大理州實驗小學2024年公開招聘臨聘工作人員公告
根據需要，大理州實驗小學擬面向社會公開招聘臨聘工作人員，主要從事小學教育教學等工作。
一招聘原則
堅持德才兼備的用人標準，按照“公開、公平、競爭、擇優”的原則，采取面向社會公開報名、統一考試、綜合評定、擇優錄用的方式進行。
二招聘計劃及崗位職責
1招聘計劃
本次招聘臨聘工作人員4名（其中小學語文輔助人員3名、小學數學輔助人員1名）。
2招聘崗位職責
主要從事小學語文、數學教育教學等工作。
三招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；
（二）擁護中國共產黨的領導，政治立場堅定；
（三）具有良好的品行；
（四）具備招聘崗位要求的資格條件。具有普通招生計劃本科及以上學歷，專業為語文、數學相關專業，并持有相應學科小學及以上教師資格證書；
（五）年齡40周歲以下（1984年8月以后出生）；
（六）身體健康，具備正常履行崗位職責的身體條件。
（七）以下人員不得報考：
1.受到黨紀、政紀處分期限未滿或正在接受紀律審查和監察調查尚未做出結論的人員，受到刑事處罰期限未滿或正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
2.曾因違法犯罪受過刑事、行政處罰的人員，被開除公職或因工作失誤被辭退的人員；
3.任職（工作）或服役期間發生重大責任事件人員；曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的人員；
4.被人民法院納入失信的被執行人，以及國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員；
5.在各級公務員招聘、企事業單位及其他招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員；
6.現役軍人；
7.具有法律法規規定不得錄用的其他情形。
四招聘程序
（一）報名審核
1.報名時間：自公告發布之日起至2024年8月19日止。
2.報名方式：
本次招聘采取網絡報名和現場報名相結合的方式進行，報名人員選擇其中一種方式報名即可，一人限報一個崗位。
采取網絡報名的人員必須將報名材料在截止日期之前以電子版形式一次性壓縮打包發送到學校電子郵箱：syxx2125091@163.com，命名格式為：姓名+聯系電話+報名崗位。
3.報名地點：大理州實驗小學（大理市龍溪路玉翠巷60號）。
4.報名材料：
（1）身份證、畢業證和教師資格證書掃描件。
（2）報名人員自行下載并填寫附件中的《報名登記表》（附件2）和《報考誠信承諾書》（附件3），《報考誠信承諾書》需提交本人簽字后的掃描件。
報名人員信息要真實、有效，我校將對報名人員是否符合招聘崗位資格條件進行審查，初審符合崗位資格條件人員還需提供報名材料原件進行現場復審（具體時間及地點另行通知）。不具備招聘條件、弄虛作假、隱瞞實情、提供虛假信息的人員，一經查實后取消本次報名資格，由此帶來的一切后果由報考人員自行承擔。
（二）考核方式
考核包括筆試和面試。在大理州教育體育局指導下，由學校具體組織實施。根據報名人數采用不同的方式進行：
考核方式一：報名人數與招聘人數小于或等于3:1的崗位直接采用面試形式對報考人員的專業能力、綜合素質進行考核測評。考核成績按百分制計算，最低合格分數線為70分。
考核方式二：報名人數與招聘人數超過3:1的崗位采用筆試和面試兩項考核程序進行。筆試成績按百分制計算，筆試結束，根據報考人員筆試成績從高到低的順序按照所報考崗位招聘人數1:3確定擬進入面試人選。面試成績按百分制計算，面試最低合格分數線為60分。
（三）時間安排
1.筆試時間：2024年8月下旬（具體時間及地點另行通知）。
筆試采取閉卷紙筆作答的方式進行，具體筆試時間和地點以準考證為準，報考人員須憑準考證和身份證原件按規定時間到指定考場參加筆試。筆試成績于筆試結束當日在考試地點門口公示欄公布。
2.面試時間：2024年8月下旬（具體時間及地點另行通知）。
面試采用試講方式進行，主要考察對報考人員專業技術及適應崗位要求的職業素養、業務素質和工作能力等。面試成績于面試結束當場公布。
（四）綜合成績
綜合成績計算方法如下：
綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
在計算成績時，筆試成績、面試成績通過計算四舍五入后保留兩位小數，代入綜合成績的計算表達式中，綜合成績通過計算四舍五入后保留兩位小數。綜合成績出現并列時，以面試成績高者優先。綜合成績于面試結束次日在考試地點門口公示欄公布。
（五）體檢
1.以綜合成績從高分到低分對應報考崗位按照1：1的比例確定擬進入體檢人員名單；
2.體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及相關規定執行，體檢費用由報考人員自行承擔；
3.擬聘用人員統一到大理州人民醫院進行體檢，體檢時間另行通知；
4.考生不按規定時間和項目參加體檢的視為自動放棄，責任由考生自負。
（六）考察
1.體檢合格人員作為考察對象。
2.報考人員需提交由戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明。政治面貌為中共黨員的（含預備黨員），需提供本人所在黨組織無黨紀處分證明。
3.如出現考察不合格人員，按招聘崗位綜合成績由高到低依次遞補。
（七）聘用及管理
1.聘用期限：1年。
2.按照法律法規及學校各項規章制度對聘用人員進行管理和績效考核，對違反法律法規、學校管理制度及考核不合格的將解除聘用合同。
五相關待遇
根據臨聘人員相關待遇執行。
六相關工作紀律
（一）招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受紀檢監察和各級主管部門及社會群眾的監督。對違反招聘紀律，弄虛作假的報考人員，一經查實，立即取消其報考資格和錄用資格，并追究相關工作人員的責任；
（二）考生要確保《報名登記表》上登記的聯系電話暢通，后續將通過該電話進行通知，因通訊不暢導致的一切后果由考生自負。
七其他
（一）本次考試不提供輔導用書，不組織或委托任何機構開展考前培訓。
（二）本次招聘公告由大理州實驗小學公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。
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來源：https://mp.weixin.qq.com/s/DBb8N2vTh5nUMliGzTIHYA
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