騰沖市“職引未來(lái)-2025年全國(guó)城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生春季專(zhuān)場(chǎng)活動(dòng)”網(wǎng)絡(luò)招聘專(zhuān)場(chǎng)
一、項(xiàng)目?jī)?yōu)勢(shì)
1.免培訓(xùn)費(fèi)：國(guó)內(nèi)培訓(xùn)階段免除培訓(xùn)費(fèi)用，減輕學(xué)員經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)；
2.日語(yǔ)培訓(xùn)國(guó)內(nèi)3個(gè)月集中日語(yǔ)培訓(xùn)，助力學(xué)員達(dá)到日語(yǔ)N3水平；
3.赴日培訓(xùn)日語(yǔ)達(dá)標(biāo)后，簽訂《赴日介護(hù)師培訓(xùn)合同》赴日本進(jìn)行1年介護(hù)技能實(shí)操培訓(xùn)；
4.就業(yè)保障培訓(xùn)結(jié)束后，一是優(yōu)先選擇到恒益醫(yī)康養(yǎng)板塊就職；二是選擇到推薦合作的醫(yī)康養(yǎng)作機(jī)構(gòu)就職；三是可自主選擇到其他機(jī)構(gòu)就職；四是可選擇繼續(xù)留在日本考取介護(hù)師資格證或就業(yè)。
二、培訓(xùn)計(jì)劃
恒益集團(tuán)重視人才培養(yǎng)，有成熟的培養(yǎng)機(jī)制、針對(duì)性的人才培養(yǎng)計(jì)劃以及透明通暢的晉升發(fā)展渠道，為新員工提供文化基因、專(zhuān)業(yè)筑基、管理為本三步走的培養(yǎng)計(jì)劃。
（一）國(guó)內(nèi)
1.日語(yǔ)培訓(xùn)安排：于保山職業(yè)學(xué)院進(jìn)行為期3個(gè)月的日語(yǔ)培訓(xùn)，由零基礎(chǔ)到N3水平，涵蓋聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)；
2.介護(hù)基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)安排：介護(hù)理念、職業(yè)道德、基礎(chǔ)護(hù)理技能等。
（二）國(guó)外介護(hù)技能培訓(xùn)
1.日本介護(hù)培訓(xùn)核心理念是以“支援自立生活”為核心，幫助老年人盡可能自主完成日常活動(dòng)，而非完全替代其行動(dòng)；
2.專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)包括：基礎(chǔ)生活照料技能、環(huán)境管理、醫(yī)療與急救能力、急救技能實(shí)操、智能設(shè)備操作及綜合能力培養(yǎng)、禮儀培訓(xùn)、社會(huì)學(xué)、營(yíng)養(yǎng)學(xué)、康復(fù)訓(xùn)練方法等。
（三）淘汰機(jī)制
培訓(xùn)結(jié)束后需獲得日語(yǔ)N3級(jí)證書(shū)、并通過(guò)考核者方能與集團(tuán)旗下人力資源公司簽署勞動(dòng)合同-------前往日方進(jìn)行學(xué)習(xí)。
三、相關(guān)待遇
（一）國(guó)內(nèi)期間培訓(xùn)
1.免培訓(xùn)費(fèi)；
2.培訓(xùn)期間參加養(yǎng)老護(hù)理員、健康管理師培訓(xùn)，考試合格發(fā)放相應(yīng)證書(shū)；
3.免費(fèi)提供學(xué)生宿舍住宿；
4.保山職業(yè)學(xué)院學(xué)生餐廳就餐，餐費(fèi)自理；
5.通過(guò)培訓(xùn)者發(fā)放中專(zhuān)畢業(yè)證。
（二）赴日培訓(xùn)
1.前往日本所產(chǎn)生的機(jī)票費(fèi)及行程中的路費(fèi)用由云南省保山市海外人才培訓(xùn)中心承擔(dān)；
2.學(xué)員到日本實(shí)訓(xùn)單位后邊工邊學(xué)，收入同工同酬，實(shí)際發(fā)放年薪不低于100000元人民幣左右。期間按照日本法規(guī)享受日本的所有勞動(dòng)相關(guān)保險(xiǎn)，包括養(yǎng) 老、醫(yī)療和失業(yè)保險(xiǎn)。此外，介護(hù)師還可以享受帶薪休假、年終獎(jiǎng)和加班費(fèi)等福利待遇；
3.培訓(xùn)期間恒益配備專(zhuān)業(yè)的日語(yǔ)工作人員，到日本進(jìn)行學(xué)員管理，保障學(xué)員生活、學(xué)習(xí)需求；
4.培訓(xùn)結(jié)束后，學(xué)員按本簡(jiǎn)章中“就業(yè)保障”進(jìn)行選擇。
四、就業(yè)保障
（一）回國(guó)進(jìn)入恒益實(shí)業(yè)集團(tuán)優(yōu)先錄取就業(yè)
1.富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資——公平公正、公開(kāi)透明的薪酬制度；
2.有競(jìng)爭(zhēng)力的同崗位薪酬——薪酬與企業(yè)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)相一致；
3.多樣化的津補(bǔ)貼保險(xiǎn)——五險(xiǎn)一金、健康體檢、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)貼、司齡補(bǔ)貼、學(xué)歷補(bǔ)貼；提供宿舍或租房補(bǔ)貼，設(shè)立健康食堂；
4.健康休閑放松活動(dòng)——籃球賽、辯論賽、公益行、演講比賽、年會(huì)、團(tuán)建等多種類(lèi)的活動(dòng)。
(二)自主擇業(yè)
1.學(xué)員回國(guó)后可自主擇業(yè)(需按照出國(guó)前所簽署勞動(dòng)合同履行剩余合同內(nèi)容)；
2.由一橫人力資源開(kāi)發(fā)有限公司推薦就業(yè)以勞務(wù)派遣方式進(jìn)入其他用人機(jī)構(gòu)。
(三)留在日本
考取介護(hù)師資格證并就業(yè)者，需按照出國(guó)前所簽署勞動(dòng)合同履行剩余合同內(nèi)容。
五、招生條件
1.年齡18-35周歲，男女不限，身體健康，無(wú)不良記錄；
2.學(xué)歷中專(zhuān)及以上學(xué)歷(有護(hù)理、康復(fù)、老年服務(wù)與管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)教育經(jīng)歷者優(yōu)先)；
3.要求熱愛(ài)介護(hù)工作，溝通能力強(qiáng)，對(duì)長(zhǎng)輩有愛(ài)心、責(zé)任心和耐心；
4.預(yù)計(jì)招聘學(xué)員60人。
（注：無(wú)日語(yǔ)基礎(chǔ)者亦可報(bào)名，報(bào)名者均需通過(guò)面試及基礎(chǔ)素質(zhì)評(píng)估。）
六、報(bào)名方式
1.提交簡(jiǎn)歷至招聘郵箱：1033678140@qq.com或微信：15398755727；
2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：保山職業(yè)學(xué)院、保山中醫(yī)藥高等專(zhuān)科學(xué)校；
3.面試；
4.面試通過(guò)者進(jìn)入培訓(xùn)階段；
5.通過(guò)培訓(xùn)、考核者到日本進(jìn)行介護(hù)培訓(xùn)。
（咨詢(xún)電話(huà)：15974968019 ）
七、特別說(shuō)明
本項(xiàng)目旨在培養(yǎng)高素質(zhì)介護(hù)人才，學(xué)員需嚴(yán)格遵守培訓(xùn)及工作安排，確保順利完成培訓(xùn)并取得相關(guān)資格。
來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/rupE8Uw0_hgUwgt7cTCHWw
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