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2025年昆明市教育體育系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員招聘公告

來源：昆明市人社局網站閱讀：477 次日期：2025-05-07 11:34:34

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昆明市教育體育系統(tǒng)2025年事業(yè)單位工作人員招聘公告

根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號）等有關規(guī)定，結合工作實際，現(xiàn)將昆明市教育體育系統(tǒng)2025年事業(yè)單位工作人員招聘工作有關事項公告如下：

一、招聘計劃及對象

昆明市教育體育系統(tǒng)2025年計劃招聘事業(yè)單位工作人員290人，符合崗位條件的人員均可報考。具體詳見《昆明市教育體育系統(tǒng)2025年事業(yè)單位工作人員招聘崗位信息表》（附件1）（以下統(tǒng)一簡稱《崗位信息表》）。所有招聘計劃全部納入事業(yè)單位人員編制。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的政治素質和道德品行；

4.具有招聘崗位所需的學歷、學位、專業(yè)（以畢業(yè)證專業(yè)為準）和技能條件；

5.具備適應崗位要求的身體條件；

6.年齡為35周歲及以下（以報名之月計算，即1989年5月1日后出生）；博士研究生學歷以及具有中級專業(yè)技術職稱的可放寬到40周歲（1984年5月1日后出生）；具有高級職稱的可放寬到50周歲（1974年5月1日后出生）。各崗位具體年齡要求請報考人員查看崗位信息表中的“年齡要求”一欄；

7.具備擬報考崗位所要求的其他條件，具體詳見《崗位信息表》；

8.有下列情況之一者不得報考：

（1）受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員；

（2）在各級公務員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄及招聘紀律行為的人員；

（3）報名時屬現(xiàn)役軍人、在讀的全日制非應屆高校畢業(yè)生；（4）參加公開招聘聘用后即構成回避關系的；

（5）法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

（二）招聘單位、崗位、數(shù)量及具體報名條件

1.招聘單位、崗位、數(shù)量及具體報名條件詳見《崗位信息表》，請報考人員報名前認真閱讀公告及《崗位信息表》，確保自身符合所報崗位條件和公告要求。

2.專業(yè)目錄參照教育主管部門下發(fā)的《職業(yè)教育專業(yè)目錄》（附件2）、《普通高等學校本科專業(yè)目錄》（附件3）、《研究生教育學科專業(yè)目錄》（附件4）及2025年碩士專業(yè)目錄（中國研究生招生信息網），參考職業(yè)教育、技工院校等專業(yè)目錄，所學學科專業(yè)不在參考目錄中，但與崗位所要求的學科專業(yè)類同的報考人員，可主動聯(lián)系招聘單位確認報名資格。

3.《崗位信息表》中“2023—2025年畢業(yè)生”“2025年畢業(yè)生”是指畢業(yè)證書上載明的落款時間為2023、2024、2025年或2025年的高校畢業(yè)生。

三、招聘程序及注意事項

本次招聘程序包括網絡報名及資格審核、筆試、資格復審、面試、考察體檢、公示與聘用等環(huán)節(jié)。

（一）網絡報名及資格審核

1.網絡報名

（1）本次公開招聘考試報名采取網絡報名的方式進行，不接受現(xiàn)場、短信、郵件或者來電等其他形式的報名。報考人員于2025年5月12日9:00－5月16日17:00登錄昆明教育人才網（www.kmjyrc.com）點擊“昆明市教師招考管理系統(tǒng)”進行網上注冊報名。如遇到系統(tǒng)無法登錄、無法報名等情況，請撥打報名系統(tǒng)技術支持電話：0871-65165786。

（2）每名報考人員只允許報考一個崗位，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時，報考人員按要求如實填報有關信息，提交有關材料，報名時所填專業(yè)須按照國家教育主管部門認可的學歷證書（畢業(yè)證）載明的專業(yè)名稱填寫，只能填寫符合職位要求的一份學歷或學位證明的信息，多個學歷或學位證書間的學歷或學位信息不能交叉使用。如果報考者持有“輔修專業(yè)證書”“輔修畢業(yè)證書”等證書，不可以用來作為所學專業(yè)證明，不能用證書所載專業(yè)報名。報考人員所學專業(yè)、畢業(yè)時間均以畢業(yè)證（學位證）的專業(yè)和落款時間為準。

（3）本次招聘實時動態(tài)公開報名人數(shù)，報名結束后，開展筆試的崗位，每個崗位招聘計劃數(shù)與通過資格審查報名人數(shù)不低于1:3的比例方能開考；免筆試的崗位，每個招聘崗位招聘計劃數(shù)與通過資格審查報名人數(shù)不低于1:3的比例方能開考。未達到開考比例的，取消招聘崗位或相應遞減招聘人數(shù)。招聘高層次人才、急需緊缺專業(yè)崗位未達到1:3開考比例的，經批準后可降低開考比例。免筆試的緊缺急需崗位，經批準后可放寬開考比例。

（4）請報考人員合理安排報名時間，錯峰報名，若選擇在最后時段報名的，有可能因報考申請審核不通過，錯過報名終止時間導致喪失本次報考機會。

2.資格審核

（1）資格審核時間截止5月16日18:00，采用計算機審核和人工審核相結合的方式進行。報名后超過24小時未審核的或報考人員對于把握不準的資格審核問題（如：畢業(yè)證專業(yè)未納入專業(yè)目錄、專業(yè)目錄名稱變更等而對專業(yè)要求有疑問的，或所學學科專業(yè)不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的學科專業(yè)類同的，可主動撥打咨詢電話與招聘單位聯(lián)系詢問確認報名資格，最終審核結果以招聘單位答復為準。

（2）資格審核結果分為“審核通過”“不符合條件”“審核不通過”三種，請報考人員在提交報名信息后，及時登錄“昆明市教師招考管理系統(tǒng)”查看審核狀態(tài)，顯示為“審核通過”的狀態(tài)時方為報名成功。審核通過后，不能修改報考崗位和個人信息。審核狀態(tài)為“不符合條件”的，在報名期間內，考生可重新完善信息或重新選崗報名。審核狀態(tài)為“審核不通過”的，則表示考生不符合本次招聘的崗位要求，將不能重新報考本次招聘的其他崗位。

（3）留學回國人員報考的，除須提供規(guī)定的材料外，在資格復審時還應提供由教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷、學位認證函，所學專業(yè)由招聘單位根據(jù)留學回國人員所學課程進行審核。

（4）報考人員填報信息不全或錯誤而導致未通過資格初審的，后果由報考人員自行承擔；報考人員填報信息不實的，按弄虛作假處理，取消本次考試資格；報考人員弄虛作假或以其他不正當手段獲取考試資格者，取消本次考試資格。

（5）通過報名階段的資格初審僅意味著報考人員在網上提交的報名信息符合崗位所設置的形式要件，招聘單位還將對擬進入面試報考人員進行資格復審，資格復審合格的方可進入面試。復審時應提交與網絡報名時相一致的崗位所需材料，同時根據(jù)招聘單位的資格復審需要提供其他相應材料。

（6）資格審查貫穿招聘工作全過程，招聘過程中一經發(fā)現(xiàn)弄虛作假、違紀違規(guī)、提供虛假信息或不符合條件要求等情況的，所造成的后果由報考人員本人自行承擔，并取消報考人員的考試及聘用資格，報考人員須積極配合進行相應處理。

（7）資格審查結束后，招聘計劃裁減、取消、降低開考比例及加試筆試崗位的公告于5月中旬前在昆明教育人才網進行公布。

（二）打印準考證

通過資格初審的報考人員于2025年5月22日上午10:00－5月24日上午8:30前登錄“昆明市教師招考管理系統(tǒng)”打印準考證，報考人員須攜帶準考證、本人身份證原件，按照準考證上規(guī)定的時間、地點及要求參加考試；在規(guī)定的時間內未參加考試的，視為缺考。

（三）考試

招聘采取筆試、面試相結合的方式。免筆試直接面試的崗位，招聘人數(shù)與資格初審通過人數(shù)比例超過1:10的，須加試筆試。本次考試不指定考試輔導用書，未委托任何機構或者個人等舉辦考試輔導培訓。

1.筆試

（1）筆試采取閉卷的方式進行。

（2）筆試時間：2025年5月24日（星期六）8:30—12:00。

（3）筆試地點：詳見準考證。

（4）筆試考試范圍以《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2025年版）為準，可登錄“云南人力資源和社會保障網人事考試專欄”下載使用。筆試類別為中小學教師類（D類），主要測查工作崗位所需的基本能力和綜合應用能力；分別進行《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩個科目考試。試題合訂為一個題本，兩個科目筆試連續(xù)進行。《職業(yè)能力傾向測驗》滿分為150分，《綜合應用能力》滿分為150分，總分300分。筆試成績折算為百分制，按滿分100分折算后四舍五入保留兩位小數(shù)。

（5）筆試成績在昆明教育人才網公示，具體公示時間以網站公示為準。

（6）成績公布后3個工作日內對分數(shù)有異議的考生可向報考單位申請分數(shù)查疑。

2.資格復審

（1）參加筆試的崗位，筆試結束后，經公示無異議的，依據(jù)筆試成績，以崗位排名從高分到低分的順序，按照崗位招聘計劃數(shù)與進入資格審核人數(shù)1:3的比例確定資格復審人員，末位成績并列者一并進入資格復審。招聘計劃數(shù)與進入資格審核人數(shù)達不到1:3的，按實際人數(shù)進入資格復審。

（2）沒有筆試要求的崗位，資格復審合格人員全部進入面試，招聘計劃數(shù)與資格復審合格人數(shù)不得低于1:3方能開考，高層次人才崗位、急需緊缺專業(yè)崗位未達到1:3開考比例的，經批準后，按降低的開考比例確定資格復審人員。對于放寬條件招聘的工作人員，可根據(jù)實際情況約定最低服務年限。

（3）筆試成績公示期結束后，由各縣（市)區(qū)教育體育局或各市直屬學校（單位）確定資格復審方式、時間、地點及所需提供材料，并通知報考人員，按時組織實施資格復審工作。市直屬學校（單位）于2025年6月20日前將面試人員名單報市教育人才服務中心。

（4）資格復審所需材料由各招聘單位根據(jù)報考崗位條件要求確定。

3.面試

（1）復審合格人員可進入面試環(huán)節(jié)。

（2）面試時間及地點：面試公告預計6月中旬在昆明教育人才網發(fā)布，具體面試信息以網站公示為準。

（3）面試成績滿分100分。

（4）面試方式：重點考查相應崗位所需的專業(yè)知識和技能，采取結構化面試、模擬課堂或實際操作能力測試等多種方式進行。

（5）合格分數(shù)線的確定：所有崗位綜合成績不得低于60分，方可進入下一環(huán)節(jié)。經批準放寬開考比例的崗位，可按1:1的比例進行面試，但面試成績不得低于70分。參加筆試后，因考生資格復審不合格、自愿放棄或其它特殊情況，出現(xiàn)遞補后招聘崗位計劃數(shù)和面試人員數(shù)低于1:3比例或無人遞補的崗位，可正常進行面試。若出現(xiàn)等額情形，應聘人員面試成績不得低于75分。

4.考試成績計算方法及綜合成績公示

（1）綜合成績（總分100分）=折算后筆試成績×50%（四舍五入保留小數(shù)點后兩位）+面試成績（滿分100分）×50%（四舍五入保留小數(shù)點后兩位）；免筆試崗位面試成績即為綜合成績。

（2）綜合成績并列的，按面試成績排序確定考察體檢人員；若面試成績仍并列，采取加試方式確定。加試筆試或面試由招聘單位自行確定，并通知應聘人員，同時在昆明教育人才網或以適當方式進行公告，最終以加試成績高者確定考察體檢人員。

（3）綜合成績于2025年7月初在昆明教育人才網公示。

（四）考察、體檢

1.考試綜合成績經公示無異議的，按照招聘崗位數(shù)與擬進入考察體檢人員數(shù)1:1的比例，以綜合成績由高到低順序確定進入考察體檢人員。根據(jù)有關規(guī)定，退役軍人、烈士子女、其他符合優(yōu)先聘用政策的人員在綜合成績相同的情況下優(yōu)先聘用。

2.考察內容主要包括報考人員的政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及需要回避的情況等。考察時一并對考察對象的報考資格條件進行復查。考察不合格或自行放棄考察的報考人員，由各招聘縣（市）區(qū)、市直屬學校（單位）和市教育體育局從本崗位已完成全部考試環(huán)節(jié)的報考人員中，按照綜合成績由高到低依次遞補。

3.對考察對象的個人檔案按照檔案核查要求進行審核，同時查詢違法犯罪等情況。特別是對新招聘的中小學和幼兒園教職人員應統(tǒng)一提交司法機關進行核查，凡存在性侵害、虐待、拐賣、暴力傷害、猥褻、吸毒等違法犯罪記錄的，一律不予聘用。

4.體檢由招聘單位根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作規(guī)范》具體組織實施，體檢安排到具有體檢資質的醫(yī)院進行。體檢的時間、地點由招聘單位采取適當方式通知。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及相關規(guī)定執(zhí)行，報考人員在工作人員帶領下依次進行體檢。除特殊情況經體檢醫(yī)生及招聘單位或市教育體育局批準同意推遲檢查外，若報考人員自己放棄某一檢查項目，按體檢不合格處理。報考人員為孕產婦在孕產期的，經醫(yī)院確認可申請延期體檢，待生產過后或妊娠終止，按國家相關政策產休假結束一個月內進行體檢。

5.報考人員對本人體檢結果有疑問的，可以提出復檢申請。復檢申請應當在接到體檢結論通知之日起5個工作日內提出。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

6.報考人員體檢不合格或放棄體檢的，由招聘單位與主管部門從本崗位已完成全部考試環(huán)節(jié)的報考人員中，按照綜合成績由高到低依次遞補。體檢時，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，按有關規(guī)定處理。

（五）公示與聘用

1.體檢及考察合格的擬聘用人員在昆明市人力資源和社會保障局官網進行公示，公示期為5個工作日。擬聘用人員公示期滿后，無異議或反映有問題但不影響聘用的，按程序辦理聘用手續(xù)，納入事業(yè)單位人員編制。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清問題后再決定是否聘用。

2.擬聘用人員在接到通知后，必須在規(guī)定的時間內報到。無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。在擬聘公示期間或期滿后至辦理聘用手續(xù)之前，發(fā)現(xiàn)擬聘用人員條件不符或自行放棄的，由招聘單位與市教育體育局自行確定是否從本崗位已完成全部考試環(huán)節(jié)的報考人員中，按照綜合成績由高到低依次遞補。

3.各級各類國家機關、事業(yè)單位在職在編人員須在辦理聘用手續(xù)前依法解除與原單位的錄（聘）用關系。

四、招聘紀律

（一）報考人員必須服從國家和省、市招聘相關政策規(guī)定，填寫或提交符合規(guī)定并與招聘崗位相符的證件，個人資料要做到全面、真實、準確、有效，不得隱瞞真實情況、弄虛作假，對違反紀律的報考人員，視情節(jié)輕重，給予相應處理。

（二）報名后，報考人員應注意及時登錄昆明教育人才網及相關網站了解招聘工作進程和有關事項通知，并保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。所有事項凡在網站公告即視為報考人員已經知曉，因報考人員不及時上網查看或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報考人員本人承擔。

（三）筆試后在后續(xù)招聘環(huán)節(jié)中放棄的報考人員應當由本人向招聘單位出具本人簽字的書面申請。

（四）事業(yè)單位公開招聘實行回避制度，按照《事業(yè)單位人員管理回避規(guī)定》執(zhí)行。凡與聘用單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系或者其他親屬關系的報考人員，不得應聘該單位負責人的秘書或者組織（人事）、紀檢監(jiān)察、審計、財務等崗位。聘用單位負責人和招聘工作人員在招聘過程中，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。

（五）在招聘過程中及聘用后如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，查證屬實的，招聘單位及其主管部門可終止或取消其報考資格和聘用資格。

（六）招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開。招聘單位及其主管部門負責受理群眾的舉報，并按管理權限及時處理。

五、其他事項

（一）根據(jù)《云南省高校大學生征兵措施》規(guī)定，高校畢業(yè)生士兵退役1年內，參加事業(yè)單位招聘時享受應屆畢業(yè)生待遇。

（二）擬聘人員須服從招聘單位或主管部門確因工作需要作出的工作調整和安排。

（三）未盡事宜按照《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號）等文件及相關規(guī)定執(zhí)行。

六、咨詢和監(jiān)督電話

（一）咨詢電話

昆明市五華區(qū)教育體育局 0871-64185762

昆明市盤龍區(qū)教育體育局 0871-63177972

昆明市官渡區(qū)教育體育局 0871-67179061

昆明市呈貢區(qū)教育體育局 0871-67478394