玉溪市社會福利服務中心城鎮公益性崗位人員招聘公告
根據工作需要,玉溪市社會福利服務中心面向社會公開招聘3名城鎮公益性崗位工作人員。現將相關事項公告如下:
一、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,面向社會公開報名。
二、招聘崗位及工作內容
招募崗位 | 人數 | 學歷要求 | 專業要求 | 工作內容 |
社會保障崗(養老護理) | 3 | 初中及以上學歷 | 專業不限,護理、康復治療等相關專業優先錄用。 | 養老護理,負責老年人生活照料、基礎健康管理、居室內務整理;負責老年人護理記錄撰寫,協助用藥管理,組織老年人開展基礎康復鍛煉等工作。 |
三、招聘條件及工作要求
(一)招聘對象為符合玉溪市城鎮公益性崗位安置的就業困難人員。具體包括:1.零就業家庭人員;2.享受城鄉居民最低生活保障人員;3.男年滿50周歲和女年滿40周歲以上的大齡失業人員,以居民身份證記載的出生日期認定年齡;4.有勞動能力的殘疾人;5.連續失業1年以上登記失業人員。
(二)上述五類就業困難人員必須是經公共就業服務機構認定的就業困難人員(持有公共就業服務機構辦理的就業創業證,且就業創業證中第7頁就業援助卡上已注明“就業援助對象認定情況、認定日期、認定機構和經辦人”等信息)。
(三)擁護黨的路線方針政策,遵守國家法律法規,政治素質好,吃苦耐勞,品行端正,有責任心,做事有規劃,條理清晰,遵紀守法,未受過任何紀律處分,無不良就業記錄。
(四)初中及以上學歷,男女不限,護理、康復治療等相關專業優先錄用。有相關工作經驗或持有相關職業資格證者優先錄用。
(五)熱愛養老服務、兒童福利事業,有吃苦耐勞精神、愛崗敬業、具備勝任崗位的身體條件,服從單位管理,無傳染病及精神病史。
(六)遵紀守法、品行端正、無不良嗜好及違法犯罪記錄,善于溝通,有親和力。
(七)有下列情形之一者不得參加報名:
1.涉嫌違法犯罪尚未查清的人員;
2.其他不適合從事公益性崗位工作的人員;
3.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。
四、招聘程序
招聘程序按照發布公告、報名、資格審查、面試、體檢、政審、公示、辦理審批錄用、簽訂勞動合同等程序進行。
(一)發布公告
招聘公告在玉溪人才網(www.yxrc.cn)、“玉溪市社會福利服務中心”微信公眾號、“玉溪民政”微信公眾號上發布。
(二)報名
1.報名方式:采取網絡報名的方式進行。報名人員將報名資料電子版發至郵箱ynyxfl@163.com。郵件名稱為:姓名+城鎮公益性崗位報名。面試時提交材料原件進行核驗。
2.報名時間:(1)第一階段:2025年02月20日至2025年03月06日。(2)第一階段如未招滿,則延長至名額招滿為止。
3.報名所需材料:報名表(下載附件,需貼電子照片)、本人身份證、戶口薄(戶主頁+本人頁)、畢業證、就業創業證(就業失業登記證)、相關職業資格證書材料、投資任職情況查詢報告(①登錄“電子營業執照”微信小程序,②“其他運用”—“投資任職情況查詢,③如有投資任職記錄,下載完整報告;如無,截圖);
殘疾人還需提供《中華人民共和國殘疾人證》或《中華人民共和國殘疾軍人證》;
享受城鄉居民最低生活保障人員還需提供低保查詢截圖(①登錄“云南一部手機辦事通”微信小程序,②“我要辦事”—“辦事大廳”—“我要辦低保”—“低保查詢”)。
4.報名人員提供的證件、資料必須真實有效,否則取消報名資格。
5.報名咨詢電話:0877-6571570。
(三)資格審查
由玉溪市公共就業和人才服務中心職業培訓科進行資格審查,資格審查貫穿整個招聘過程,請報名者務必按照《公告》及職位要求應聘。對在任何一個環節查明不符合公告招聘要求、崗位報名表及相關證件弄虛作假的報名者,一律取消報名資格。
(四)面試
所有資格審查符合報名條件的應聘人員全部進入面試環節,以面試成績從高到低的順序等額確定體檢人員,面試由市社會福利服務中心組織,面試時間、地點具體以短信及電話進行告知。
(五)體檢和政審
1.體檢:擬招聘人員到定點機構體檢,體檢標準參照《公務員錄用體檢標準(試行)》執行,持有合法有效《中華人民共和國殘疾人證》或《中華人民共和國殘疾軍人證》的應聘者,其申領殘疾人證的身體表征,在體檢時視為合格,不按時參加體檢視為自動放棄。首次體檢不合格的在規定時間內可到上級醫療機構進行一次復檢,復檢結果為最終體檢結果;體檢費用由應聘人員自理。如出現體檢不合格或自動放棄的,按面試成績從高分到低分進行遞補。
2.政審:由擬聘用人員提供本人戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明。
(六)公示
體檢政審合格人員確定為擬聘用人員,在玉溪人才網(www.yxrc.cn)、“玉溪市社會福利服務中心”微信公眾號、“玉溪民政”微信公眾號公示,公示時間不少于5日,公示無異議的,辦理相關手續。
簽訂勞動合同
經公示確定的擬聘用人員,由玉溪市社會福利服務中心審核后,依法簽訂城鎮公益性崗位勞動合同,約定雙方權利和義務,勞動合同實行1年1簽。
辦理錄用
到玉溪市公共就業和人才服務中心辦理錄用手續。
五、人員管理
(一)人員管理:由玉溪市社會福利服務中心按照勞動合同制進行管理。
(二)遞補:通過本次招聘的擬聘用人員放棄聘用資格或人員到崗后因個人原因放棄崗位的(未簽訂勞動合同就離職的),將根據本次招聘面試成績由高分到低分順位進行遞補。
六、薪資待遇、工作時間及工作地點
(一)薪資待遇:納入單位服務崗位員工管理,享受單位工會會員福利待遇,工資不低于3500元/月(含五大保險),購買五項社會保險(養老、醫療、失業、工傷、生育)。
(二)工作時間:參照用工單位工作時間執行。
(三)工作地點:玉溪市社會福利服務中心(玉溪市紅塔區匯溪路新興駕校旁)。
七、紀律要求
(一)應聘人員填寫或提交的個人資料要做到全面、真實、準確、有效,不得隱瞞真實情況、弄虛作假。對違反公開招聘紀律或不具備應聘資格、弄虛作假、隱瞞真實情況的應聘人員,取消其考試或聘用資格。
(二)報名后,應聘人員應注意及時了解招聘工作進程和有關事項的通知,并保持報名時登記的聯系電話暢通。若因應聘人員不及時上網或聯系電話不暢通而造成的后果,由應聘人員本人負責。
(三)在招聘過程中如發現不符合崗位條件的人員,玉溪市社會福利服務中心可隨時中止或取消其報考資格和聘用資格。
附件:玉溪市社會福利服務中心城鎮公益性崗位報名表
玉溪市社會福利服務中心
2025年02月20日
來源:https://mp.weixin.qq.com/s/NBeiNd6MeeGfzhQv8c5lkA