北京工商大學2025年高層次人才公開招聘公告
北京工商大學是北京市高水平研究型大學。學校辦學始于1950年，1999年經(jīng)教育部批準由北京商學院與北京輕工業(yè)學院合并，機械工業(yè)管理干部學院并入組建而成。合并組建后的北京工商大學步入了新的發(fā)展時期，綜合實力顯著增強，現(xiàn)已發(fā)展成為理、工、經(jīng)、管、法、文、藝等學科相互支撐、協(xié)調(diào)發(fā)展的多科性大學。學校將按照“創(chuàng)新、開放、特色、質(zhì)量”的總體發(fā)展方針，堅持“商科做強、工科做精、工商融合、雙輪驅(qū)動”的辦學思路，奮力譜寫全面建設高水平研究型大學新篇章。學校擁有阜成路和良鄉(xiāng)兩個校區(qū)，總占地面積83萬平方米（1245畝），總建筑面積593萬平方米。
學校現(xiàn)有經(jīng)管、輕工與食品、數(shù)據(jù)科學與人工智能、人文社科4個學部，10個學院，1個教學部，3個書院。現(xiàn)有一級學科博士學位授權點7個（應用經(jīng)濟學、食品科學與工程、系統(tǒng)科學、輕工技術與工程、工商管理、統(tǒng)計學、化學工程與技術），專業(yè)博士學位授權點1個（生物與醫(yī)藥），聯(lián)合培養(yǎng)博士學位授權點1個，博士后科研流動站5個，一級學科碩士學位授權點18個，碩士專業(yè)學位授權點19個，本科專業(yè)61個。各類學歷教育學生1.7萬余人。
根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（京人社專技發(fā)〔2010〕102號）、《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作有關問題的通知》（京人社專技發(fā)〔2012〕247號）、《北京市事業(yè)單位公開招聘面試工作暫行辦法》（京人社事業(yè)字〔2023〕179號）等文件精神，結合學校實際工作需要，現(xiàn)公開招聘編制內(nèi)專任教師崗位（高層次人才引進），相關事項公告如下：
一、招聘崗位
2025年學校計劃公開招聘專任教師崗位（高層次人才引進）19人，招聘崗位信息和具體要求詳見附件《北京工商大學2025年公開招聘專任教師崗位（高層次人才引進）信息表》。
二、基本條件和要求
（一）具有中華人民共和國國籍，堅持中國共產(chǎn)黨的領導，擁護社會主義辦學方向，遵守憲法和法律，具有良好的思想道德品質(zhì)；熱愛教育事業(yè)，具有團隊精神、敬業(yè)精神和責任意識；具有扎實的專業(yè)知識和較強的科研創(chuàng)新能力；身心健康；在校期間學習成績優(yōu)良；無任何不良記錄。
（二）應聘專任教師崗位（高層次人才引進）人員應具有博士研究生學歷和博士學位；具有海外學習或科研工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
（三）應聘人員應符合招聘崗位的任職資格和條件要求，符合北京市當年申請辦理在京就業(yè)落戶相關政策要求。
（四）招聘人員范圍：
1. 已具備高級職稱或同等科研水平人員。
2.非北京戶籍應符合北京市人才引進條件。
3.留學歸國人員須符合教育部留學服務中心辦理就業(yè)落戶條件，且回國后未在留學服務中心辦理過就業(yè)報到手續(xù)，同時要求2025年底前能辦理完就業(yè)落戶手續(xù)并報到入職。
（五）年齡要求：杰出領軍人才一般在50周歲以下（1975年1月1日之后出生）；優(yōu)秀青年人才一般在45周歲以下（1980年1月1日之后出生）。
（六）符合事業(yè)單位公開招聘人員回避制度的要求。應聘人員不得應聘聘用后構成回避關系的招聘崗位。
（七）曾因犯罪受過刑事處罰的，正在接受紀律審查的或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及有法律規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的，不得應聘。
三、招聘程序
（一）報名
自公告發(fā)布之日起接受報名，應聘人員提交詳細個人簡歷（包括完整連續(xù)的學習、工作經(jīng)歷，發(fā)表的論文、著作目錄，主要教學、科研成績，承擔的科研項目、專利及獲獎情況等）發(fā)送至應聘學院（部）聯(lián)系郵箱，每人限報一個崗位，通過其他途徑投遞簡歷報名均無效。
報名截止時間為2025年10月31日17點。
（二）資格審查
學校各招聘單位根據(jù)招聘資格條件、崗位要求、應聘人員專業(yè)和研究方向、代表性學術成果等對應聘人員進行資格審查，以1:5的比例確定進入面試和試講考察環(huán)節(jié)的人員名單，若符合條件的人數(shù)未達到相應比例，則按照實際符合條件的人數(shù)確定。
（三）考察
學校各招聘單位組織面試和試講考察，從思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等方面，對應聘人員進行考察。成績采取百分制，合格線為70分。每個崗位依據(jù)考察成績由高到低按照1:3的比例進行排序推薦進入學校綜合考察環(huán)節(jié)，若實際人數(shù)不足比例，以實際人數(shù)為準。
學校招聘工作小組對進入綜合考察環(huán)節(jié)的人員進行考察。
面試、試講、綜合考察環(huán)節(jié)全程記錄。
考察具體時間和相關事宜另行通知。學校將以電話、短信息等形式進行通知。未通過者不另行通知，應聘相關材料不予退還。請應聘人員保持手機通訊暢通，因聯(lián)系不暢造成無法通知本人的，后果由本人負責。
（四）心理素質(zhì)測評
學校對進入綜合考察的人員進行心理素質(zhì)測評。
（五）確定擬聘用人員
學校校長辦公會研究確定擬聘用人員名單，并提請黨委常委會進行審定。
（六）公示
學校對擬聘用人員進行公示，公示期為7個工作日。
（七）體檢
擬聘用人員在學校規(guī)定的時間內(nèi)到相應的醫(yī)院進行體檢，體檢標準原則上參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部〔2016〕140號）執(zhí)行。體檢費用自理。
（八）政審
學校對擬聘用人員進行政審，主要涉及擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等內(nèi)容。
體檢結果符合要求、政審合格且公示期滿無異議者，學校為其辦理相關接收手續(xù)。體檢或政審不合格的，取消擬聘用資格。
四、其他說明
（一）應聘人員應按照學校規(guī)定的時限及要求，配合完成資格審查、體檢、政審及入職報到等工作，未能按照規(guī)定時限和要求完成的，學校可取消其擬聘資格。
（二）聘用及待遇：新聘用人員為事業(yè)編制，專任教師崗位（高層次人才引進）一般聘用為專業(yè)技術四級及以上，待遇按國家和學校相關規(guī)定執(zhí)行。學校與新聘用人員簽訂聘用合同，期限一般為5年，崗位職責和任務目標請咨詢相關學院（部）/學部。
（三）資格審查貫穿公開招聘全過程，應聘人員須完整提供真實、有效的個人信息以及證件、證書等相關材料。提供虛假信息、偽造相關材料者，一經(jīng)查實，取消考察或擬聘用資格；已經(jīng)聘用的，一經(jīng)查實，解除聘用合同予以清退。應聘者本人承擔由此產(chǎn)生的后果。
（四）北京工商大學2025年高層次人才公開招聘公告信息官方發(fā)布途徑為：北京工商大學官方網(wǎng)站、北京工商大學官方微信、北京市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站。
（五）北京工商大學2025年招聘信息的最終解釋權歸北京工商大學人事處所有。
五、聯(lián)系方式
（一）專任教師崗位（高層次人才引進）的崗位要求、崗位職責、學科和專業(yè)方向、聘期任務目標等相關問題請咨詢應聘學院（部）聯(lián)系人（聯(lián)系方式詳見附件）。
（二）學校招聘政策和安排等問題請咨詢?nèi)耸绿帯?/p>
聯(lián)系人：劉老師
聯(lián)系電話：010-68984690
人事處招聘咨詢郵箱：renshichu@btbu.edu.cn；hro@pub.btbu.edu.cn
聯(lián)系地址：北京市海淀區(qū)阜成路33號北京工商大學人事處
北京工商大學人事處
2025年3月27日
附件:
1.北京工商大學2025年公開招聘專任教師崗位（高層次人才引進）信息表
來源：https://rsj.beijing.gov.cn/xxgk/gkzp/202503/t20250327_4046479.html
公眾號
事業(yè)單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試