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怒江供電局招聘短期項目制用工公告

根據怒江供電局工作需要，現面向社會公開招聘短期項目制用工10人。有關事項公告如下：

一、單位簡介

怒江供電局成立于2005年，2014年1月1日與原怒江供電有限公司整合為現在的怒江供電局，供電區域覆蓋蘭坪、瀘水、貢山、福貢四個縣（市），用戶共計22.89萬戶，先后榮獲第十八屆全國職工職業道德標兵單位、全國五一勞動獎章、云南省文明單位、南方電網公司脫貧攻堅先進集體等榮譽。近年來，我們聚力攻堅克難、砥礪實干擔當，大踏步緊隨網省公司整體發展步伐，沿著打造邊疆“數智化”電網典范，建設“平均先進水平”供電局工作目標砥礪前行，未發生四級及以上電力安全生產事件，連續5年獲評公司“安全生產”先進集體。

二、招聘崗位及職責

  三、招聘條件

（一）學歷要求：報名人員須具備大專及以上學歷。

（二）年齡要求：報名人員年齡不超35周歲，即1990年1月1日后出生人員。

（三）持證要求：結合怒江供電局項目需求情況，目前無特殊持證要求。具有中級及以上職稱或技師及以上技能等級或同等級水平評價類國家職業資格的，特別是持計算機相關資格證書者優先。

（四）工作經歷：有從事數據治理、計算機相關工作經驗者優先。

（五）回避原則：

1.夫妻關系、直系血親關系（包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女，下同）、三代以內旁系血親（包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女）、近姻親關系（包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內旁系血親的配偶）的親屬，以及其他因工作關系原因須回避的，不得同時在公司或同一單位的本部（包括領導班子，總師、副總師，黨委巡察組，職能部門，掛靠機構等）工作，不得在有直接上下級關系的崗位工作，不得在不相容崗位上工作。

2.應當符合公司領導人員管理規定中有關領導人員任職回避和工作回避的要求。

3.招聘工作人員與應聘者有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或近姻親關系的，或存在其他可能影響招聘公正情形的，應當主動回避。

（四）其他要求：遵紀守法，品行端正，無違法犯罪等不良行為記錄。能夠熟練使用電腦辦公軟件，身體健康，符合電力行業體檢要求，具有良好的心理素質，身體狀況、能力素質滿足工作任務要求。

四、用工期限

本次招聘的項目制用工涉及的項目工作任務均于2025年12月15日前結束，工作任務結束即項目制用工勞動合同終止。

五、招聘流程

本次招聘委托怒江州人力資源市場負責，按照發布公告、簡歷投遞、資格審查、考核測評（筆試+面試）、審核錄用、體檢及簽訂勞動合同等程序進行。筆試、面試具體安排另行通知。

六、招聘報名

1、報名時間：招聘信息發布之日起到2025年4月22日（星期二）18:00時截止，現場報名和網絡報名兩種方式同步，網絡報名以發送到報名郵箱時間為準，逾期不再受理報名。

2、現場報名地址：云南省怒江州瀘水市六庫鎮穿城路235號（怒江州人力資源市場一樓大廳），現場報名人員按照《項目制用工崗位應聘報名材料清單》（附件1）提供項目報名材料，并將《項目制用工崗位應聘報名表》（附件2）及相關報名材料一并現場提交。

3、網絡報名方式：網絡報名人員按照《項目制用工崗位應聘報名材料清單》（附件1）提供項目報名材料，將《項目制用工崗位應聘報名表》（附件2）及相關報名材料以壓縮包形式（壓縮包名稱和郵件主題統一以本人姓名進行命名），發送至電子郵箱：njcycsqq@163.com。

七、注意事項

（一）怒江供電局及怒江州人力資源市場承諾對應聘者資料給予嚴格保密，僅用于本次招聘工作。應聘者應對個人填報的應聘信息的真實性，準確性和完整性負責。對于存在虛假、偽造等不實信息的，一經發現將取消應聘資格；已錄用的，解除與其簽訂的勞動合同。

（二）為保證及時收到筆試、面試、簽約等相關信息，請應聘人員保持通訊暢通。未入圍者不另行通知。

（三）本次招聘過程中不收取任何費用，不舉辦任何形式的筆試、面試培訓班，不提供任何教材。任何針對怒江供電局招聘的輔導班、復習資料等，均與怒江供電局無關。

（四）薪酬待遇5500元/月，繳納五險一金。

（五）招聘咨詢電話：18288804075；0886-3636890。

附件：

1.怒江供電局項目制用工崗位應聘報名材料清單（網頁底部附件欄中下載）

2.怒江供電局項目制用工崗位應聘報名表（網頁底部附件欄中下載）

云南電網有限責任公司怒江供電局

2025年4月19日

包含附件

報名表及報名材料清單.rar [下載]

來源：https://www.nujiang.gov.cn/xxgk/568806162/info/2025-261771.html