錯誤、遺漏信息或提供不真實信息的責任自負。凡弄虛作假的,一經查實,即取消考試資格或聘用資格。

(二)資格審查

根據招聘條件和應聘者提交的報名材料開展資格審查,對符合條件的發出考試通知。對于應聘者較少,資格審查通過人數與擬招聘崗位人數比例不足1:1的,結合實際情況,取消、核減相應專業招聘計劃。

(三)面試

面試通過問答方式考察應聘人員的專業能力和綜合素質。面試成績按百分制計算。現場面試前應聘者需要攜帶提交資料的原件,接受現場資格審查確認。

面試成績合格線為60分,低于60分的不得錄用。根據應聘者的面試成績從高到低排序,按擬招聘崗位人數不超過1:1確定進入體檢環節人選。

(四)體檢

體檢項目、標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發〔2016〕140號)執行。凡體檢不合格或復查一次后不能得出合格結論以及出現應聘者自動放棄的情況,按應聘同一崗位考試成績排名依次等額遞補1次。

(五)審查決定

招聘領導小組集體研究決定擬錄用人選。

(六)公示

在澧水公司官網公示,公示時間不少于5個工作日。

(七)錄用

以上程序均合格通過者確定為聘用人選,由用人單位與其簽訂勞動合同。新聘用人員實行試用期,試用期時間不少于3個月。試用期滿,經考核合格的,辦理正式聘用手續。考核不合格者,予以解聘。

六、薪酬福利

薪酬福利執行澧能公司有關制度。薪酬包括基本工資、崗位工資、績效工資、年終獎金等;福利包括五險一金、值班補貼、出勤補貼、野外津貼、餐費、通信費補助等。新入職員工年收入約5-6萬元,轉正后年收入約6-10萬元。

七、相關事項

(一)對于應聘者較少、難以形成競爭的崗位,用人單位可結合應聘人數情況,取消該崗位招聘或核減招聘人數。

(二)應聘者報名成功后,保持手機、電子郵箱等通訊方式暢通,定期查看澧水公司官網(http://www.lhpc.com.cn/)發布的相關公告。未按要求及時參加考試的,視為主動放棄。

(三)應聘者在面試、體檢期間的食宿費、交通費自理,體檢費用由用人單位承擔。

八、工作監督

本次招聘工作由澧水公司人力資源部指導監督、澧能公司紀檢人員實施全過程監督。發現違紀違規行為,應聘人員可向其檢舉,受理部門將按照有關規定及時進行調查核實。情節嚴重的,可宣布公開招聘結果無效,并追究有關人員責任。監督舉報電話:

澧水公司人力資源部:0731-82918699

澧能公司紀檢委員:0731-82918601

九、聯系地址及電話

聯系地址:長沙市雨花區香樟路393號澧水辦公大樓1106房。

聯系人:陳楊君(13975857775)

附件:1.澧能公司所屬單位2024年度公開招聘補招計劃.doc

2.澧能公司應聘人員登記表.doc

來源:http://www.lhpc.com.cn/Item/5308.aspx

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